40 teljes ösztöndíj az új-zélandi kormánytól, több mint 500 millió vietnami dong értékben

[hirdetés_1]

A 2022-es mikrohitelesítő ösztöndíjprogram sikerét követően az Education New Zealand (ENZ) tovább bővíti a programot.

Az ENZ idén megduplázta az ösztöndíjak számát: 20 digitális és együttműködésen alapuló tanítási és tanulási ösztöndíjat biztosított vietnami tanárok, előadók és oktatási szakemberek számára, valamint további 20 forradalmi technológiákkal kapcsolatos ösztöndíjat vállalkozók, vezetők és üzleti menedzserek számára.

A mikrohitelesítmények néhány héttől három hónapig terjedő tanulmányi kurzus elvégzésére jogosító tanúsítványok. A kurzusokat az academyEX, egy posztgraduális képzési programokra szakosodott oktatási intézmény biztosítja, amely számos díjat nyert az új-zélandi kormánytól regionális és globális szinten a technológia és az oktatás területén.

A hagyományos rövid kurzusokkal ellentétben ebben a programban minden egyes mikrotanúsítvány bizonyos számú kreditet tartalmaz, amelyeket az Új-Zélandi Képesítési Hatóság (NZQA) elismer, és amelyek felhasználhatók kreditek átváltására számos posztgraduális programban részt vevő hallgatók számára az academyEX-en vagy más nemzetközi oktatási intézményekben, a kreditek megszerzésének és elismerésének feltételeitől függően.

40 teljes ösztöndíj az új-zélandi kormánytól, több mint 500 millió vietnami dong értékben - 1 — Új-Zéland 40 teljes ösztöndíjat kínál tanárok, előadók, oktatási szakemberek, vállalkozók és üzleti vezetők számára Vietnámban.

A kiválasztási fordulón túljutott kiemelkedő jelöltek egy online platformon keresztül szervezett mikrohitelesítő kurzuson vesznek részt, maximális feltételeket teremtve a diákok számára, hogy saját tempójukban és időbeosztásukban tanulhassanak.

A tanulmányi időszak alatt az academyEX oktatási szervezet speciális tanulási platformján található tananyagok, előadások és gyakorlatok mellett a hallgatók online interaktív foglalkozásokon vehetnek részt oktatókkal és diáktársaikkal Új-Zélandon, hogy mélyebben megvitassák a tanulási tartalmat és annak gyakorlati alkalmazását Új-Zélandon.

„Hisszük, hogy a továbbképzés és a karrierfejlesztés fontos szerepet játszik az országok, köztük Vietnam gazdaságának általános fejlődésében. Ezért az olyan ösztöndíjprogramokon keresztül reméljük, hogy támogatni tudjuk a vietnami oktatási és üzleti menedzsment szektorban dolgozókat abban, hogy hozzáférjenek a mai digitális korban való alkalmazkodóképességük és fejlődésük fejlesztéséhez szükséges lehetőségekhez” – mondta Ben Burrowes úr, az ENZ Asia regionális igazgatója.

A 15 hetes digitális és együttműködésen alapuló tanítási és tanulási mikrotanúsítványt adó kurzus (2023. augusztus 7. – 2023. november 19.) a kortárs, kreatív és hatékony pedagógiai módszerekre összpontosít, digitális eszközöket alkalmazva az innovatív oktatási gyakorlatokban, különösen az együttműködésen alapuló tanítási és tanulási módszerekben, ezáltal támogatva a diákokat a digitális készségek fejlesztésében és a folyamatosan változó kontextusokhoz való alkalmazkodásban. A tanulók kulturálisan megfelelő és környezetileg fenntartható saját oktatási módszereket is kidolgozhatnak.

A 10 hetes Disruptive Technology mikrotanúsítvány tanfolyam (2023. szeptember 11. – 2023. november 19.) alapvető ismereteket nyújt a mesterséges intelligenciáról (MI), a blokklánc technológiáról, a kiberbiztonságról, a dolgok internetéről, a big data-ról... arról, hogyan lehet értékelni és kiaknázni az új technológiákban rejlő lehetőségeket az üzleti stratégiákba való integrálás érdekében, növelve a vállalkozások vagy szervezetek működési kapacitását.

