Nguyễn Phu Trong elvtárs mélyreható, elméleti és gyakorlati cikke egy Hai Duongban található szövetkezetről

Nguyen Phu Trong elvtárs cikkének fotója a Study Magazine-ban

Abban az időben Nguyễn Phu Trong főtitkár a Study Magazine (ma Kommunista Magazin) szerkesztője volt. Hong Hung község ma a Hai Duong tartomány Gia Loc kerületéhez tartozott. A Hai Duong Újság felvette a kapcsolatot Nguyễn Tri Thuc újságíróval, a szerkesztőbizottság tagjával, a Különleges Témák és Különleges Magazinok Osztályának vezetőjével, és segítséget kapott tőle. Tisztelettel ajánljuk olvasóink figyelmébe az alábbiakban e becses cikk teljes szövegét:

Az elmúlt négy évben a Phuong Hong Szövetkezet (Hong Hung Község) folyamatosan évi 6-7 tonna/hektár rizshozamot ért el. Az állattenyésztés terén a szövetkezet 3156-ra növelte sertésállományát (ebből 1000-et közösen tenyésztenek), ami átlagosan több mint 4 sertést jelent hektáronként megművelt területen. A szövetkezet 208 munkást vett fel (ami a község teljes munkavállalói létszámának 15%-ával egyenlő) olyan foglalkozások fejlesztésére, mint a haltenyésztés, faültetés, varrás, szőnyegszövés, téglakészítés, ácsmesterség, kovácsmesterség stb., így a foglalkozásokból származó bevétel a szövetkezet teljes bevételének 26%-ára nőtt. Jelenleg egy munkás 0,98 hektár megművelt földet tud megművelni. A szövetkezet négy egymást követő évben viselte a Hai Hung tartomány Gia Loc kerületének "vezető zászló a magas termelékenységben és a jó állattenyésztésben" címet, és a Kormánytanács kétszer is kitüntette a Harmadosztályú Munkaérmével.

Ez a kezdeti győzelem kedvező alapot teremtett Phuong Hong számára ahhoz, hogy erősebb és szilárdabb lépésekkel folytassa a továbblépést. Ez a győzelem elválaszthatatlan volt a községi pártbizottság vezetésétől.

Korábban Hong Hung községnek 6 kis szövetkezete volt 6 faluban, hasonló földviszonyokkal, de mindegyik szövetkezet másképp művelte a földet. Voltak jó termeléssel és állattenyésztéssel rendelkező szövetkezetek, amelyek magas termelékenységet értek el, mint például a Hoang Xa, de voltak olyanok is, amelyek meghatározták a növénytermesztési szerkezetet, az állattenyésztés és a növénytermesztés aránya nem volt ésszerű, ami befolyásolta a szövetkezet bevételét, mint például a Cat Tien, Hoang Phe.

A Cat Tien Szövetkezet 43,2 hektárnyi megművelt földterülettel rendelkezett, de 1966-ban 10,8 hektáron termesztettek paradicsomot, 3,6 hektáron palántákat, és mindössze 28,8 hektáron termesztettek téli-tavaszi rizst. Ezen kívül más növényt nem termesztettek. A rizshozam egész évben mindössze 3,2 tonna volt hektáronként. A szövetkezet nemcsak hogy nem tudta teljesíteni az államnak szánt élelmiszer-hozzájárulási tervét, de több tucat tonna élelmiszert is kellett vásárolnia az államtól; ráadásul az államnak több tucat családot kellett támogatnia. A Hoang Phe Szövetkezet 59,04 hektárral rendelkezett, ami átlagosan több mint 0,1 hektár fejenként, a növénytermesztés feltételeivel, de csak főszezoni téli-tavaszi rizst vetett, nagyon kevés burgonyát termesztett, és a sertésállománya sem tudott fejlődni. 1967-ben, miután megkapta a felettesek jóváhagyását, a Hong Hung kis szövetkezeteket egyesített egy községi szintű szövetkezetbe, Phuong Hong Szövetkezet néven. A Phuong Hong Szövetkezet 915 háztartással, 4225 emberrel, 1375 munkással és 340 hektárnyi megművelt földterülettel rendelkezik. A Phuong Hong Szövetkezet problémája egy olyan termelési irány meghatározása , amely alkalmas egy nagy megművelt területtel rendelkező hely számára, beleértve az alföldeket, a hegyvidékeket és a síkságokat; beleértve a vályog-, homokos és homokos vályogtalajt; több ezer ember munkaerőjével, hogy folyamatosan javítsa az emberek életét és megfeleljen az állam igényeinek.

