Jobb társadalombiztosítás, nagyobb befektetéseket vonz

[hirdetés_1]
Október 24-én délután a Vietnami Társadalombiztosítási Hivatal (VSS) párbeszédkonferenciát tartott a japán közvetlen külföldi befektetésekkel (FDI) rendelkező vietnami vállalatokkal a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák végrehajtásáról. A konferencián több mint 100, az északi régióban működő és befektető japán vállalat képviselői vettek részt.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Küldöttek vesznek részt a japán közvetlen külföldi befektetésekkel (FDI) rendelkező vállalatokkal Vietnámban folytatott társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák végrehajtásáról szóló párbeszéd konferencián. (Fotó: TL)

A konferencián vietnami részről részt vett: Nguyễn Minh Vu úr - a Párt Központi Bizottságának póttagja, a külügyminiszter állandó helyettese; a minisztériumok, központi ügynökségek, a Hanoi Népi Bizottság és a vietnami társadalombiztosítás alá tartozó egységek vezetőinek képviselői, valamint a következő tartományok és városok társadalombiztosítási egységeinek képviselői: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bắc Giang és Bắc Ninh.

A japán partner részéről jelen voltak: Yamada Takio úr - Japán rendkívüli és meghatalmazott nagykövete Vietnámban, valamint a Japán Üzleti Szövetség vietnami vezetőségének képviselői az Északi régióban és a Japán Külkereskedelmi Szervezet képviselői.

Vietnam és Japán közötti diplomáciai kapcsolatok felvételének 50. évfordulója alkalmából a Vietnamba befektető japán vállalatokkal a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák végrehajtásáról szóló párbeszédkonferencia lehetőséget kínál a japán vállalkozásoknak, hogy jobban megértsék a vietnami társadalombiztosítás, társadalombiztosítás és egészségbiztosítás rendszerét és jogszabályait. Ezáltal elősegítve a vállalkozások bizalmának kiépítését és megerősítését az intézményekben, politikákban és jogszabályokban általában, valamint különösen a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítás területén.

Ez egyben lehetőséget kínál a japán befektetőknek arra is, hogy bemutassák véleményüket és hozzájárulásaikat a társadalombiztosítási mechanizmus és politikák fejlesztéséhez, megteremtve a feltételeket a vállalkozások számára ahhoz, hogy hosszú távon, fenntarthatóan és stabilan üzleti tevékenységet folytathassanak és befektethessenek Vietnámban, valamint biztosítva a munkavállalók jogait.

A konferencián felszólalva Nguyen The Manh, a vietnami társadalombiztosítás vezérigazgatója elmondta, hogy 2023 szeptemberében a vietnami társadalombiztosítás több mint 92 millió egészségbiztosításban részesülő embert és 17,5 millió társadalombiztosításban részesülő embert szolgált ki, ami a munkaerő közel 40%-át teszi ki. Különösen a japán vállalati szektorban jelenleg több mint 2100 vállalkozás működik, amelyek 547 100 társadalombiztosításban részt vevő alkalmazottat foglalkoztatnak, köztük 545 500 vietnami és 1600 külföldi alkalmazottat; a társadalombiztosítási bevételek a vietnami külföldi közvetlen befektetési vállalkozások teljes bevételének több mint 13%-át teszik ki.

A Covid-19 világjárvány és a világjárvány utáni időszak okozta nehéz helyzetben a külföldi közvetlentőke-befektetési vállalatok, beleértve a japán vállalatokat is, számos megoldással rendelkeztek a stabilitás fenntartására, a termelés és az üzleti tevékenység fejlesztésére, az alkalmazottak „megtartására”, jelentősen hozzájárulva Vietnam fellendüléséhez és társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.

„A legtöbb japán vállalat jól betartja Vietnam jogi politikáját, beleértve a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási szabályzatokat is” – hangsúlyozta Nguyen The Manh vezérigazgató.

