युवा मानव संसाधन विकसित करने के लिए दीर्घकालिक रणनीति बनाना

14वीं पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत मसौदा दस्तावेजों में विचारों का योगदान देकर, प्रत्येक यूनियन सदस्य और युवा न केवल "पार्टी को विचार देता है" बल्कि "पार्टी की भावना के अनुरूप कार्य करता है", ताकि प्रत्येक धारणा एक व्यावहारिक कार्रवाई बन जाए, प्रत्येक विचार नवाचार के लिए एक प्रेरक शक्ति बन जाए।

वियतनाम टेलीविज़न के युवा संघ के सचिव गुयेन होई दाम। फ़ोटो: vtv.vn

वियतनाम टेलीविज़न युवा संघ के सचिव गुयेन होई दाम और वियतनाम विद्युत समूह युवा संघ के सचिव फाम झुआन मिन्ह त्रि, दोनों ने इस बात पर ज़ोर दिया कि मसौदा दस्तावेज़ ने नवीकरण काल ​​में देश की जीवंत वास्तविकता को संक्षेप में प्रस्तुत किया है, जिससे एक मज़बूत, समृद्ध और खुशहाल वियतनाम की प्रबल आकांक्षा का मार्ग प्रशस्त हुआ है। तीन रिपोर्टों: राजनीतिक रिपोर्ट, सामाजिक-आर्थिक रिपोर्ट और पार्टी निर्माण सारांश रिपोर्ट का एकीकरण एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है, जो राष्ट्रीय विकास नीतियों की योजना बनाने में पार्टी की व्यवस्थित, व्यापक और आधुनिक सोच को प्रदर्शित करता है।

युवाओं की डिजिटल क्षमता और रचनात्मक सोच का विकास करना

वियतनाम टेलीविज़न के युवा संघ के सचिव गुयेन होई दाम युवाओं और युवा श्रम शक्ति से संबंधित दस्तावेज़ की विषयवस्तु में विशेष रुचि रखते हैं। मसौदे में इस विषयवस्तु के लिए कोई अलग खंड नहीं दिया गया है। शिक्षा , मानव संसाधन, विज्ञान-प्रौद्योगिकी और नवाचार से संबंधित नीतियों और दिशानिर्देशों में युवा कारकों को शामिल किया गया है, लेकिन केवल सामान्य स्तर पर।

श्री गुयेन होई डैम के अनुसार, युवा जनसंख्या के एक तिहाई से अधिक और कार्यबल के लगभग आधे हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं। यदि युवाओं की भूमिका और स्थिति स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं की गई और युवाओं के लिए कोई विशिष्ट नीतियाँ नहीं बनाई गईं, तो हम देश के सबसे बड़े रचनात्मक संसाधन से वंचित रह जाएँगे। युवा तकनीक को जल्दी अपना लेते हैं, नवाचार के लिए तत्पर रहते हैं, और स्टार्टअप, वैज्ञानिक अनुसंधान और कलात्मक सृजन के लिए प्रतिबद्ध होते हैं... इसलिए, 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों में नए विकास के चरण में युवाओं की भूमिका और कार्यों पर एक अलग विषयवस्तु और एक स्पष्ट संदेश के साथ अधिक स्पष्ट रूप से ज़ोर देने की आवश्यकता है। अर्थात्, "युवाओं को नवाचार, निर्माण और मातृभूमि की रक्षा में एक अग्रणी शक्ति के रूप में बढ़ावा देना; एकीकरण और डिजिटल परिवर्तन के दौर में युवा कार्यकर्ता सामाजिक -आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति हैं।"

युवा नीतियों को ठोस बनाने के लिए, श्री गुयेन होई डैम का मानना ​​है कि विशिष्ट, मापनीय संकेतक होने चाहिए, जैसे कि डिजिटल कौशल में प्रशिक्षित युवाओं की दर, व्यवसाय शुरू करने और नवाचार करने वाले युवाओं की दर, नेतृत्व योजना में युवा अधिकारियों की दर, या प्रमुख उद्योगों और उच्च प्रौद्योगिकी में युवा कर्मचारियों की दर। जब ये आँकड़े दस्तावेज़ों में व्यक्त किए जाएँगे, तो वे राजनीतिक प्रतिबद्धताएँ बन जाएँगे, युवा पीढ़ी के लिए प्रयास करने और योगदान करने की आध्यात्मिक प्रेरणा।

