यह वियतनामी खेलों के क्षेत्र और विश्व के साथ तेजी से बढ़ते एकीकरण के संदर्भ में एक आवश्यक कदम है, जिसके लिए उपलब्धियों को बनाए रखने और सुधारने के लिए मानव संसाधनों में अधिक मजबूत और व्यापक निवेश की आवश्यकता है।
सम्मेलन में बोलते हुए, उप मंत्री होआंग दाओ कुओंग ने पुष्टि की कि डिक्री 152/2018/एनडी-सीपी और डिक्री 36/2019/एनडी-सीपी के तहत मौजूदा नीतियों ने कोचों और एथलीटों के लिए आत्मविश्वास से खुद को समर्पित करने और वियतनामी खेलों की प्रभावशाली उपलब्धियों में योगदान करने के लिए महान प्रेरणा पैदा करने में योगदान दिया है।
पिछले दो SEA खेलों में अग्रणी स्थान हासिल करना विशेष रूप से उल्लेखनीय है। खासकर 33वें SEA खेलों में पहली बार बाहरी क्षेत्र में शीर्ष स्थान हासिल करना। हालाँकि, उप मंत्री ने उन कमियों की ओर भी ध्यान दिलाया जो कार्यान्वयन के 7 वर्षों के बाद उजागर हुई हैं, जिनमें खामियाँ और अतिव्यापी नीतियाँ शामिल हैं, जो एशियाई खेलों या ओलंपिक जैसे क्षेत्रों में वियतनाम के शीर्ष खेलों के स्तर को ऊपर उठाने की व्यावहारिक आवश्यकताओं और अपेक्षाओं को पूरी तरह से पूरा नहीं कर पाई हैं।
एक नए आदेश के विकास को एक अत्यावश्यक कार्य के रूप में पहचाना गया है, जिसका उद्देश्य प्रशिक्षकों, एथलीटों और खेल चिकित्सा कर्मचारियों के लिए वेतन, बोनस, पोषण, बीमा, सेवानिवृत्ति के बाद व्यावसायिक प्रशिक्षण, चिकित्सा देखभाल आदि पर नीतियों को समकालिक, व्यापक और स्पष्ट रूप से समायोजित करना है।
इस मसौदे का उद्देश्य एक ठोस कानूनी गलियारा बनाना, वैध अधिकारों को सुनिश्चित करना, भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार लाना, साथ ही नीतियों को व्यवहार में प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए एक पारदर्शी कानूनी आधार तैयार करना है।
इसके अलावा, यह नई अवधि में खेल मानव संसाधन विकसित करने पर पार्टी और राज्य की प्रमुख नीतियों को ठोस रूप देने की दिशा में भी एक कदम है - धीरे-धीरे 2030 तक वियतनाम खेल विकास रणनीति, विजन 2045 को साकार करना।
स्रोत: https://baovanhoa.vn/the-thao/yeu-cau-cap-thiet-trong-boi-canh-hoi-nhap-the-thao-quoc-te-159311.html
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