„Szakszervezeti vacsora” a Quang Ninh Hőerőmű Részvénytársaságnál: Megható pillanatok munka közben.

A Vietnami Általános Munkásszövetségnek a munkavállalók anyagi és lelki életéről, különösen a műszakok alatti étkezések minőségének javításával kapcsolatos politikájára válaszul a Quang Ninh Hőerőmű Részvénytársaság (QTP) szakmai és szakszervezete egy meleg és tartalmas „Szakszervezeti Étkezés” program megszervezését koordinálta. Ez a gyakorlati tevékenység a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulója (július 28.), valamint az augusztusi forradalom 80. évfordulója és a Vietnami Szocialista Köztársaság nemzeti ünnepe (augusztus 19., szeptember 2.) megünneplésére került sor.

A Quang Ninh Hőerőmű több mint 300 szakszervezeti tagja és dolgozója vett részt a „Szakszervezeti Étkezés” programban.

Július 28-án több mint 300 szakszervezeti tag és alkalmazott gyűlt össze a Quang Ninh Hőerőműben egy meleg és baráti vacsorára, elősegítve a bajtársiasságot. Az igazgatótanács minden tagja, a vállalat vezetősége és a vállalat szakszervezeti végrehajtó bizottsága részt vett, hogy együtt ünnepeljenek a szakszervezeti tagokkal és az alkalmazottakkal. Ez nem csupán egy egyszerű étkezés volt, hanem egyfajta összetartásra, megosztásra és a vállalat vezetésének és a szakszervezetnek a munkavállalók iránti mély törődésének és aggodalmának kifejezésére is alkalmas hely.

A vállalat vezetői és a szakszervezeti tisztviselők közvetlenül meglátogatták és bátorították az alkalmazottakat a Szakszervezeti Étkezési Programban.

Nyitóbeszédében Pham Xuan Toan elvtárs, a vállalat szakszervezetének elnöke a következőket mondta: „A mai szakszervezeti vacsora lehetőséget kínál az alkalmazottak, a szakszervezeti szervezet és a vállalat vezetése számára, hogy megosszák és meghallgassák a szakszervezeti tagok és az alkalmazottak gondolatait és törekvéseit. Innen kiindulva együtt fogunk dolgozni azon, hogy gyakorlatiasabb és hosszú távú jóléti programokat építsünk ki a vállalat összes szakszervezeti tagja és alkalmazottja számára.”

Nguyễn Tuố Anh elvtárs, a pártbizottság titkára és a vállalat igazgatótanácsának elnöke beszédet mondott a programon.

Nguyễn Tuố Anh elvtárs, a Pártbizottság titkára és a vállalat igazgatótanácsának elnöke szintén hangsúlyozta: „A » Szakszervezeti Étkezés « révén lehetőségünk van kapcsolatba lépni egymással, nagyobb bizalmat és lojalitást kiépíteni az alkalmazottak és a vállalat vezetése között. A minőségi, tápláló étkezések megszervezése a munkavállalók egészségének megőrzésére is praktikus módja – ami kulcsfontosságú tényező a munka hatékonyságának fenntartásában és az életminőség javításában.”

Az étkezés hangulatát még jelentőségteljesebbé tette a szakszervezeti tagok szívből jövő megosztása. Le Trung Thanh úr, a Gépészeti és Hőjavító Műhely dolgozója így fejezte ki érzéseit: „Közvetlen termelési dolgozóként igazán meghatott és hálás vagyok a vállalat vezetőségének mély aggodalmáért, különösen az olyan tevékenységekért, mint ez a „Szakszervezeti Étkezés”. Nagy bátorítást és motivációt jelent számunkra látni, hogy a vállalat mindig törődik alkalmazottai életével és egészségével. Ez segít abban, hogy biztonságosabban érezzük magunkat a munkánkban, és teljes mértékben a vállalatnak szenteljük magunkat.”

Az étkezés finom és tápláló volt.

„A »Szakszervezeti Étkezés« nem csupán egy étkezés, hanem a szolidaritás, a törődés és a megosztás üzenete is, amely hozzájárul a munkavállalók közötti munka- és termelési verseny szellemének ösztönzéséhez. Ez egyértelműen bizonyítja a Quang Ninh Hőerőmű Rt. Szakszervezetének szerepét és jelentőségét a munkavállalók életének megőrzésében és jogos érdekeinek és jogos jogainak védelmében.”

Az évek során a stabil foglalkoztatás és jövedelem biztosítása mellett a Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company számos gyakorlati tevékenységet hajtott végre alkalmazottai életének javítása érdekében. Ezek közé tartozik az átfogó időszakos egészségügyi ellenőrzés, a biztonságos, tiszta és kellemes munkakörnyezet kiépítése és fenntartása, változatos kulturális és sporttevékenységek szervezése, valamint időben történő támogató intézkedések biztosítása a nehézségekkel küzdő alkalmazottak számára. Ezek az erőfeszítések hozzájárultak egy barátságos és professzionális munkakörnyezet megteremtéséhez, ahol minden alkalmazott nemcsak a termelési rendszer, hanem a Quang Ninh Thermal Power család tagja is.

A 2025-ös „Szakszervezeti Étkezés” program ismét megerősíti a QTP elkötelezettségét egy olyan vállalati kultúra kiépítése iránt, amely a munkavállalókat helyezi a középpontba, erős motivációt teremtve minden alkalmazott számára, hogy továbbra is hozzájáruljon a vállalat fenntartható fejlődéséhez és garantálja a nemzeti energiabiztonságot.

Thanh Tan – Nguyen Nga (Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company)

Forrás: https://baoquangninh.vn/bua-com-cong-doan-tai-cong-ty-cp-nhiet-dien-quang-ninh-am-long-giua-ca-lam-viec-3368892.html