अपने पेशेवर कार्यों और युवा संघ की गतिविधियों के आधार पर, श्री गुयेन होई डैम ने बताया कि वियतनाम टेलीविज़न के युवा संघ के सदस्य युवाओं के काम में मीडिया की भूमिका के प्रति पूरी तरह जागरूक हैं। मीडिया न केवल सूचना संप्रेषण का एक माध्यम है, बल्कि विचारों को दिशा देने, विश्वास बढ़ाने, आकांक्षाओं को जगाने और अच्छे मूल्यों का प्रसार करने की भी एक शक्ति है। इसलिए, डिजिटल युग में वियतनामी युवाओं के विकास की रणनीति में मीडिया को एक स्तंभ के रूप में देखना आवश्यक है।

यह "वियतनामी युवाओं के लिए राष्ट्रीय संचार रणनीति" हो सकती है, जो युवा पीढ़ी के लिए अपनी आवाज़ उठाने, अपनी आकांक्षाओं को साझा करने और मातृभूमि के प्रति अपनी ज़िम्मेदारी और प्रेम की भावना को फैलाने के लिए एक मंच तैयार करे। इसी को ध्यान में रखते हुए, वियतनाम टेलीविज़न के युवा संघ ने "वियतनामी युवाओं के लिए डिजिटल क्षमता और रचनात्मक सोच विकसित करने पर एक राष्ट्रीय कार्यक्रम" बनाने का प्रस्ताव रखा है। यह कार्यक्रम न केवल कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है, बल्कि वियतनामी युवाओं की समर्पण भावना, नवाचार क्षमता, डिजिटल नागरिकता की ज़िम्मेदारी और सांस्कृतिक साहस को भी बढ़ावा देता है।

राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में युवा कर्मचारियों के विकास के लिए विशेष नीति

वियतनाम विद्युत समूह के युवा संघ के सचिव फाम ज़ुआन मिन्ह त्रि। फोटो: evn.com.vn

मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से युवा, की विषय-वस्तु पर ध्यान देते हुए, वियतनाम विद्युत समूह के युवा संघ के सचिव फाम झुआन मिन्ह त्रि को आशा है कि मसौदा दस्तावेज में एक स्पष्ट संदेश शामिल किया जाएगा: "डिजिटल युग में देश के विकास लक्ष्यों को साकार करने के लिए युवा एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण संसाधन हैं और राष्ट्रीय मानव संसाधन विकास रणनीति में उन्हें सर्वोच्च प्राथमिकता दी जानी चाहिए"।

श्री फाम शुआन मिन्ह त्रि के अनुसार, विज्ञान-प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के सशक्त विकास के युग में, युवा मानव संसाधन विशेष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यह एक ऐसी शक्ति है जो नए ज्ञान को शीघ्रता से आत्मसात करने, आधुनिक तकनीक में निपुणता प्राप्त करने, निरंतर बदलते कार्य परिवेश के साथ लचीले ढंग से अनुकूलन करने और कठिन कार्यों, नई नौकरियों और अर्थव्यवस्था द्वारा प्रस्तुत जटिल क्षेत्रों को संभालने के लिए तैयार है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्वचालन, हरित ऊर्जा और नए आर्थिक मॉडलों का उल्लेखनीय विकास ज्ञान हस्तांतरण और महारत के समय को काफ़ी कम कर रहा है, जिससे युवाओं को आधुनिक तकनीक को तेज़ी से सीखने में मदद मिल रही है और उत्पादकता तथा विकास की गुणवत्ता में प्रत्यक्ष योगदान मिल रहा है। यह वियतनामी युवाओं के लिए देश के विकास मॉडल के औद्योगीकरण, आधुनिकीकरण और नवाचार की प्रक्रिया को बढ़ावा देने वाली मुख्य शक्ति बनने के लिए एक अत्यंत अनुकूल स्थिति है।