A felettesek segítségével a Pártbizottság kutatást szervezett a párt gazdaságfejlesztési irányelveiről, tanulmányozta a tartomány és a járás határozatait a teljes Pártbizottságon belül, és összefoglalta az intenzív gazdálkodás tapasztalatait, hogy a Hoang Xa Szövetkezet hektáronként több mint 5 tonna rizst termeljen. Egy időszaknyi kutatás, a felettesek igényeinek alapos megvitatása, a szövetkezet föld- és munkakörülményeinek konkrét elemzése, a termelés minden aspektusának és egyensúlyi szakaszának aprólékos kiszámítása után a Pártbizottság levonta a kezdeti következtetéseket: az állam szükségleteinek biztosítása és az emberek életének biztosítása érdekében a Hong Hungnak évente több mint 1000 tonna rizst kell termelnie (1966-ban ez az arány csak 516 tonna volt). Ehhez el kell határozni a teljes terület, beleértve a rizspalánták területét is, megművelését, minden erőfeszítést meg kell tenni a vetésforgó betartására, a földhasználati együtthatót 2,4 fölé kell emelni, és egyidejűleg jól kell végrehajtani az intenzív gazdálkodási intézkedéseket, elérve a hektáronkénti átlagos rizshozamot 5 tonna felett. Először is a jó öntözésre, a földek javítására, több tízezer köbméter talaj felásására és feltöltésére, az öntözési és vízelvezetési problémák proaktív megoldására kell összpontosítanunk; elő kell mozdítanunk a sertéstenyésztést, a sertésállományt két-három ezerre kell emelni, hogy a trágya mennyisége meghaladja a hektáronkénti 8 tonnát, vízinövényzetet kell fejlesztenünk és aktívan gyűjtenünk kell az iszapot; a terület több mint 100%-án új, nagy hozamú rizsfajtákat kell ültetni, és köztes vetést kell alkalmazni. Ugyanakkor jól kell megszervezni és irányítani a munkaerőt, hogy elérjük a hektáronkénti egy munkás célját. A felesleges munkaerővel számos, a helyi kapacitásnak és körülményeknek megfelelő foglalkozást kell kialakítani, amelyek mind a termelést szolgálják, mind az emberek életminőségének javítását.

Például a Hong Hung község 15 kilométernyi útjával több százezer fát tud ültetni, hogy faanyagként eladhassa azt az államnak, 40-50 ezer VND bevételt termelve, ami a szövetkezet építését szolgálja. A szövetkezet 8,28 hektárnyi tóval, 7,2 hektárnyi folyóval és több tucat hektárnyi alacsonyan fekvő, övezetté nyilvánított mezővel képes előmozdítani a haltenyésztést, amivel évente több százezer VND bevételt hoz stb.

Az 1971-es Study Magazine 1. számának címlapján megjelent Nguyễn Phu Trong elvtárs „Néhány tapasztalat a Hong Hung község pártbizottságának szövetkezeteinek vezetésében” című cikke.

A Pártbizottság megvitatta ezt az elképzelést a néppel. Sok vélemény egyetértett a Pártbizottság politikájával, rámutatott azokra az ésszerűtlen dolgokra, amelyeket egyes falvak korábban a termelésben tettek, és intézkedéseket is megfogalmazott a megvalósításukra. Voltak azonban olyanok is, akik meg akarták tartani a régi üzleti módokat, nem hittek a technikai intézkedésekben és az új rizsfajtákban, vagy úgy gondolták, hogy az intenzív gazdálkodás, a vetésforgó növelése, az összes rizspalánta átültetése és a kollektív sertéstenyésztés fejlesztése túl sok erőfeszítést és munkát igényel, és a profit nem pótolhatja a veszteséget. Néhány elvtárs továbbra is szerette volna folytatni a paradicsom- vagy babtermesztést, de nem szerette az édesburgonya termesztését, mivel úgy gondolták, hogy a paradicsomnak és a babnak magas gazdasági értéke van, és az államnak sokat kell vásárolnia belőlük. Sok vita alakult ki, és nagyon heves volt a helyzet.

