5000 munkás távozott ebéd után, és még mindig nem tértek vissza dolgozni, párbeszédre várnak.

Harmadik napjára lépett a Viet Glory Company Limited (Dien Chau kerületben, Nghe Anban ) több mint 5000 dolgozójának munkabeszüntetése. Ma reggel (október 4-én) a munkások a gyár kapuja előtt tartózkodtak, de nem mentek dolgozni.

Kora reggeltől jelen volt Nghe An tartomány és Dien Chau kerület ágazatközi küldöttsége a Viet Glory Company Limited vezetőivel együtt, hogy párbeszédet szervezzenek a munkásokkal.

A Munkaügyi Szövetség, a Nghe An tartomány Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztályának, valamint a Dien Chau kerület funkcionális ügynökségeinek képviselői október 4-én reggel párbeszédet folytattak a munkavállalókkal (Fotó: Dieu Hoa).

Korábban, október 2-án ebéd után a Viet Glory Company Ltd. több ezer dolgozója tömegesen távozott, mivel nem dolgozott a délutáni műszakban. Az incidens idején a Dien Chau kerületi Munkásszövetség és a kerület hatóságai jelen voltak, hogy felmérjék a dolgozók gondolatait és véleményét.

A szakszervezet 8 csoportnyi munkavállalói petíciót továbbított a vállalat vezetőségének, amelyek két fő kérdésre összpontosítanak: az alapbér emelésére és a darabbér felülvizsgálatára.

A vállalat vezetése a későbbiekben a munkavállalóknak küldött értesítésben azt közölte, hogy a jelenlegi helyzetben nem lehetséges az alapbér-emelés kiigazítása. A vállalat bízik benne, hogy a munkavállalók együttéreznek és osztoznak az elképzelésben.

A vállalat elfogadott és módosított néhány, a vezetők munkához való hozzáállásával, az időmérőkkel, a megbeszélések rendjével stb. kapcsolatos ajánlást. A vállalat úgy döntött, hogy megemeli a termelési bónuszt az összes gyári alkalmazott számára, hogy biztosítsa a munkavállalók jövedelmét és megfeleljen a jelenlegi helyzetnek.

Nguyen Chi Cong úr, a Nghe An Tartományi Munkásszövetség alelnöke közvetlenül párbeszédet folytatott a munkavállalókkal (Fotó: Dieu Hoa).

A vállalat vezetői ígéretet tettek arra, hogy a közeljövőben megfontolják és megoldják a toxikusnak minősülő emberek számának növelését, a toxikus pótlékot és a 13. havi bónuszt.

Október 4-én reggel számos javaslatot kapott a Nghe An tartomány interdiszciplináris küldöttsége az étkezési támogatások, az üzemanyag-támogatások, a jelenléti támogatások, a szolgálati időre vonatkozó támogatások, a szakvizsgák stb. kiigazítására vonatkozóan, és továbbította azokat a Viet Glory Company Limited vezetésének.

A találkozón Nguyen Chi Cong úr, a Nghe An Tartományi Munkaügyi Szövetség alelnöke elemezte a munkavállalói petíció tartalmával kapcsolatos jogi rendelkezéseket, valamint a vállalat kezelési megoldását.

A Nghe An Tartományi Munkásszövetség alelnöke felszólította a dolgozókat, hogy mielőbb térjenek vissza dolgozni, hogy biztosítsák a munkavállalók bérét és jövedelmét, valamint fenntartsák a vállalat termelési tevékenységét.

Több ezer munkavállaló vett részt egy párbeszéden a szakterületek közötti delegációval és a vállalati vezetőkkel. A több ezer munkavállaló kollektív munkabeszüntetése harmadik napjába lépett (Fotó: Dieu Hoa).

„Minden alkalmazottnak különbséget kell tennie a helyes és a helytelen között, hogy döntést hozhasson. Ha a vállalat téved, akkor arra fogjuk kérni, hogy tartsa be a szabályozásokat” – mondta Mr. Cong.

Cong úr szakszervezetként abban bízik, hogy a munkavállalók és a munkáltatók közös hangra találnak, az érdekek összehangolása alapján, a jogszabályokkal és a vállalat képességeivel összhangban, egy olyan időszakban, amikor a megrendelések tekintetében sok nehézséggel kell szembenézniük, mint a jelenlegi.

A Viet Glory Company Limited bőrcipők exportjára specializálódott, jelenleg körülbelül 6000 alkalmazottja van. A vállalat jelenlegi alapfizetése 4 130 000 VND, ami megerősítést nyert, hogy magasabb, mint a Dien Chau kerületben alkalmazott regionális minimálbér (3 640 000 VND).

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-bo-ve-sau-gio-com-chua-tro-lai-lam-viec-cho-doi-thoai-20231004102234913.htm