
Az október 19. és 30. között zajló képzés 15 főosztályvezető számára szól, akik számos minisztérium, ágazat és miniszteri szintű ügynökség vezetői. A program során a résztvevőket számos rangos professzor oktatta a National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) közigazgatási és menedzsment területén. A program tartalma olyan témákról szóló információk közvetítésére és cseréjére összpontosít, mint például a japán politikai -adminisztratív rendszer működési mechanizmusa (beleértve a közigazgatást és a személyzeti menedzsmentet), a közigazgatási reformtörekvések (beleértve a kormányba vetett bizalom biztosítását, a pazarlás elleni küzdelmet stb.), a vezetés és a kockázatkezelés, a globális klímaváltozás és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére irányuló politikák, a helyi autonómia mechanizmusai és a központi-helyi kapcsolatok stb.
Ezzel egyidejűleg a kurzuson részt vevő tisztviselőknek lehetőségük nyílt megismerni és megvitatni a Japán Belügy- és Kommunikációs Minisztérium közigazgatási konzultációs rendszerének működését, tájékozódni a japán községi szintű helyi önkormányzati modell valóságáról, valamint a vietnami munkavállalók politikájáról és munkakörülményeiről néhány japán vállalatnál.



A GRIPS Intézet professzoraival folytatott megbeszélések, valamint a helyi látogatások és közvetlen munka révén a küldöttség tagjai számos jó tapasztalatot és bevált gyakorlatot szereztek a kormányzat megszervezésében és irányításában, célul tűzve ki egy olyan kormányzat létrehozását, amely az embereket szolgálja. Ugyanakkor a küldöttség tisztviselőinek lehetőségük volt megosztani a vietnami bevált gyakorlatokat a megbeszélés tartalmával kapcsolatos problémák megoldásában.


A Nemzeti Politikatudományi Doktori Intézet (GRIPS) vezetőinek és a Japán Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (JICA) képviselőjének értékelése szerint a képzés segített a Munkacsoport tagjainak megérteni Japán politikai, közigazgatási és irányítási rendszerének áttekintését, különös tekintettel Japán politikai, társadalmi-gazdasági kontextusára, amely a vezetői és menedzseri készségekhez kapcsolódik, és hasznos tartalmakat szűrt ki speciális információkon keresztül, amelyeket a közigazgatási reformhoz, a munkakörnyezethez...
Forrás: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






Hozzászólás (0)