A kizárólag előremutató, nem pedig visszafelé irányuló megbeszélések, valamint a gyakorlatias gondolkodás szellemében a Pártbizottság a Hoang Xa Szövetkezet sikeres és a Cat Tien Szövetkezet sikertelen tapasztalatait felhasználva elemezte és meggyőzte a résztvevőket, ugyanakkor embereket küldött, hogy látogassanak el más szövetkezetek, például a Dai Xuan, az O Me, a La Xa stb. intenzív gazdálkodási és állattenyésztési tapasztalataiból tanuljanak. Végül a Pártbizottság politikáját a teljes Pártbizottság egyhangúlag elfogadta, és a szövetkezeti tagok kongresszusa hivatalosan is jóváhagyta.

Miután meghatározta a helyes termelési irányt, a Hong Hung Pártbizottság felkutatta és összeállította a központi csapatot, kádereket és párttagokat jelölt ki a megfelelő feladatok ellátására, hogy a falvakban és a termelési csapatokban a mozgalom egyenletesen és erőteljesen haladjon előre, biztosítva a javasolt termelési irány megfelelő végrehajtását. A kulcsfontosságú kádereket a pártbizottság és a kommunális tagok kongresszusa választotta ki és szavazta meg. Legtöbbjük lelkes elvtárs volt, gondolkodni, tanulni, merészen újítani hajlandó, vezetői tapasztalattal rendelkezett, jó kapcsolatokkal rendelkezett a tömegekkel, és számos párttag és magánszemély bizalmát élvezte.

Minden pártbizottsági tag közvetlenül egy pártsejtért, minden pártbizottsági tag közvetlenül egy termelési csapatért felelős. A párttagok 65%-a ültetvényeken dolgozik, 15%-a mellékfoglalkozásokban, 10%-a állattenyésztéssel foglalkozik, 10%-a pedig valamilyen egyéb munkával foglalkozik. A párttagok az alapvető munka minden aspektusáért és szakaszáért felelősek. Az időponttól és a hirtelen munka minden szakaszától függően a pártbizottság jó képességű kádereket jelöl ki a kevésbé tapasztalt káderek mellé, a pártsejt és a termelési csapat kidolgozott egy tervet a munka zökkenőmentes összehangolására egymással. A pártbizottság felkéri a szövetkezeti vezetőséget, hogy szabjon munkaügyi normákat minden kádertípusnak és párttagnak. Egy hónapban a kulcskádereknek 10 nap közvetlen munkát, a szektorokért felelős kádereknek 15 napot, a rendes párttagoknak pedig egy haladó munkás munkanapjainak megfelelő munkát kell biztosítaniuk. Minden káder- és párttagcsaládnak rendszeresen két sertést kell nevelnie, hogy biztosítsa az élelmiszer-kötelezettségeinek túlszárnyalását.

A Pártbizottság határozottan ellenzi az általános vezetési ideológiát, leküzdve azt a helyzetet, amelyben a káderek és a párttagok távol vannak a munkaerőtől, és a szövetkezetben rohangálnak. Az ilyen szigorú szabályozásoknak köszönhetően az elmúlt években Hong Hungban a káderek és a párttagok a példaértékű önkéntesség szellemét népszerűsítették, kimondják, amit mondanak, és azt teszik, amit tesznek, nem félve a nehézségektől és a megpróbáltatásoktól.

1970-ben a 134 párttag közül 102 elvtárs (a párttagok teljes létszámának 76,9%-a) dolgozott többet az előírt munkanapszámnál, és élmunkásként választották meg őket. A párttagcsaládok 100%-a az előírtnál több sertést tenyésztett, ebből a családok 60%-a jóval túllépte az előírt létszámot. 1968-ban a kádereket és párttagokat kritizáló 682 tömegvéleményből 211 bírálta a párttagokat azért, mert nem példamutató munkavállalók, de 1970-ben nagyon kevés olyan vélemény született, amely ezt a szempontot bírálta.

A Hong Hung Pártbizottság gyakorlati munka révén felismerte, hogy a Hong Hung párttagok alacsony szintű kultúrája, tudományos és technológiai felkészültsége, valamint gazdaságirányítási képessége akadályozza a termelésfejlesztés irányítását egy viszonylag nagyméretű szövetkezetben. Ezért az erkölcsi tulajdonságok nevelése és fejlesztése mellett a pártbizottság nagy jelentőséget tulajdonított a párttagok kulturális, technikai és munkaképességének oktatásának, fejlesztésének és fejlesztésének .

