Pszichológiai klinikát nyitott egy kínai kórház azok számára, akik nem akarnak dolgozni menni.

(Dan Tri) - Egy kínai kórház speciális klinikát nyitott a mentális nehézségekkel küzdő emberek támogatására a munkába járás során, a növekvő munkahelyi nyomás közepette.

A South China Morning Post július 21-i beszámolója szerint a kínai Szecsuáni Egyetem Negyedik Népi Kórháza július eleje óta klinikát nyitott azoknak, akik nem szeretnek dolgozni járni. A klinika minden szerdán, reggel 8 és délután 2 óra között tart nyitva, és pszichológiai szakértőkből álló csapat vezeti.

A klinika célja a pszichológiai problémák, például a szorongás, a depresszió és a munkahelyi stressz kezelése, különösen azok számára, akik gyakran érzik magukat elkeseredettnek vagy félelmetesnek a mindennapi munkájuk során.

Az ide érkező páciensek gyakran fiatalok, különösen irodai dolgozók, akikre nagy munkaterhelés, a munkahelyi verseny vagy a munka és a magánélet közötti egyensúlyhiány okozta nyomás nehezedik.

Egy klinikát jelző tábla, amelyet azok számára hoztak létre, akik nem akarnak dolgozni menni, felháborodást kelt az egymilliárd lakosú országban (Fotó: SCMP).

Dr. Lei Ming, a kórház Pszichológiai Osztályának vezetője szerint a klinikát azért hozták létre, hogy kielégítsék a modern társadalomban egyre növekvő mentális egészség iránti igényt.

„Sok fiatal érzi magát kimerültnek a munkában, különösen akkor, ha főnökeik, kollégáik nyomása vagy irreális elvárások nehezednek rájuk. Vannak, akik még attól is rettegnek, hogy hétfő reggel munkába menjenek” – osztotta meg.

Dr. Lei azt is hangsúlyozta, hogy a klinika nemcsak a szorongás és a depresszió tüneteinek kezelésére összpontosít, hanem célja, hogy segítsen a betegeknek megtalálni a probléma kiváltó okát, és stresszkezelési készségeket fejlesszen ki.

„Nem csak a tüneteket akarjuk kezelni, hanem segíteni nekik abban is, hogy pozitívabb hozzáállást alakítsanak ki a munkához és az élethez” – mondta az orvos.

A klinika elindítása széles körű figyelmet keltett a kínai közösségi médiában, különösen a Weibón, ahol sok felhasználó kifejezte együttérzését és támogatását a kezdeményezés iránt.

Egy felhasználó ezt írta: „Végre egy hely, ahol megértik, hogy nem akarok dolgozni menni! Nagyon szükségem van egy ilyen klinikára.”

Egy másik személy így nyilatkozott: „A jelenlegi munkanyomás túl nagy, különösen a 9x generáció és a 2000 utáni generáció számára. Remélem, hogy több ilyen klinika lesz más városokban is.”

A klinika megnyitása azonban vegyes véleményeket is keltett. Vannak, akik úgy gondolják, hogy a munka miatti unalom az élet normális része. Ezért a klinika megnyitása felesleges.

„Az, hogy nem szeretünk dolgozni járni, mindenkinél előfordul. Muszáj emiatt kórházba menni?” – jegyezte meg egy netező.

Kína jelenleg komoly mentális egészségügyi kihívásokkal néz szembe, különösen a fiatalok körében. A „996”-os munkakultúra (heti hat nap 9-től 21-ig tartó munka) és a számos iparágban uralkodó kiélezett verseny sok embert fizikailag és mentálisan kimerültté tett.

Egy friss jelentés szerint a kínai munkavállalók több mint 60%-a tapasztal rendszeres stresszt a munkája miatt.

A munkába járni nem szeretők számára létrehozott klinika az egészségügyi intézmények azon erőfeszítéseinek része, hogy kezeljék a növekvő mentális egészségügyi problémákat.

A pszichológiai tanácsadás mellett a klinika stresszkezeléssel, munka-magánélet egyensúlyával kapcsolatos készségekkel foglalkozó workshopokat és csoportterápiás foglalkozásokat is szervez, ahol a betegek megoszthatják tapasztalataikat.

A kórház képviselői azt is elmondták, hogy reményeik szerint a klinika kísérleti modellé válik, amelyet Kína más városaiban is megismételnek.

Emellett az orvosok arra is felszólították a vállalatokat, hogy javítsák a munkakörnyezetet, csökkentsék az alkalmazottakra nehezedő nyomást, és mozdítsák elő az egészségesebb munkakultúrát.

„Ha meg tudjuk változtatni a vállalatok alkalmazottaikkal való bánásmódját, kevesebb embernek kell majd felkeresnie a klinikánkat” – mondta Dr. Lei.

Forrás: https://dantri.com.vn/suc-khoe/benh-vien-trung-quoc-mo-phong-kham-tam-ly-cho-nhung-nguoi-khong-muon-di-lam-20250721165713610.htm