Bac Ninh: A gazdasági fejlődés kéz a kézben jár a társadalmi felelősségvállalással

BAC NINH - A Bac Ninh Tartományi Üzleti Szövetség jelenleg több mint 700 tagvállalattal rendelkezik. A hazafias versenymozgalomra reagálva számos vállalkozás a dinamizmus és a kreativitás szellemét népszerűsítette a termelésben és az üzleti életben, fejlett modellként működve, aktívan hozzájárulva a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztési céljainak megvalósításához.

„A siker nem csak a profitról szól”

Az „egység, kreativitás, termelékenység, minőség, hatékonyság és bizalom” mottójával, több mint 30 évnyi működés után (1993-tól napjainkig), stratégiai vízióval, megfelelő és helyes lépésekkel a Lam Son Építőipari és Kereskedelmi Kft. fokozatosan megerősödött két fő üzleti területen, az építőiparban és a kereskedelemben. Ennek az eredménynek az elérése érdekében a fejlődés során az igazgatótanács elnöke, Ngo Van Son vezérigazgató és a vállalat vezetősége a kezdeti szakaszban a nehézségeken és nehézségeken keresztül vezette a vállalkozást; ugyanakkor folyamatosan törekedett, úttörő szerepet játszott a fejlesztésben, a technológia innovációjában, gépekbe és berendezésekbe fektetett be, kezdeményezéseket és technikai fejlesztéseket alkalmazott; bővítette a piacot; takarékoskodott... A vállalat mindig nagy figyelmet fordít a képzésre, a munkatársak, a munkavállalók és az alkalmazottak szakmai képesítésének és készségeinek fejlesztésére, hozzájárulva egy erős humánerőforrás kiépítéséhez.

A Lam Son Építőipari és Kereskedelmi Vállalat vezetői 2 milliárd VND-t adományoztak a tartomány társadalombiztosítási tevékenységeire.

A „hírnév – minőség – fejlődés” filozófiájával, a „valódi emberek, valódi munka, jól végzett munka, fenntartható, hosszú távú” és az „ügyfél a király” szellemiségével a vállalat fokozatosan építette fel hírnevét és márkáját, számos nagyszabású és fontos projektet valósítva meg a tartományon belül és kívül, mint például: Dinh Tram – Sen Ho városi terület, Viet Yen körzet; Rendőrség épülete (Tartományi Rendőrség); Tartományi ügynökségek közötti épület; Lam Son Kereskedelmi és Sportközpont; Viettel építési projekt Ninh Binh tartományban... A vállalat bevétele és nyeresége minden évben nőtt a tervekhez képest, és mindig teljesítette az állam felé fennálló adókötelezettségeit. Az alkalmazottakról jól gondoskodnak, és minden típusú biztosítást fizetnek. A vállalat jelenleg több mint 300 tisztviselőt, munkást és alkalmazottat foglalkoztat, az átlagos jövedelem meghaladja a 10 millió VND/fő/hónapot.

Vuong Thanh Tung úr, a Lam Son Építőipari és Kereskedelmi Vállalat (Lam Son Construction and Trading Company Limited) vezérigazgató-helyettese elmondta: „A központi, tartományi és helyi szintektől minden szinten és ágazatban elindított versenymozgalommal összhangban a vállalat mindig konkrétabbá teszi üzleti feladatait. A fenntartható fejlődés célját határozottan követve a vállalat nem csak a profitban méri a sikert, ezért az üzletfejlesztési feladatai mellett mindig aktívan részt vesz a közösségi tevékenységekben, évente 6-7 milliárd VND-t fordítva társadalombiztosítási tevékenységekre. A termelésben és az üzleti életben elért eredményeiért a vállalatot a párt és az állam is kitüntette: első, másod- és harmadosztályú munkaérmekkel; Ngo Van Son urat a felújítási időszakban a Munka Hőse címmel tüntették ki; a vállalat és számos közösség és magánszemély versenyzászlókat, érdemokleveleket és érdemokleveleket kapott a központi és a tartomány minden szintjén és ágazatában.”

