सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन सदस्यों को विकसित करने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लिए प्रयास किए हैं और रचनात्मक रहे हैं। एक मज़बूत ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करना एक महत्वपूर्ण कार्य है, जिससे श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और संरक्षण करने की भूमिका प्रभावी ढंग से निभाई जा सके।

ट्रेड यूनियन संगठन में श्रमिकों को एकजुट करने, प्रतिनिधि भूमिका को मज़बूत करने और श्रमिकों के जीवन की भौतिक और आध्यात्मिक, दोनों तरह से देखभाल करने के लिए यूनियन सदस्यों का विकास और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना एक महत्वपूर्ण कार्य है। 2024 में, पूरे देश में 10,976 नए ज़मीनी स्तर के यूनियन स्थापित होंगे। इनमें से, राज्य क्षेत्र में 4,332 ज़मीनी स्तर के यूनियन, गैर-राज्य क्षेत्र में 6,139 ज़मीनी स्तर के यूनियन और अनौपचारिक क्षेत्र में 505 ज़मीनी स्तर के यूनियन स्थापित होंगे। उपरोक्त परिणामों के साथ, देश भर में ज़मीनी स्तर के यूनियनों की कुल संख्या बढ़कर 127,357 हो गई है।
जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों के विकास के माध्यम से, कई प्रांतों और शहरों में, विशेष रूप से थान होआ प्रांत में, यूनियन सदस्यों की संख्या में वृद्धि हुई है। थान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ (एफएफएल) के अध्यक्ष श्री वो मान सोन के अनुसार, प्रांत में यूनियन सदस्यों के विकास का कार्य हमेशा सख्त प्रबंधन और गुणवत्ता एवं परिणामों में सुधार से जुड़ा होता है। अब तक, पूरे प्रांत ने यूनियन सदस्य प्रबंधन सॉफ्टवेयर पर 292,011 यूनियन सदस्यों की जानकारी अपडेट की है। इसके अलावा, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने नियोक्ताओं के साथ मिलकर यूनियन सदस्यों को स्व-अध्ययन करने, व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने, श्रमिक वर्ग के राजनीतिक गुणों को प्रशिक्षित करने, उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों को प्रशिक्षण और प्रवेश के लिए पार्टी में शामिल करने के लिए प्रचार-प्रसार किया है।
"वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के निर्देशों को लागू करते हुए, थान होआ प्रांतीय श्रम परिसंघ ने यूनियन सदस्यों को विकसित करने और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना के कार्य को निर्देशित और कार्यान्वित करने के लिए कई कदम उठाए हैं। विशेष रूप से, इसने सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों की स्थिति का सर्वेक्षण और आकलन करने, यूनियन सदस्यों को संगठित करने और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना करने का निर्देश दिया है। इसके अलावा, प्रांतीय श्रम परिसंघ ने श्रमिकों की स्थिति, श्रम संबंधों को समझने, यूनियन सदस्यों को संगठित करने और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना करने के लिए सक्रिय रूप से सुधार किया है, पूरक कार्य किए हैं और विशिष्ट कार्य सौंपे हैं," श्री सोन ने कहा।
क्वांग नाम प्रांत में, 2024 में, श्रम बाजार में बड़े उतार-चढ़ाव और व्यवसायों द्वारा उत्पादन कम करने के बावजूद प्रांत ने संघ के सदस्यों को विकसित करने और जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना के लक्ष्य को पार कर लिया। क्वांग नाम प्रांतीय श्रम महासंघ के अध्यक्ष श्री फान जुआन क्वांग के अनुसार, संघ वर्तमान में 149,000 से अधिक संघ सदस्यों के साथ 1,868 जमीनी स्तर के यूनियनों का प्रबंधन कर रहा है। संघ संगठनों और संघ के सदस्यों को विकसित करने के अलावा, इकाई सामूहिक श्रम समझौतों को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है। अक्टूबर 2024 के अंत तक, 347/396 उद्यमों ने वार्ता आयोजित की और सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए, जो 88% तक पहुँच गया। कई सामूहिक श्रम समझौतों ने उद्यम की क्षमताओं और शर्तों के अनुसार, कर्मचारियों के लिए कानून के प्रावधानों की तुलना में कई प्रावधान हासिल किए।
यूनियन सदस्यों के विकास और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के उत्कृष्ट परिणामों की सराहना करते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियु ने इस बात पर ज़ोर दिया कि यूनियन सदस्यों के विकास का कार्य वर्तमान में सर्वोच्च प्राथमिकता है, जो नई परिस्थितियों में वियतनाम ट्रेड यूनियन के संगठन और संचालन में नवाचार पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 02 की भावना के अनुरूप यूनियन सदस्यों के विकास के लक्ष्य के सफल कार्यान्वयन में योगदान देगा। संकल्प संख्या 02, 2025 तक ट्रेड यूनियन संगठन के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित करता है, जिससे यूनियन सदस्यों की संख्या 15 मिलियन तक बढ़ जाएगी। इसलिए, लक्ष्य निर्धारित करने के लिए, ट्रेड यूनियन संगठन को ट्रेड यूनियन संगठन के विकास को गति देने के लिए प्रचार कार्य, दृष्टिकोण, सर्वेक्षण क्षेत्रों और इकाइयों में नवाचार जारी रखने की आवश्यकता है।
श्री न्गो दुय हियू के अनुसार, स्थानीय लोगों को प्रचार और लामबंदी कार्य पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, ट्रेड यूनियन गतिविधियों में विशिष्ट उदाहरणों के प्रचार को बढ़ावा देना चाहिए। व्यवसायों और व्यावसायिक संघों के साथ बैठकें आयोजित करने जैसे कई समाधानों को समकालिक रूप से लागू करें। इसके अलावा, उद्यमों में ट्रेड यूनियन संगठन स्थापित करने के लिए श्रमिकों की आवश्यकता और स्वतंत्रता का प्रचार और व्याख्या करने के लिए व्यवसायों के साथ श्रवण सत्र और संवाद आयोजित करें। पूरे सिस्टम में समाधानों को अच्छी तरह से समझने और समकालिक रूप से लागू करने के लिए संगठित हों, प्रयास करने का दृढ़ संकल्प करें, और संकल्प में निर्धारित सामग्री को एक साथ पूरा करें। इसलिए, 2025 में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को वर्ष की गतिविधियों के विषय को अच्छी तरह से लागू करना चाहिए, जिसे "यूनियन सदस्यों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना, एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी के निर्माण में भागीदारी" के रूप में पहचाना जाता है, व्यावहारिक रूप से सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस का स्वागत करते हुए।
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स्रोत: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html






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