Ezen kívül a kerület koncentrált tanulmányi terveinek jó megvalósításával és az elöljárók által meghirdetett képzésekre való rendszeres küldéssel a Pártbizottság fenntartja a továbbképzési rendszert, és a párttagokat a gyakorlatban is alkalmazza a munkában és a munkavégzésben. A Pártbizottság minden hónapban tanulmányi ülést szervez egy adott kérdésben, a helyi munkakörülményektől függően. A rizstermés előtt a rizs élettanát és termesztési módszereit tanulmányozzák; az elosztási terv megvitatása előtt az élelmiszerpolitikát, a bevételi és elosztási elveket stb. tanulmányozzák. Néha klubfoglalkozások formájában vitatják meg a termesztési és állattenyésztési technikákat. Néha szakkonferenciák formájában vitatják meg, hogy a szövetkezet termelése miért nem fejlődött erőteljesen a múltban, ezáltal bemutatva a fejlett tudomány és technológia termelésben való alkalmazásának fontosságát. A Szövetkezet versenyeket rendez: gyorsszántási és átültetési versenyeket; jó rizsvágási és -termesztési versenyeket. Az Ifjúsági Unió szakmai képzést szervezett, a fiatalokat a vízipáfrány termesztésére, az új fajták kezelésére és a rizs újfajta termesztésére oktatta... A párttagok és a szakszervezeti tagok nagy hozamú gazdálkodásba kezdtek, minden párttag 2 hektár vízipáfrány gondozásáért volt felelős... A Pártbizottság azt is kérte a község kulturális oktatási bizottságától, hogy rendszeresen sürgesse és ellenőrizze, tegyen intézkedéseket a kulturális oktatási órák fenntartása érdekében, és úgy határozott, hogy a párttagoknak példamutatóan kell járniuk az órákon rendszeresen.

A Hong Hung Pártbizottság számos ilyen formával meglehetősen pezsgő kulturális és műszaki tanulási légkört teremtett. Hong Hungban eddig a párttagok 50%-a középfokú, 50%-a pedig alapfokú végzettséggel rendelkezik. Az egész községben 2 középfokú állatorvos, 1 középfokú állattenyésztési tisztviselő és a termelési csapatokban kiépült az állatorvosi hálózat. A Hong Hung Pártbizottság a közeljövőben továbbra is elő fogja mozdítani ezt a munkát, a pártbizottság vezetésének biztosítását és a szövetkezet termelésének fejlesztését a munka nagyon fontos aspektusának tekintve.

A múltban gyakran felmerült hiányosságok leküzdésével a Hong Hung Pártbizottság a termelés irányítása során fokozta elszántságát, szorosan és gyorsan irányított, és merész, határozott intézkedéseket hozott . Amikor a szövetkezet éppen csak elérte a kommunális szintet, a káderek szervezettsége és irányítása még nem felelt meg a követelményeknek, az anyagi és technikai felszereltség még gyenge volt, a nép ideológiája nem volt stabil, és a hideg időjárás sokáig tartott.

Ebben a helyzetben a Pártbizottság gondosan felmérte a kommuna körülményeit és képességeit, és továbbra is eltökélt volt abban, hogy a szövetkezet vezetésével a téli-tavaszi termésben hektáronként 33 kvintális, az éves termésben pedig hektáronként 63 kvintális rizshozam elérésére törekedjen. Az állattenyésztéssel kapcsolatban a Pártbizottság a sertéstenyésztésbe való merész beruházásokat szorgalmazta, 30 000 VND-t istállók építésére, 12 000 VND-t tenyészsertések vásárlására, valamint a sertések takarmánynövényeinek termesztésére szánt megművelt terület 7,8%-ának csökkentését szorgalmazta, eltökélten, hogy a szövetkezet sertésállományát rövid időn belül több mint 2000-re növelje. A Pártbizottság azt javasolta, hogy a szövetkezet dolgozzon ki egy munkaügyi folyamatot, jól hajtsa végre a „három szerződéses” rendszert, ossza ki a munkát és határozzon meg egyértelmű normákat, legyen konkrét gazdálkodási ütemterve, és rendszeresen ellenőrizze és sürgesse.