वियतनाम के अभूतपूर्व लक्ष्यों के साथ एक नए विकास चरण में प्रवेश करने के संदर्भ में, श्री फाम शुआन मिन्ह त्रि ने कहा कि मसौदे में उल्लिखित चार प्रमुख परिवर्तनों: डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन, ऊर्जा परिवर्तन और संरचनात्मक परिवर्तन, तथा मानव संसाधन की गुणवत्ता, को लागू करने में युवाओं को केंद्रीय शक्ति के रूप में पहचाना जाना चाहिए। युवाओं का ज्ञान, रचनात्मकता, त्वरित अनुकूलनशीलता और समर्पण का संयोजन इन परिवर्तनों को साकार करने और अर्थव्यवस्था को नई गति प्रदान करने के लिए निर्णायक कारक है।

युवाओं की भूमिका को बेहतर ढंग से बढ़ावा देने के लिए, श्री फाम झुआन मिन्ह त्रि ने सुझाव दिया कि मसौदा दस्तावेज़ में युवा मानव संसाधन विकसित करने हेतु एक केंद्रित, दीर्घकालिक रणनीति विकसित की जानी चाहिए। इस रणनीति में मुख्य प्रौद्योगिकी में गहन प्रशिक्षण, युवाओं को बड़ी और कठिन राष्ट्रीय परियोजनाओं में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना; युवाओं के लिए साहसपूर्वक नवाचार करने, सोचने का साहस करने, करने का साहस करने और ज़िम्मेदारी लेने का साहस करने हेतु एक नीतिगत गलियारा बनाना; व्यावहारिक क्षमता, कार्य कुशलता को बढ़ावा देने, युवा प्रतिभाओं की शीघ्र खोज और पोषण करने की दिशा में मानव संसाधनों का मूल्यांकन और उपयोग करने हेतु एक तंत्र का निर्माण जैसे कारकों पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए। विशेष रूप से, हमारे देश को राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में युवा कार्यकर्ताओं की एक टीम विकसित करने के लिए विशिष्ट नीतियों की आवश्यकता है - एक ऐसी शक्ति जो देश के कई रणनीतिक बुनियादी ढांचे में प्रत्यक्ष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही है।

श्री फाम मिन्ह त्रि ने प्रस्ताव रखा कि मसौदे में युवा शक्ति को महत्वपूर्ण कार्य सौंपने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया जाए। घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं ने दर्शाया है कि विज्ञान, प्रौद्योगिकी और अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण बदलाव लाने वाले परिवर्तन, रुझान और नई कार्य-पद्धतियाँ अक्सर युवा शक्ति द्वारा ही संचालित होती हैं। युवाओं को प्रमुख कार्य सौंपने से न केवल संसाधनों का प्रभावी ढंग से दोहन होता है, बल्कि यह युवा पीढ़ी में प्रेरणा, आकांक्षाएँ, ज़िम्मेदारी और समर्पण जगाने का एक तंत्र भी है। यह उत्तराधिकारी कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने और देश के दीर्घकालिक विकास की नींव को मज़बूत करने में भी एक महत्वपूर्ण कारक है।

वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप में, राष्ट्रीय ऊर्जा सुरक्षा सुनिश्चित करने और बिजली उद्योग के डिजिटल परिवर्तन एवं आधुनिकीकरण को लागू करने की प्रक्रिया में युवा एक महत्वपूर्ण स्तंभ हैं। हाल के वर्षों में, समूह ने कई बुनियादी कार्यक्रमों को सक्रिय रूप से लागू किया है जैसे स्मार्ट ग्रिड का निर्माण, लोड पूर्वानुमान और सिस्टम डिस्पैचिंग में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का प्रयोग, उपकरण डेटा का डिजिटलीकरण, मानवरहित ट्रांसफार्मर स्टेशनों का स्वचालन... युवा हमेशा अग्रणी शक्ति रहे हैं, जो डिज़ाइन, प्रोग्रामिंग, संचालन से लेकर सिस्टम अनुकूलन तक को सीधे लागू करते हैं।

पार्टी के नेतृत्व में गहरी आस्था, 14वीं कांग्रेस की नवाचार की भावना और राष्ट्र की उन्नति की आकांक्षा के साथ, वियतनाम टेलीविजन और वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप के युवा जिम्मेदारी लेने, सभी क्षेत्रों में नेतृत्व करने, तथा एक मजबूत, समृद्ध और खुशहाल वियतनाम के निर्माण में योगदान देने के लिए तैयार हैं।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm