"सुपर फ्रॉड डॉक्टर" की शिक्षण प्रक्रिया पर रिपोर्ट का अनुरोध

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हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने शहर के कॉलेजों, इंटरमीडिएट स्कूलों और व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों को एक दस्तावेज भेजा है, जिसमें व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली में शिक्षकों की भर्ती और प्रबंधन की समीक्षा का अनुरोध किया गया है।

विभाग ने उन इकाइयों के प्रमुखों से अनुरोध किया, जिन्होंने श्री एन.टी.एच. (जन्म 1981) को आमंत्रित किया था और भर्ती किया था, कि वे इकाई में श्री एच. के कार्य समय, पद, पदनाम, कुल शिक्षण घंटों की संख्या आदि विषयों पर रिपोर्ट दें।

Yêu cầu báo cáo quá trình giảng dạy của tiến sĩ siêu lừa - 1 — एनटीएच नाम वाली डॉक्टरेट की डिग्री की गलत पहचान की गई (फोटो: स्कूल द्वारा उपलब्ध कराई गई)।

यह घटना श्री एनटीएच द्वारा कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में पढ़ाने के लिए आवेदन करने हेतु एक फर्जी डॉक्टरेट की डिग्री का उपयोग करने के मामले से उत्पन्न हुई। उपरोक्त डॉक्टरेट की डिग्री एनटीएच के नाम से है, जो कंप्यूटर विज्ञान में विशेषज्ञता रखती है और 2021 में प्रदान की गई थी (डिप्लोमा संख्या QH: 22086798528xx)।

श्री एच. के पास सूचना प्रौद्योगिकी में मास्टर डिग्री भी है, जो उन्हें 2010 में प्रदान की गई थी।

सभी डिप्लोमा में जारी करने का स्थान विज्ञान विश्वविद्यालय, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी दर्शाया गया है।

सितंबर की शुरुआत में, श्री एच. को वियतनाम कॉलेज ऑफ़ इंडस्ट्री एंड ट्रेड (एचसीएमसी परिसर) में परिवीक्षा के आधार पर काम करने के लिए स्वीकार कर लिया गया। 18 सितंबर को, श्री एच. को सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया गया।

स्कूल के नेतृत्व के अनुसार, श्री एच. ने बताया कि उन्होंने कई विश्वविद्यालयों में मास्टर डिग्री पढ़ाई है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, श्री एच. ने नोटरीकृत डिग्री प्रस्तुत की थी।

श्री एच की डिग्री के बारे में संदेह की जानकारी मिलने के बाद, स्कूल ने सत्यापन कराया।

स्कूल ने एनटीएच के नाम से डॉक्टरेट की डिग्री की नोटरीकृत प्रति सत्यापन के लिए प्राकृतिक विज्ञान विश्वविद्यालय को भेजी। उपरोक्त डिप्लोमा परिणाम प्राकृतिक विज्ञान विश्वविद्यालय में संग्रहीत डेटा से मेल नहीं खाता है।

श्री एच. के मामले में, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने कॉलेजों, इंटरमीडिएट स्कूलों और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के प्रमुखों से अनुरोध किया कि वे अपनी इकाइयों में शिक्षकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन की समीक्षा करें, और श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करें।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए, विभाग को सिविल सेवकों की भर्ती करते समय सफल उम्मीदवारों की योग्यता और प्रमाण पत्रों की जांच और सत्यापन की आवश्यकता होती है, ताकि रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले कानूनी नियमों के अनुसार सटीकता सुनिश्चित की जा सके।

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