Mennyi ideig jár nyári szabadság az oktatási adminisztrátoroknak?

GD&TĐ - Olvasóink az oktatási intézményvezetők nyári szabadságának szabályozásáról kérdezték.

Megkérdezhetem, hogy mennyi ideig tart a nyári szünet az oktatási intézményvezetőknek? Nguyen Hoan Kien (hoankien***@gmail.com)

* Válasz:

A 28/2009/TT-BGDDT számú körlevél 5. cikke (módosítva és kiegészítve a 15/2017/TT-BGDDT számú körlevél 1. cikkének 3. és 4. záradékával) a következőképpen határozza meg a munkaidőt és az éves szabadságot: A tanárok éves szabadsága magában foglalja: a nyári szünetet, a holdújévi szünetet, a félévi szünetet és az egyéb ünnepnapokat, konkrétan: a tanárok éves nyári szabadsága 2 hónap (beleértve az éves szabadságot a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint), teljes fizetéssel és juttatásokkal (ha vannak); holdújévi szünet, félévi szünet az oktatási és képzési miniszter rendelkezései szerint; egyéb ünnepnapok a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint.

Az igazgatónak a tanév tervét, a létszámot, a sajátosságokat és az egyes iskolák sajátos körülményeit figyelembe véve, a szabályokkal összhangban ésszerűen kell biztosítania a tanárok éves szabadságát.

A fenti szabályozások szerint a tanárok 2 hónap szabadságra jogosultak (beleértve a Munka Törvénykönyve által előírt éves szabadságot is), teljes fizetéssel és (ha van ilyen) juttatásokkal. A fenti szabályozások azonban csak a tanárokra vonatkoznak, és nem határozzák meg a nyári szabadság időtartamát az igazgatók vagy az igazgatóhelyettesek (oktatásirányítási személyzet) számára.

Az oktatási intézmények vezetői köztisztviselők, és a 2010. évi köztisztviselői törvény értelmében éves szabadságra jogosultak. E törvény 13. cikke a következőképpen rendelkezik a köztisztviselők pihenőidőhöz való jogáról: Éves szabadság, ünnepnapok és személyes szabadság a munkaügyi törvény rendelkezései szerint. Munkavégzési követelmények miatt azok a köztisztviselők, akik nem használják fel vagy nem használják fel éves szabadságnapjaikat, a ki nem vett napokért pénzösszeget kapnak.

A hegyvidéki, határ menti, szigeti, távoli, elszigetelt területeken vagy más különleges esetekben dolgozó köztisztviselők kérésre két év szabadságnapot összevonhatnak egy szabadság igénybevétele céljából; ha három év szabadságnapot összevonnak egy szabadság igénybevétele céljából, a közszolgálati egység vezetőjének hozzájárulása szükséges.

Meghatározott karrierterületeken a köztisztviselők a törvényi rendelkezéseknek megfelelően jogosultak szabadságra és fizetésre. Fizetés nélküli szabadság csak indokolt esetben és a közszolgálati karrieregység vezetőjének hozzájárulásával lehetséges.

Így az igazgató és az igazgatóhelyettes a munkajogi rendelkezések szerint, a munkavállalókhoz hasonlóan jogosult éves szabadságra, ünnepnapokra és személyes szabadságra.

A tanárokra vonatkozó szabályzatokkal kapcsolatos kérdéseit vagy aggályait a következő rovatba küldheti: Olvasói postaláda - Education & Times Újság: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

Email: bandocgdtd@gmail.com

Forrás: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html