5000 munkás hagyta abba a munkát: Megnövelt élelmiszerjuttatás, termelési bónusz

A Viet Glory Company Limited (amely bőrcipők gyártására specializálódott exportra, és Dien Truong községben, Dien Chau kerületben, Nghe Anban található) három egymást követő értesítést küldött a cég dolgozóinak. Erre a lépésre azután került sor, hogy 6 egymást követő napon több mint 5000 dolgozó kollektíven leállította a munkát.

A bejelentésben a vállalat azt nyilatkozta, hogy a nemzetközi megrendelések helyzete a fellendülés jeleit mutatja, de még mindig nem optimista, az ügyfelek versenyképesebb árakat és jobb termékminőséget várnak el a vállalattól. A megrendelések hiánya miatt a vállalatnak csökkentenie kellett a munkaidőt, ami a munkavállalók jövedelmét is érintette.

A Viet Glory Company Limited több ezer dolgozója október 2-án dél óta nem dolgozott kollektíven (Fotó: Hoang Lam).

A vállalat reméli, hogy a vezetők és az alkalmazottak egymás mellett fognak szembenézni a piaci kihívásokkal, egyesülni fognak, együttműködnek és együtt haladnak előre...

Az alkalmazottak életminőségének javítása érdekében a vállalat úgy döntött, hogy kiigazítja az étkezési és üzemanyag-támogatásokat. Konkrétan az üzemanyag-támogatást havi 260 000 VND/fő/havi 26 munkanapról 390 000 VND/főre módosították.

Az étkezési támogatás 20 000 VND-ról 24 000 VND-ra/fő/napra módosul, havi 26 napra számítva.

Ezzel egyidejűleg a Viet Glory vállalat kiigazította a termelési bónusz növelését, hogy ösztönözze az alkalmazottakat és a munkásokat a jó minőségű termékek előállítására. A kiigazítási szintet minden szintre kiszámítják, rendre 20 000 VND-tól 50 000 VND-ig (1. szint), 25 000 VND-tól 55 000 VND-ig (2. szint), illetve 30 000 VND-tól 60 000 VND-ig (3. szint).

Ezek a módosítások 2023. október 1-jétől lépnek hatályba.

Dien Chau kerületi hatóságok képviselői arra biztatták a munkásokat, hogy október 7-én, a kollektív munkasztrájk hatodik napján térjenek vissza a munkába (Fotó: Hoang Lam)

Korábban a cég előírta, hogy minden munkavállaló október 6-án rendes munkaidőben dolgozzon. Abban az esetben, ha a munkavállalók nem jelennek meg a munkahelyükön, október 2-tól szabad szabadságra kerülnek. 5 nap szabad szabadság után a vállalat a Munka Törvénykönyve 36. cikkelye 1. szakaszának e) pontjában foglalt rendelkezéseket követi a munkáltató egyoldalú felmondási jogáról.

Valójában október 5-ig a Viet Gloy Co., Ltd. mintegy 1000 dolgozója tért vissza dolgozni. Október 7-re a visszatérő munkavállalók száma meghaladta az 1500-at.

A legfrissebb dokumentumban a Viet Glory Company Limited bejelentette a munkaszerződések egyoldalú felmondásának ideiglenes elhalasztását október 9-e reggelig. „Október 9-én reggel minden olyan munkavállalóval, aki nem jelenik meg a munkahelyén, a törvény rendelkezései szerint bánunk” – áll a közleményben.

A hatóságok számos erőfeszítése után több mint 1500 munkás tért vissza dolgozni október 7-én (Fotó: Duy Tu).

Ahogy Dan Tri is beszámolt róla, október 2-án ebéd után több mint 5000 dolgozó tömegesen távozott a Viet Glory Company Ltd.-től, megtagadva a délutáni műszakban való munkát. A dolgozók szerint a vállalat túl magas termelési rátát erőltetett rájuk, egyes jóléti politikák túl alacsonyak voltak, és a vezetőség nem tartotta tiszteletben azokat...

A későbbi bejelentésekben a Viet Glory Company Limited konkrét információkat szolgáltatott a munkaügyi normák megállapításának folyamatáról, és megerősítette, hogy a vállalat munkavállalóira vonatkozó normák jelenleg alacsonyabbak, mint a csoport többi vállalatáé.

A vezetőség hozzáállásával, az időmérő gépekkel, a megbeszélések időpontjával... kapcsolatos ajánlásokat is elfogadják és módosítják.

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tang-tien-an-muc-thuong-san-luong-20231008213352948.htm