सैन्य विशेषज्ञों के वेतन और आवास पर अलग नीतियां विकसित करें

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जनरल फान वान गियांग के अनुसार, हथियारों और सैन्य क्षेत्रों में काम करने वाले इंजीनियरों और वैज्ञानिकों को कई जोखिमों का सामना करना पड़ता है और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए उचित नीतियों की आवश्यकता होती है।

28 नवंबर की दोपहर को, रक्षा उद्योग, सुरक्षा और औद्योगिक गतिशीलता पर मसौदा कानून में प्रतिभा को आकर्षित करने की नीति पर राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों की राय का जवाब देते हुए, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग ने कहा कि संसाधनों को आकर्षित करने, लोगों को रखने और सैन्य दूरसंचार उद्योग समूह को आज की तरह बनाए रखने के लिए विएटेल के पास सरकार का एक अलग आदेश होना चाहिए।

जनरल गियांग ने कहा, "प्रतिभाशाली लोगों को काम करने के लिए आकर्षित करने के लिए वेतन, बोनस, आवास, प्रशंसा, मान्यता, वैज्ञानिक उपाधियों से सम्मानित करने और सैन्य रियर नीति पर नीतियां होनी चाहिए।"

उन्होंने कहा कि हथियार अनुसंधान और निर्माण उद्योग की प्रकृति "बेहद कठिन और जोखिम भरी है"। बम, मिसाइल या किसी नए प्रकार के हथियार का परीक्षण करते समय गलत विस्फोट की संभावना, या बैरल या लॉन्चर से निकलने से पहले विस्फोट की संभावना के लिए तैयार रहना चाहिए, भले ही प्रक्रिया सही हो।

हथियारों और उपकरणों का "दर्जनों बार, कभी-कभी तो कई दर्जन बार परीक्षण करना पड़ता है, और यहाँ तक कि पूरी तकनीकी प्रक्रिया को ही बदलना पड़ता है"। इसलिए, विशेष रूप से सैन्य जैसे विशेष क्षेत्रों में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, "तदनुरूप भर्ती और प्रशिक्षण नीतियों और व्यवस्थाओं की आवश्यकता होती है"।

मसौदा कानून में यह प्रावधान है कि प्रमुख रक्षा औद्योगिक प्रतिष्ठानों और सुरक्षा औद्योगिक प्रतिष्ठानों को प्रशिक्षण, पालन-पोषण, भर्ती, चयन, वेतन नीतियों और कर्मचारियों के लिए अधिमान्य व्यवहार संबंधी विशेष नीतियों का लाभ मिलेगा। इन इकाइयों को विशेषज्ञों, प्रमुख वैज्ञानिकों और मुख्य इंजीनियरों के उपचार और आकर्षण के खर्चों का हिसाब रखने की अनुमति है।

जनरल फ़ान वान गियांग, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान गियांग राष्ट्रीय सभा में। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

इससे पहले, प्रतिनिधि खुआत वियत डुंग (वियतनाम वेटरन्स एसोसिएशन के उपाध्यक्ष) ने मसौदा कानून में रक्षा और सुरक्षा उद्योग के विकास के लिए एक विशिष्ट तंत्र बनाने पर सहमति व्यक्त की थी। ये तंत्र रक्षा उद्योग उत्पादों के विकास में अनुसंधान, परीक्षण, उत्पादन और स्वायत्तता के लिए परिस्थितियाँ निर्मित करते हैं।

मसौदे में अग्रणी विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और मुख्य इंजीनियरों को आकर्षित करने और उन्हें नियुक्त करने की एक व्यवस्था; उत्पादन, खरीद और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण में ठेकेदारों और आपूर्तिकर्ताओं को नामित करने का कार्य सौंपने की एक व्यवस्था भी शामिल की गई है। हालाँकि, श्री डंग ने कहा कि विशिष्ट व्यवस्थाओं और नीतियों को और अधिक स्पष्ट और सशक्त बनाने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा, "यह एक आत्मनिर्भर, आत्मनिर्भर, दोहरे उपयोग वाले और आधुनिक रक्षा एवं सुरक्षा उद्योग के विकास के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है।"

प्रतिनिधि गुयेन थी नोक झुआन (बिन डुओंग प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख) ने प्रस्ताव दिया कि मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी उच्च योग्य प्रबंधन और वैज्ञानिक कर्मचारियों, मजबूत और विशिष्ट अनुसंधान टीमों, अच्छे इंजीनियरों, प्रौद्योगिकी, प्रबंधन संगठन, सैन्य उत्पादन में अग्रणी विशेषज्ञों, रक्षा और सुरक्षा प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में तकनीशियनों और उच्च-स्तरीय कर्मचारियों को आकर्षित करने और उन्हें विशेष सुविधाएं प्रदान करने के लिए नीतियों को प्राथमिकता दे।

महिला प्रतिनिधि ने मानव संसाधनों के लिए घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर प्रशिक्षण और विकास नीतियों को पूरक बनाने, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा में विज्ञान और प्रौद्योगिकी पर विश्वविद्यालयों, अकादमियों, संस्थानों और अनुप्रयुक्त अनुसंधान केंद्रों में निवेश करने और उनकी गुणवत्ता में सुधार करने की भी सिफारिश की।

सुश्री झुआन ने प्रस्ताव दिया, "रक्षा और सुरक्षा उद्योग के लिए महत्वपूर्ण विशेष तकनीकी प्रशिक्षण क्षेत्रों में उत्कृष्ट हाई स्कूल और विश्वविद्यालय के छात्रों को सीधे भर्ती करने और उन्हें उच्च प्रोत्साहन देने के लिए एक तंत्र की आवश्यकता है।"

रक्षा उद्योग, सुरक्षा और औद्योगिक गतिशीलता पर मसौदा कानून पर पहली बार राष्ट्रीय असेंबली द्वारा चर्चा की जा रही है और 2024 के मध्य सत्र में इस पर विचार और अनुमोदन किए जाने की उम्मीद है।

सोन हा

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