A Vietnami Társadalombiztosítási Hivatal, mint a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikákat végrehajtó kormányzati szerv, az utóbbi időben proaktívan támogató megoldásokat vezetett be, és támogatta a vállalkozásokat és az alkalmazottakat.

Nevezetesen, a kormány javaslatot tett egy, a Covid-19 világjárvány miatt nehézségekkel küzdő munkavállalók és munkáltatók társadalombiztosítására és munkanélküli-ellátására vonatkozó támogatási politika kibocsátására, 47,2 billió VND értékben, ami a kormány teljes Covid-19 támogatási csomagjának 45,2%-át teszi ki.

Emellett a vietnami társadalombiztosítás folyamatos erőfeszítéseket tett a reformok, az innováció és a fejlesztés érdekében egy professzionális, modern, fenntartható és hatékony irányba, egyre inkább kielégítve az emberek és a vállalkozások megelégedettségét. Az iparág eddig 100%-ban integrált online közszolgáltatásokat nyújtott a Nemzeti Közszolgálati Portálon; a gyors digitális átalakulás minden működési szakaszban segíti a vállalkozásokat, az embereket és az alkalmazottakat a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási juttatások elérésében és teljes körű élvezetében.

Különösen a több mint 32 millió felhasználóval rendelkező VssID-BHXH alkalmazás bevezetése hozott áttörést számos olyan segédprogram bevezetésében, amelyek segítenek az embereknek és a vállalkozásoknak időt és költségeket megtakarítani a társadalombiztosítási ügynökséggel folytatott tranzakciók során.

A VssID alkalmazás hatékonyságának üzleti közösségben való terjesztése érdekében a vietnami társadalombiztosítás ezen a konferencián mutatta be a VssID alkalmazás japán verzióját, hogy a japán alkalmazottak kényelmesebben vehessenek részt a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban.

Nguyễn Minh Vu, külügyminiszter-helyettes beszédet mond a konferencián. (Fotó: TL)

Nguyễn Minh Vu, Vietnam külügyminiszter-helyettese megerősítette, hogy a Vietnam és Japán közötti együttműködés egyre szorosabb, tartalmasabb és hatékonyabb, és kijelentette, hogy az elmúlt időszakban a mintegy 500 000 fős japán vietnami közösség, valamint a Vietnamban élő mintegy 20 000 fős japán közösség számos pozitív és gyakorlati hozzájárulást tett a két ország fejlődéséhez.

A Vietnam és Japán közötti sokrétű együttműködés fejlesztése mellett a vietnami társadalombiztosítás és a japán partnerek közötti együttműködés általában a társadalombiztosítás, valamint különösen a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák hatékony végrehajtása terén számos pozitív eredményt ért el.

Annak érdekében, hogy megkönnyítsék a japán üzleti közösség befektetését és üzleti tevékenységét Vietnámban, valamint a vietnami közösség Japánban élő és dolgozó tagjainak tevékenységét, a két ország eljárásokat folytat az információk cseréjére és frissítésére, valamint egy ütemtervet készít a vietnami kormány és a japán kormány közötti kétoldalú társadalombiztosítási megállapodás tárgyalásainak előkészítése érdekében.

„Ez minden bizonnyal új mérföldkő az együttműködésben a két ország lakosságának szociális biztonságának garantálása terén” – erősítette meg Nguyễn Minh Vu miniszterhelyettes.

Yamada Takio úr, Japán vietnami rendkívüli és meghatalmazott nagykövete örömét fejezte ki a vietnami-japán kapcsolatok pozitív fejleményei miatt, és arról tájékoztatott, hogy a Vietnamba befektető japán vállalatok száma évről évre növekszik. 2023-ra a vietnami Japán Üzleti Szövetség tagvállalatainak száma elérte a 2000-et. Ez a legnagyobb külföldi japán üzleti szövetség az ASEAN-országokban, és a második legnagyobb a világon.