Vannak elkötelezett káderek, akik megfeledkeznek magukról a közös munka kedvéért, mint például Luu elvtárs (a pártbizottság titkárhelyettese és a szövetkezet elnöke). Amikor még nem volt tapasztalata az állattenyésztésben, és a tenyésztett sertések is egyre kisebbek lettek, Luu elvtárs személyesen ment egy hónapra a farmra, hogy békalencsét aprítson, zöldségeket vágjon, kutasson, tapasztalatot szerezzen, és kiegészítse az állattenyésztési módszert és a "három szerződéses" rendszert. Egyszer egy termelési csapatban a munkaerő-termelési mozgalom nem ment felfelé, a szántók csak napi 1 saót tudtak szántani, ezért fogott egy rizseszsákot, és elment abba a faluba szántani a testvéreivel. Naponta 5 saót szántott. Ezután a szántók összegyűltek, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és az átlagos szántási termelékenységet napi 3 saó fölé emelték.

1968 augusztusában két egymást követő vihar, a 4-es és a 7-es számú vihar több mint 200 sertésólat rombolt le, 136 sertés pusztult el, a szövetkezeti tagok óljainak 90%-a összeomlott, több mint 50 hektár rizsföld került víz alá, sokan aggódtak és zavarodtak, egyes párttagoknak az jutott eszébe, hogy feletteseik segítségére várnak. A pártbizottság haladéktalanul üléseket tartott, hogy megvitassák és terveket készítsenek elő, egyrészt az emberek gondolkodásának ösztönzése, másrészt konkrét feladatok kidolgozása érdekében, eltökélten leküzdve a káros következményeket, biztosítva az állattenyésztés folyamatos fejlődését és a termelés fellendítését. Ennek eredményeként 1968-ban a szövetkezet hektáronként 7,1 tonna rizst és hektáronként 3,8 sertést termelt megművelt területen, emelve az emberek élelmezési színvonalát, túlszárnyalva az állammal szembeni élelmiszer- és élelmiszerkötelezettséget.

A Learning Magazin 1. számának tartalomjegyzéke, 1971

A Hong Hung Pártbizottság egy méltányos jutalmazási és büntetési rendszert is javasolt, hogy ösztönözze az embereket a lelkes termelésben való munkára és az állattenyésztés fejlesztésére. Már 1967-ben, a Pártbizottság javaslatát elfogadva, a szövetkezet 3 tonna rizst csökkentett, hogy jutalmazza azokat a csapatokat, amelyek túllépték a szövetkezet által meghatározott tervet. A munka minden egyes szakaszában a szövetkezet megfelelő ösztönző intézkedésekkel rendelkezett. Például, hogy ösztönözze a csapatokat az összes rizspalánta elültetésére, a szövetkezet csak a rizs 50%-át gyűjtötte be ezeken a rizsföldeken, a fennmaradó 50%-ot a csapat kezelte; a sertéstenyésztési mozgalom ösztönzése érdekében a szövetkezet további rizst és burgonyát adott el azoknak a családoknak, amelyek a kötelezettségeiken felül sertést is tenyésztettek...

A szövetkezet minden évben rendezi a számláit, és minden olyan csapat, amelyik túllépi a tervet, a növekedés 80%-át kapja jutalmul, és minden olyan csapat, amelyik nem teljesíti a tervet, a hiány 50%-ával büntetendő. Ennek eredményeként a munkaerő-termelési mozgalom nagyon erős, a szövetkezet sertésállománya gyorsan növekszik. Vannak olyan családok, mint Mrs. Su és Mrs. Trung családja, akik akár 22 sertést is nevelnek, és évente közel 1 tonna sertéshúst adnak el az államnak. Eddig a termelési és állattenyésztési politikák és normák viszonylag stabilak és rendezettek voltak, ami hozzájárult ahhoz, hogy az emberek lelkesen versenyezzenek a munkaerő-termelésben, egyre magasabb munkatermelékenységet teremtve.

Jelenleg a Hong Hung község pártbizottsága 3 cél elérésére törekszik a szövetkezetben: hektáronként 10 tonna rizs, hektáronként 5 sertés és hektáronként 1 munkás. Ha jól hasznosítjuk a meglévő tapasztalatokat, és egyidejűleg igyekszünk jobbá tenni az oktatást és a képzést, különösen az ideológiai, kulturális, tudományos és technológiai, szervezeti, gazdasági színvonalat javító képzést a káderek és a párttagok számára, és nem elégszünk meg az elért eredményekkel, akkor a Hong Hung pártbizottsága minden bizonnyal megvalósítja kívánságait, és dicsőségesebbé teszi a helység szép hagyományait.

PHU TRONG

Forrás: https://baohaiduong.vn/bai-viet-sau-sac-giau-ly-luan-va-thuc-tien-cua-dong-chi-nguyen-phu-trong-ve-mot-hop-tac-xa-o-hai-duong-388522.html