Belügyminiszter: Gyorsan osztályozza és szabályozza a megfelelőbb községi szintű szervezetet és személyzetet

(Chinhphu.vn) - Bár a községi szinten várhatóan 26-28 munkahely lesz, a dolgozók számát rugalmasan osztják el az egyes települések lakosságszáma, területe és társadalmi-gazdasági körülményei alapján, ahelyett, hogy fix létszámot alkalmaznának.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter a szervezeti felépítés és a személyzet kérdését vitatta meg a találkozón - Fotó: VGP

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter a fentieket hangsúlyozta a Kormánypárt Bizottságának és a Kormánynak a kétszintű kormányzat két hónapos működése utáni helyzetértékelésen tartott ülésén.

A helyi önkormányzatokat aggasztó szervezeti felépítés és személyzeti kérdéseket ismertetve Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy az első fázisban „mechanikus” módon fogjuk megvalósítani, azaz a személyzeti összetételt járási szinten, községi szinten, ideiglenes irányelvek szerint alakítjuk ki. Ennek megfelelően minden községi szintű közigazgatási egység legalább körülbelül 60 tisztviselőből és köztisztviselőből fog állni.

A valóságban azonban vannak olyan helyek, ahol akár 200 tisztviselő és köztisztviselő dolgozik, és olyanok is, ahol csak körülbelül 50 ember dolgozik. „Felesleg és hiány is” jellemzi a helyzetet, egyes pozíciókban túlkínálat van, de hiány van az emberi erőforrásokból olyan fontos területeken, mint a földügy, az igazságszolgáltatás, a számvitel, a pénzügy...

A miniszter szerint az átszervezés után a racionalizálási cél jelentős eredményeket ért el. Amikor a kétszintű önkormányzat működése kezdetben stabilizálódott, most tudományosan és körültekintően kell kiszámítani a létszámot a munkakörök alapján.

A Belügyminisztérium azt tanácsolja és jelenti a Kormánypárt Bizottságának, hogy a bérszámfejtés meghatározásakor szigorú elveket terjesszen a Politikai Bizottság elé, a következő kritériumok alapján: a települési szintű közigazgatási egységek (községek, kerületek, városok) lakosságának nagysága, természeti területe és társadalmi-gazdasági mérete.

A Belügyminisztérium és a kapcsolódó egységek jelenleg éjjel-nappal sürgősen dolgoznak a közigazgatási egységek szabványainak és a közigazgatási egységek besorolásának mielőbbi befejezésén. A közigazgatási egységek besorolása alapján határozzák meg a megfelelő munkaköröket, a bérszámfejtést és a szervezeti felépítést.

„A jövőben lehetnek olyan nagy népességű és gazdasági méretű kerületek, amelyeknek speciálisabb osztályokra lesz szükségük, nem csak két gazdasági és egy szociális osztályra, mint most. A különböző népességszámú, különböző gazdasági méretű kerületek nem viselhetnek egyforma mezt” – hozott példát a miniszter.

Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint várhatóan körülbelül 26-28 munkahely lesz a község szintjén, de az alkalmazottak száma az egyes települések lakosságától, területétől és társadalmi-gazdasági jellemzőitől függ.

A tisztviselőknek és a köztisztviselőknek proaktívabbnak kell lenniük, önképesebbnek és önfejlesztőbbnek kell lenniük.

A decentralizációval kapcsolatban Pham Thi Thanh Tra miniszter őszintén kijelentette, hogy a decentralizációt gyorsan, rövid idő alatt hajtották végre, így sok település még mindig tanácstalan volt az új feladatok átvételekor. Voltak olyan tartalmak, amelyeket decentralizáltak, de még nem valósították meg.

Ezért a miniszter azt javasolta, hogy a minisztériumok, különösen azok, amelyek olyan kulcsfontosságú területeket irányítanak, mint a Mezőgazdaság és Környezetvédelem, a Pénzügy stb., erősítsék meg a helyi önkormányzatok iránymutatását és támogatását a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának gyakorlati biztosítása érdekében.

A belügyminiszter kiemelte az egyes tisztek önképzésének és képességeik önfejlesztésének szükségességét is.

„A Belügyminisztérium számos alkalommal szervezett képzést; ugyanakkor a településeknek és az egyéneknek proaktívnak és önállóan kell tanulniuk” – jelentette ki a miniszter.

Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy az elkövetkező időszakban a káderek értékelését és szűrését szigorúan meghatározott eszközök és kritériumok alapján fogják végezni, amelyek a munkahatékonysághoz kapcsolódnak. Ez megköveteli minden kádertől, hogy nagyobb erőfeszítéseket tegyen a feladat követelményeinek való megfelelés érdekében az új helyzetben.

A Belügyminisztérium jelenleg közel 10 új rendelet kidolgozására és tökéletesítésére összpontosít, amelyeket a Kormánypárt Bizottságának Állandó Bizottsága és a Politikai Bizottság elé terjesztenek, hogy alapul szolgáljanak a kétszintű önkormányzati modell további hatékony megvalósításához, miközben leküzdik a helyi önkormányzatok szervezetében, személyzetében és működésében felmerülő nehézségeket és akadályokat.

„A kétszintű önkormányzat működésében elért kezdeti eredmények az egész rendszer nagy erőfeszítéseit mutatták. Nem lehetünk tökéletesek, amíg a modell még új. Bármilyen nehéz vagy elakadt is, továbbra is megoldjuk a problémákat, egyszerre működünk és tökéletesítünk” – hangsúlyozta a miniszter.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-som-phan-loai-quy-dinh-to-chuc-va-bien-che-cap-xa-phu-hop-hon-10225082320333913.htm