Ipari Park Szakszervezeti Tanács: Támogatás a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára

Megalakulása után az Ipari Park Szakszervezeti Tanács a szervezet tökéletesítésére, a helyi szakszervezetek szoros nyomon követésére, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogainak védelmét célzó konkrét tevékenységek végrehajtására összpontosított. Ezáltal támogatást teremtve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára, hozzájárulva a harmonikus, stabil és progresszív munkakörnyezet megteremtéséhez a vállalatoknál.

Összpontosítson a helyi szakszervezetek tökéletesítésére

Az Ipari Parkok Szakszervezeti Tanácsa jelenleg 73 helyi szakszervezetet irányít, több mint 22 900 szakszervezeti taggal, 4 ipari parkban és 1 ipari klaszterben. Az utóbbi időben az Ipari Parkok Szakszervezeti Tanácsa a helyi szakszervezetek működési helyzetének felmérésére és megértésére összpontosított, hogy elhárítsa a nehézségeket és akadályokat. A tanács különösen a megrendelésekkel és munkaerővel kapcsolatos nehézségekkel küzdő vállalatok szakszervezeti tevékenységeinek fenntartásának támogatására összpontosít, mint például: NT Sun Részvénytársaság; Truong Thinh Company Limited; Ninh Thuan Általános Kereskedelmi Részvénytársaság ...; a helyi szakszervezetek irányítása a pecsétek cseréjében, a kongresszusok szervezéséhez szükséges anyagok előkészítése a szabályozásoknak megfelelően.

A Tartományi Munkásszövetség vezetői átlátják a Hoang Thanh Do Luong Termelési és Befektetési Részvénytársaság helyi szakszervezeti tevékenységeinek és alkalmazottainak foglalkoztatásának helyzetét.

Az Ipari Park Szakszervezeti Tanácsa fontos feladatként azonosította a szakszervezeti tagok fejlesztésének és a helyi szakszervezetek létrehozásának munkáját, ezért fokozta a felmérését és felmérte a minősített vállalkozások működési helyzetét, de még nem hozott létre szakszervezeti szervezetet a mozgósítás lebonyolítására. Ezért határozatot hozott 2 helyi szakszervezet létrehozásáról, és 69 szakszervezeti tagot vett fel. Ugyanakkor aktívan mozgósított 3 vállalkozást: a Nha Trang Salanganes Nest Company-t, a HTH Co., Ltd.-t és a Kim Thien Thuy Co., Ltd.-t, hogy a közeljövőben helyi szakszervezeteket hozzanak létre. A helyi szakszervezetek tevékenységének stabilizálása érdekében az Ipari Park Szakszervezeti Tanácsa proaktívan irányította és egységesítette a végrehajtó bizottságok, az ellenőrző bizottságok és az elnöki pozíciók megszilárdítását a helyi szakszervezetekben; elősegítette a párt politikájának és az állam törvényeinek propagandáját és terjesztését a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében.

Nguyen Trung Duy úr, a Hoang Thanh Do Luong Termelési és Beruházási Részvénytársaság (Du Long Ipari Park, Thuan Bac Község) Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy az Ipari Park Szakszervezetének támogatásával, iránymutatásával és irányításával az egység gyorsan befejezte a szervezést, és haladéktalanul intézkedéseket hozott több mint 400 szakszervezeti tag és alkalmazott jogainak védelme és gondozása érdekében. A szakszervezet tárgyalásokat folytatott és egyeztetett a vállalattal a műszakos étkezések támogatásáról 20 000 VND/étkezés/fő áron. A szakszervezet és a vállalat minden hónapban kiválaszt egy napot, amikor minőségi étkezést szerveznek az alkalmazottak számára. A szakszervezet mozgósította a vállalatokat, hogy a havi kötelező társadalombiztosítási díj 31,5%-ából a munkavállalóknak fizetendő társadalombiztosítási díj 10,5%-át fizessék ki; a nemzeti ünnepeken fenntartsák a 400 000 VND/alkalmazott bónuszszintet...

A szakszervezeti tagok gondozására összpontosítva

A szakszervezeti tagok és alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek védelme érdekében az Ipari Park Szakszervezeti Tanácsa számos gyakorlati és érdemi tevékenységet hajtott végre. Különösen a Szakszervezettel együttműködve valósította meg a „Szakszervezeti Étkezés” programot a Bird's Nest Speciális Feldolgozógyár (Dien Phu Ipari Park), a Tin Thinh Company Limited és a Vina Nha Trang Mechanical Rt. szakszervezeti tagjai és alkalmazottai számára, kapcsolatot teremtve az alkalmazottak és a vállalkozások között; mozgósítva a Khatoco Packaging Printing Rt.-t, hogy 5 kerékpárt és 3000 füzetet adományozzon a nehéz helyzetben lévő munkavállalók gyermekeiből származó diákoknak. A Tanács aktívan felmérte és megértette a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és alkalmazottak lakhatási helyzetét is, ezáltal 60 millió vietnami dong támogatást nyújtva Mang Van Linh úr, a Rapexco Dai Nam Company Limited (Suoi Dau Ipari Park) dolgozójának családjának egy közel 60 ^{négyzetméteres} új ház építéséhez. Linh úr megosztotta: „Nagyon örülök, hogy a családom megkapta a szakszervezet figyelmét és anyagi támogatását egy új, tágas ház építéséhez. A ház motivál engem arra, hogy törekedjek a munkámban, kitartsak a cégnél, hogy meglegyenek a feltételek a családi életem fenntartásához.”

Ezenkívül az Ipari Park Szakszervezet több mint 120 szakszervezeti tisztviselő és vállalati munkavédelmi és higiéniai dolgozó számára szervezett munkavédelmi és higiéniai képzéseket. Ezáltal új ismeretekkel, biztonságos munkavégzésre vonatkozó készségekkel vértezték fel őket, megelőzve és elkerülve a munkahelyi baleseteket és megbetegedéseket. Ugyanakkor aktívan részt vett a demokratikus szabályozások helyi szintű végrehajtásának helyzetében; mozgósította a kollektív munkaszerződések aláírását és végrehajtását, hozzájárulva a szakszervezeti tagok és az alkalmazottak számára számos előnnyel járó előnyökhöz.

Tran Thi Huong asszony, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke és az Ipari Park Szakszervezeti Tanácsának vezetője szerint a tanács az elkövetkező időszakban tovább fogja javítani a szakszervezeti személyzet minőségét, növelni fogja a technológia alkalmazását az irányításban, a működésben és a szakszervezeti tagok támogatásában. Ugyanakkor a tanács elő fogja mozdítani a társadalombiztosítási programokat, gondoskodni fog a munkavállalók anyagi és lelki életéről, beleértve a szakszervezeti tagok és alkalmazottak Tet gondozási tevékenységeit; aktívan terjeszti és népszerűsíti a munkaügyi törvényeket számos megfelelő formában; mozgósítja a vállalkozásokat a munkavállalók jólétének javítása érdekében; előmozdítja a szakszervezeti tagok fejlődését, helyi szakszervezeteket hoz létre...

VAN GIANG

Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/