Az LGG presztízse és márkája

A Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (LGG) régóta híres egység a high-tech ruhadarabok gyártása, feldolgozása és exportja területén. Az előd a Lang Giang Garment Enterprise - a Bac Giang Garment Corporation három fióktelepének egyike, amelyet 1972-ben alapítottak. 2018 óta a Lang Giang Garment Enterprise különvált és függetlenül működik Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company néven (székhelye Tien Luc községben található).

A Bac Giang Ruhaipari Vállalat (LGG) vezetői elismerésben részesítették a tisztségviselőket és az alkalmazottakat.

Luu Tien Chung, a vállalat vezérigazgatója megerősítette: „Több mint 50 évnyi fejlődés után a vállalat fokozatosan megerősítette pozícióját, mint az egyik legerősebb ruhaipari vállalat, amely magas technológiai kapacitással, modern irányítási rendszerrel és a globális divatmárkák szigorú követelményeinek való megfelelési képességgel rendelkezik. A „bizalom - lelkesedés - együttműködés - gyorsaság - kreativitás” az 5 alapérték, amely minden tisztségviselőben, alkalmazottban és munkásban jelen van, és a vállalat minden cselekedetének „iránytűjét” jelenti.

A fejlesztési igények teljesítése érdekében a vállalat mindig élen jár a legújabb és legfejlettebb technológiák alkalmazásában a termékgyártás területén. Az igazgatótanács küldetésként nemcsak az üzleti hatékonyságra, hanem a közösség és az emberek fejlesztésére is összpontosít: „Értékteremtés az ügyfelek számára – hozzájárulás a közösségfejlesztéshez – az LGG-s emberek felemelése”. Ebből kiindulva tervek és feladatok sorozatát kell kidolgozni a vízió megvalósítása érdekében, átfogó fenntartható fejlődési stratégiát kell kidolgozni, a termelést a zöldülés (zöld ruházat gyártása) irányába kell fejleszteni, digitális átalakulást kell megvalósítani...

Ebből a küldetésből és jövőképből kiindulva a vállalat mindig figyelmet fordít a hazafias versenymozgalmak megvalósítására, a termelés és az üzletfejlesztés előmozdítására, valamint a tartomány általános társadalmi-gazdasági fejlesztési feladataihoz való hozzájárulásra. A bevétel 2024-ben elérte az 1830 milliárd VND-t, az adózott nyereség pedig a 188 milliárd VND-t; az állami költségvetésbe befizetett összeg 61,6 milliárd VND; az átlagos jövedelem 12,2 millió VND/fő/hó. A vállalat átlagosan évente több milliárd VND-t költ a tartomány és a település társadalombiztosítási munkájára. Az emberi fejlődést a vállalat egyik alapértékének tekinti, ezért a termelési és üzleti feladatok mellett az egység mindig figyelmet fordít a jóléti politikák végrehajtására és az alkalmazottak életének megőrzésére.

Nguyen Cuong úr, a Tartományi Üzleti Szövetség alelnöke elmondta: „A hazafias versenymozgalom megvalósításának köszönhetően számos vállalkozás új, tipikus termelési és üzleti tényezővé vált. Emellett a vállalkozások aktívan részt vesznek a társadalombiztosítási munkában adományok, jótékonysági házak építésének támogatása, ideiglenes házak, romos házak felszámolása, adományok felajánlása a nyugdíjas családoknak, a szegény háztartásoknak, a nehézségeket leküzdő diákoknak a jó tanulás érdekében, a viharok és árvizek sújtotta emberek támogatása révén... Megállapítható, hogy a Tartományi Üzleti Szövetség tagvállalkozásai pozitív és hatékony hozzájárulást tettek a társadalmi-gazdasági növekedési cél eléréséhez, hozzájárulva a Tartományi Pártkongresszus 2020-2025-ös időszakra vonatkozó határozatának céljainak és feladatainak sikeres megvalósításához.”

Cikk és fotók: Xuan Me

Forrás: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-kinh-te-song-hanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-postid426612.bbg