Az önkéntes társadalombiztosítás jelenleg csak nyugdíj- és haláleseti ellátásokat kínál, legalább 20 évnyi járulékfizetés szükséges a juttatások igénybevételéhez, ezért nehéz munkavállalókat bevonzani a részvételbe – állítja a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese.
A véleményt Tran Dung Ha úr, a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Igazgatóhelyettes fejtette ki egy, az informális munkavállalók társadalombiztosítási lefedettségének bővítéséről szóló szemináriumon június 9-én.
Tran Dung Ha úr a megbeszélésen. Fotó: An Phuong
Ha úr szerint az önkéntes társadalombiztosítás fejlesztése a városban az elmúlt időszakban számos nehézségbe ütközött. 2022-ben a kötelező társadalombiztosításban részt vevők száma, ami a munkaviszonyban állók csoportját illeti, 2,6 millió fő, az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők száma pedig 61 000 fő. Az év első három hónapjában a kötelező társadalombiztosításban részt vevők száma 3,8%-kal csökkent, az önkéntes csoportban ez a szám közel 50% volt, ami azt jelenti, hogy mindössze 31 000 ember vett részt önkéntes társadalombiztosításban.
A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériumának statisztikái szerint az egész országban közel 18 millió informális munkavállaló él, akiknek mindössze 0,2%-a fizet kötelező társadalombiztosítást, 1,9%-a önkéntesen vesz részt benne, a fennmaradó 97,9% pedig semmilyen típusú biztosításban nem vesz részt.
A HCM Városi Társadalombiztosítási Ügynökség vezetői elmondták, hogy számos oka van annak, hogy a szabadúszók miért nem érdeklődnek az önkéntes társadalombiztosításban való részvétel iránt, beleértve a juttatási politikák összehasonlítását a kötelező csoporttal. Míg a kötelező csoportnak vannak rövid távú biztosítási biztosításai, például betegségi, anyasági, munkahelyi baleseti, foglalkozási megbetegedési ellátások, az önkéntes résztvevők nem rendelkeznek ilyenekkel. A rövid távú biztosítási politikák hiánya miatt az önkéntes csoport úgy érzi, hogy sokáig, legalább 20 évnyi minimális befizetést kell várniuk, hogy élvezhessék befizetéseik gyümölcsét.
A megbeszélésen Lam Tieu Oanh asszony elmondta, hogy korábban egy cégnél dolgozott, kötelező társadalombiztosítási járulékot fizett, most nyugdíjas, és semmilyen típusú biztosítással nem rendelkezik. Oanh asszony összehasonlította, hogy amikor munkába ment, a cég intézte az összes biztosítást, az alapba fizetett teljes hozzájárulás a fizetése 32%-a volt, de az alkalmazott csak 10,5%-ot fizetett, és 5 juttatás volt jogosult. Az önkéntes társadalombiztosításban való részvétele során az alkalmazottnak 22%-ot kellett fizetnie, és csak nyugdíj- és haláleseti ellátásokra volt jogosult. „Nagyon szeretnék részt venni, de még sok aggályom van” – mondta Oanh asszony.
A HCM Városi Posta munkatársai, akik együttműködnek a Társadalombiztosítási Hivatallal, arra ösztönözték a kiskereskedőket, hogy vegyenek részt az önkéntes társadalombiztosításban. Fotó: An Phuong
Pham Thi Ngoc Dieu asszony, a Binh Tan kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának vezetője elmondta, hogy az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők száma továbbra is alacsony, és ez összefügg a nyugdíjjogosultsághoz szükséges 20 éves minimális fizetési évszámmal.
A fizetéssel rendelkező munkavállalók esetében a társadalombiztosítási járulékokat havonta vonják le, a vállalkozó befizetéseivel együtt, így a 20-30 éves biztosítási részvétel könnyebben elérhető. Ezzel szemben az önálló vállalkozók csoportjának, akiknek bizonytalan a jövedelme, sok mindent ki kell számolnia a megélhetési szükségletek biztosítása, a családnak való megtakarítás és a biztosításban való részvételhez szükséges többlet biztosítása érdekében. „Ha 20 évig folyamatosan fizetnek pénzt, de ez idő alatt semmilyen rövid távú biztosítás nem köthető, az a munkavállalók érdeklődésének csökkenéséhez vezet” – mondta Dieu asszony.
A társadalombiztosításról szóló törvénytervezet a nyugdíjjogosultsághoz szükséges minimális társadalombiztosítási járulékfizetési évek számát 20 évről 15 évre csökkenti, és bevezeti az anyasági ellátásokat. Dieu asszony szerint ez egy megoldás a várakozási idő csökkentésére, a részvételi idő lerövidítésére, hogy az informális munkavállalókat is bevonják az önkéntes társadalombiztosításba.
Pham Anh Thang úr, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának főképviselője Ho Si Minh-városban elmondta, hogy a szabadúszó munkavállalók önkéntes társadalombiztosításba vonzása érdekében növelni kell a juttatási politikát. A társadalombiztosítási törvény módosítástervezete bevezet egy anyasági rendszert, amelynek támogatási szintje születésenként kétmillió VND. A munkavállalóknak nem kell fizetniük semmilyen összeget, ennek a rendszernek a költségeit a költségvetésből fedezik.
Tran Dung Ha úr szerint a munkavállalók azt szeretnék, hogy az önkéntes társadalombiztosítás több rövid távú juttatást kínáljon a kockázatok esetén, ami megfelel azonnali szükségleteiknek. Ezért a politikát ki kell igazítani, beleértve a számos részvételi lehetőséget, a munkához és a jövedelemhez igazodó hozzájárulási szintekkel, amelyek közül a munkavállalók választhatnak.
Le Tuyet
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)