A Belügyminisztérium azt javasolja, hogy a települések haladéktalanul vegyenek fel plusz létszámú tanárokat.

A kijelölt tanári kvóta hatékony felhasználása

A helyi tanárfelesleg és -hiány leküzdésére, valamint a diákok oktatáshoz való jogának biztosítására a Belügyminisztérium nemrégiben hivatalos közleményt küldött a tartományoknak és a városoknak az általános iskolák és óvodák tanári állományának kezeléséről és alkalmazásáról.

Konkrétan a Belügyminisztérium felkérte a tartományok és városok népi bizottságait, hogy a rendeleteknek megfelelően hatékonyan kezeljék és használják fel az illetékes hatóságok által kiosztott tanárok számát, minden szinten ésszerű decentralizációval a helyi hatóságok között, biztosítva a decentralizáció előmozdításának, a hatáskörök delegálásának és az adminisztratív egységek elrendezésének, valamint a kétszintű helyi hatóságok megszervezésének iránymutatásával kapcsolatos célok betartását.

*A települések a teljes kijelölt létszámkereten belül azonnal felvesznek tanárokat.*

A Belügyminisztérium arra is kérte a településeket, hogy haladéktalanul vegyenek fel tanárokat az általános iskolákba és óvodákba a törvényi rendelkezéseknek megfelelően meghatározott teljes létszámkereten belül, biztosítva a megfelelő színvonalat és munkaköröket, amelyek megfelelnek a település igényeinek, különösen a 2022 és 2026 között felvett tanárok számának.

Ezzel párhuzamosan a településeknek a kormány korábbi irányelveinek megfelelően át kell szervezniük az oktatási szektor közszolgálati egységeit is.

Tanárok áthelyezése túlsúlyos helyekről hiányos helyekre

Annak érdekében, hogy a 2025-2026-os tanévtől kezdve biztosítsák a tanárok iránti igényt, a településeknek megoldásokat kell bevezetniük a tanár-utánpótlás forrásainak biztosítására. Különösen fontos a településen az egyes szinteken és évfolyamokon az iskoláskorú népesség létszámának kutatása és előrejelzése, valamint egy olyan terv proaktív kidolgozása, amely az emberi erőforrások oktatási szektor kiszolgálására való felhasználását célozza.

Ugyanakkor széles körben tájékoztassák a toborzási igényekről, rendelkezzenek mechanizmusokkal és politikákkal a tanárok helyi munkára vonzására; készítsenek terveket, írjanak alá szerződéseket a tanárok kiképzésére kijelölt tanárok megbízására, hogy a 2019-es oktatási törvény rendelkezései szerinti szabványos szint elérését célzó képzéseket lefolytassanak...

A helyi önkormányzatoknak felül kell vizsgálniuk és át kell helyezniük a tanárokat a túlsúlyos területekről a hiányos területekre, és egyidejűleg tanulmányozniuk kell az áthelyezéssel érintett tanárok támogatási politikáját, különösen azokat, akik távoli területeken, nehéz gazdasági helyzetben lévő területeken, kedvezőtlen közlekedési körülmények között dolgoznak..., és vállalniuk kell, hogy az áthelyezési időszak lejárta után visszafogadják őket, ha tanárokra van szükség.

Amennyiben a tanárok száma nem elegendő a tanítási igények kielégítésére, a Belügyminisztérium azt javasolja, hogy a települések a 111/2022. (V. 20.) Korm. rendelet rendelkezései alapján kössenek munkaszerződéseket a helyi közoktatási intézményekben szakmai és technikai munkára, biztosítva a tényleges igényeknek való megfelelést.

A Belügyminisztérium felkérte a tartományokat, hogy szintetizálják az oktatási szektor személyzeti igényeit, küldjék el azokat az Oktatási és Képzési Minisztériumnak, és ezzel egyidejűleg küldjék el a Belügyminisztériumnak szintézis és jelentéstétel céljából az illetékes hatóságoknak a szabályozásoknak megfelelően történő megfontolásra.

A Tien Phong újság szerint

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-tuyen-dung-ngay-so-bien-che-giao-vien-da-duoc-bo-sung-7a71685/