A tanulók mélyebb ismereteket szereznek a leggyorsabb és legdrámaibb változásokon áteső iparágakról és szektorokról, és kapcsolatba léphetnek egy olyan közösséggel, amely kész felfedezni és együttműködni a diszruptív technológiát kihasználó ötleteken. Ez a kurzus bemutatja az agilitás és az alkalmazkodóképesség koncepcióját a munkahelyi gyakorlatokban, amelyek kritikus fontosságúak a jövőbeli versenyelőny szempontjából.

40 teljes ösztöndíj az új-zélandi kormánytól, több mint 500 millió vietnami dong értékben - 2 — Az Együttműködésen Alapuló Tanítás és Tanulás, a Digitális Technológiai Alkalmazások és az Áttörő Technológia kurzusok online zajlanak, lehetővé téve a tanulók számára, hogy a program általános időkeretén belül önállóan igazítsák tanulási folyamatukat.

Le Phan Hung úr, a Ho Si Minh-városi Műszaki és Oktatási Egyetem előadója – egyike annak a 20 vietnami képviselőnek, akik 2022-ben ösztöndíjat kaptak – megosztotta: „A kurzus elvégzése után alkalmazni tudtam az együttműködés és a fenntarthatóság kritériumait, és jobban megértettem a tervezés és a kreativitás működését az oktatásban, hogy elkészítsem az általam tanított tantárgy online kurzusainak tervét. Magabiztosabban integrálom a játékokat a tanítási tevékenységekbe a játéktervezés alapelveinek elsajátításának köszönhetően. Ugyanakkor hiszem, hogy ez a tanulási tapasztalat a tanulók hosszú távú szakértelmét is támogatja, különösen azokét, akik magasabb szinten szeretnék folytatni a képzésüket.”

Az ország minden tájáról érkező tanárok, egyetemi oktatók, oktatási szakemberek, vállalkozók és üzleti vezetők, akik megfelelnek a kiválasztási követelményeknek, a jelentkezési lap kitöltésével és egy rövid (3 percnél rövidebb) angol nyelvű videó benyújtásával pályázhatnak ezekre a teljes összegű ösztöndíjakra, amelyben elmagyarázzák az ösztöndíjra való jelentkezés okait. A jelentkezési időszak mostantól 2023. június 25-ig tart.

Alkalmazási feltételek:
● Vietnámban élő vietnami állampolgárok.
● Egyetemi alapképzésben szerzett diplomával és kapcsolódó területen szerzett munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
Konkrétan a jelöltek a következők:
A Digitális és Együttműködésen Alapuló Tanítási és Tanulási kurzusra jelentkezők: Oktatásirányítási területen dolgozó előadók, tanárok, szakemberek, akik legalább 2 éves kapcsolódó területen szerzett munkatapasztalattal rendelkeznek.
A Forradalmi Technológiák kurzusra jelentkezéshez: Vezetők, menedzserek, szakemberek és vállalkozók számára, akik fejleszteni szeretnék alkalmazottaik vagy szervezeteik technológiai képességeit (legalább 3 éves üzleti/kereskedelmi vagy humánerőforrás-fejlesztési tapasztalattal).
● IELTS nyelvvizsgát legalább 6,5-ös szinten kell teljesíteni, és egyetlen nyelvi készség sem lehet 6,0 alatt; vagy internetalapú TOEFL 95 vizsgát legalább 22-es írásbeli pontszámmal, vagy papíralapú TOEFL 587 vizsgát (TWE 4,5); vagy CAE (Cambridge Certificate in Advanced English) legalább 176-os pontszámmal, vagy CPE (Certificate of Proficiency in English) legalább 176-os pontszámmal; vagy PTE Academic 64 vizsgát legalább 57,5-ös kommunikációs készség nélkül.
● Minden más esetet eseti alapon bírálunk el.

Khanh Ly

Hasznos
Érzelem
Alkotó
Egyedülálló

[hirdetés_2]
Forrás