A japán nagykövet elmondta, hogy a JETRO nemrégiben végzett felmérése szerint Vietnam az Egyesült Államok után a második ország, amelybe a japán vállalkozások továbbra is befektetni szeretnének. Yamada Takio úr elmondta, hogy a Japánból Vietnamba irányuló közvetlen befektetési tevékenységek növekedésével együtt a japán vállalatoknak meg kell érteniük és megfelelően végre kell hajtaniuk Vietnam társadalombiztosítási szabályozásait és politikáit, hogy biztosítsák a vállalatuknál dolgozó alkalmazottak törvényes jogait és érdekeit.

Ez a konferencia lehetőséget teremt a japán vállalkozások számára, hogy információkat szerezzenek és többet megtudjanak a vietnami szabályozás szerinti munkavállalói társadalombiztosítási és egészségbiztosítási szabályzatokról, hogy azokat egyre jobban és jobban végrehajthassák. Jelenleg a társadalombiztosítási törvény módosítása és kiegészítése változásokat hoz majd a vietnami társadalombiztosítási rendszerben a jövőben, ezáltal nagy hatással lesz a japán vállalatok befektetési trendjére.

A konferencia lehetőséget kínál a japán vállalkozásoknak, hogy jobban megértsék és megértsék a vietnami társadalombiztosítás, egészségbiztosítás és egészségbiztosítás rendszerét és jogszabályait. (Fotó: TL)

A japán külföldi befektetési vállalatok társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikájának végrehajtásáról szóló általános információk bemutatása mellett a konferencia időt szakított arra is, hogy a társadalombiztosítási ügynökségek és a japán külföldi befektetési vállalatok képviselői eszmecserét folytassanak, megvitassák és javaslatokat tegyenek a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikai mechanizmus tökéletesítéséhez kapcsolódó kérdésekre, megteremtve a feltételeket a vállalkozások számára ahhoz, hogy hatékonyan, stabilan és fenntarthatóan üzletelhessenek és befektethessenek Vietnámban, valamint biztosítva a munkavállalók hosszú távú előnyeit.

Ennek megfelelően, az iparág felügyelete alatt álló tartalommal a vietnami társadalombiztosítás figyelembe veszi a véleményeket, és továbbra is fejleszti belső eljárásait, hogy megkönnyítse a külföldi közvetlen befektetési vállalkozások számára a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban való részvételt.

Az iparág hatáskörén kívül eső kérdésekben a vietnami társadalombiztosítás véleményeket fog összeállítani, amelyeket megküld a vietnami kormány illetékes szerveinek megfontolásra és megoldásra... annak érdekében, hogy elérjék a közös célt, azaz a vietnami külföldi közvetlentőke-szektor alkalmazottai számára a szabályozásoknak megfelelő társadalombiztosítási és egészségbiztosítási ellátások biztosítását, gyakorlatilag hozzájárulva a külföldi közvetlentőke-vállalkozások fejlődési folyamatához és az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.

A társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvények és politikák végrehajtásának megszervezésében kiemelkedő eredményeket elért kiemelkedő japán külföldi működőtőke-vállalkozások elismerése és ösztönzése érdekében a konferencián Nguyen The Manh, a vietnami társadalombiztosítás vezérigazgatója, valamint az illetékes minisztériumok és ágazatok képviselői a „Vietnami társadalombiztosítás ügyéért” érmet adományozták a vietnami japán ügynökségek és szervezetek azon tagjainak, akik aktívan hozzájárultak a vietnami társadalombiztosítási ágazat kiépítéséhez és fejlesztéséhez. Ezzel egyidejűleg Elismerő Oklevelet adományoztak 20 kiemelkedő japán külföldi működőtőke-vállalkozásnak, amelyek kiemelkedő eredményeket értek el a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvények végrehajtásában 2023-ban.

[hirdetés_2]
Forrás