A köz- és magánszféra közötti kulturális együttműködés jogi keretének tökéletesítésére van szükség

VHO - A város kulturális iparáról szóló második szemináriumra, melynek témája a „KultúraTech és a köz-magán partnerség a kulturális örökség megőrzésében és terjesztésében” volt, nemrégiben került sor a Ho Si Minh-város Kreatív Vállalkozói Központjában (SIHUB). Számos szakértő, kutató, kreatív vállalkozás, művész és állami ügynökségek képviselője gyűlt össze, azzal a céllal, hogy gyakorlati megoldásokat találjanak a vietnami örökség életre keltésére, közelebb hozva azt a fiatalokhoz és a nemzetközi közösséghez.

A gyerekek népi játékokat ismerhetnek meg az "Örökség színei" projektsorozatban.

A beszélgetésen Nguyet Que igazgató, a SANTANI vezérigazgatója és a „Colors of Heritage” projekt alapítója elmondta, hogy Vietnam sok más országhoz hasonlóan képes jól boldogulni a digitális kulturális modellekkel, de a generációs szakadék nagy akadályt jelent. Az idősebb generáció rengeteg tudással és dokumentummal rendelkezik, míg a fiatalabb generáció más nyelveket, technológiákat és befogadási módszereket használ. Que asszony szerint a kommunikáció egy szűk keresztmetszet, amely megnehezíti a kulturális tartalmak hagyományos terekből digitális platformokra való áttérését.

A kulturális digitális átalakulásban az „átvitel, de nem a kommunikáció” problémájának megoldása

Ebből a valóságból kiindulva született meg a „Colors of Heritage” projekt a SIHUB támogatásával, amely Ho Si Minh-város kulturális ipari gyorsító csoportjának része. A projekt célja egy valós tapasztalatokon alapuló platform létrehozása, amely a technológia segítségével összekapcsolja az örökséget a fiatalokkal. Que asszony elmondta, hogy még a projekt kommunikációs anyagai is alkalmazták a mesterséges intelligenciát, ezt elkerülhetetlen trendnek tekintve; azonban „bármilyen erős is a technológia, nem helyettesítheti az identitást”. Ezért a fontos feladat egy olyan mechanizmus létrehozása, amely lehetővé teszi a fiatalok kreatív gondolkodásának szisztematikus öröklését az előző generációktól.

A „Heritage Colors” (Örökségszínek) a „Vietnami finomságok” kulináris tevékenységsorozatból fejlődött ki, a gasztronómiát tekintve a legkönnyebben elérhető kapcsolódási pontnak a fiatalok és családok offline eseményekhez vonzására. Innen kiindulva a projekt kulturális tartalmakat integrál, mint például a Cho Lon Ételtörténet, hagyományos művészeti előadások, művészcsereprogramok és népi játékok, hogy felkeltse az érdeklődést az örökség iránt.

Nguyet Que igazgató elmondta, hogy a „Colors of Heritage” (Az örökség színei) második verzióját várhatóan november 22-én, a vietnami kulturális örökség napja alkalmából jelentik be. Ez a platform lehetővé teszi a vállalkozások és a fiatalok számára, hogy bemutassák termékeiket, összekapcsolják az örökségi helyszíneket és megtapasztalják a kultúrát. A projekt a Természettudományi Egyetemmel együttműködve fejleszti ki a Hoi An-i lámpások kézzel festett festményekkel történő digitális térben történő bemutatásának technológiáját, és folytatja a kiállítóterek digitalizálását, beleértve az Állami Bankban megrendezett „Vietnami valuta, utazás a történelem áramlásán keresztül” című kiállítást is.

Que asszony szerint a „szín” minden egyes ember identitása, a „szín” a kreativitáson keresztül fejlesztett kifinomultság, az „örökség” pedig a fejlődés alapja. A „Heritage színe” projekt célja, hogy 3D alkalmazások, előadóművészet és interaktív tevékenységek segítségével hozza el a vietnami örökséget a világnak . Várhatóan a múzeumok és kulturális célpontok „kiterjesztett karjává” válik, hozzájárulva a kulturális termékek kereskedelmi forgalomba hozatalához, hogy azokat a megőrzésbe lehessen újra befektetni.

Szakértők osztják meg véleményüket a szemináriumon

Múzeumok és a digitális átalakulás nyomása

Dr. Pham Ngoc Uyen, a Ho Si Minh-városi Szépművészeti Múzeum igazgatóhelyettese elmondta, hogy a városban jelenleg 24 múzeum működik, köztük 13 állami és 11 magánmúzeum, amelyek funkciói a történelemtől és a képzőművészettől a speciális témákig terjednek. Ez egy fontos intézményrendszer, amely mind az örökség megőrzését, mind pedig a tudományos élet, az oktatás és a kulturális csere terét biztosítja. A múzeumok azonban a digitális átalakulás kontextusában még mindig számos nehézséggel szembesülnek a létesítmények, az emberi erőforrások, az irányítási mechanizmusok és a nyilvános hozzáférés tekintetében.

A kulturális örökségre nagy nyomás nehezedik a természetes pusztulás, a megfoghatatlan értékek elvesztésének kockázata és a közvélemény befogadási szokásainak változása miatt. Eközben a digitális technológia – a mesterséges intelligencia, a VR/AR, a blokklánc és a big data – új lehetőségeket nyit a kultúra megőrzésére és kommunikációjára. A kultúra és a technológia kombinációja alkotja a CultureTech megközelítést, amely lehetővé teszi a modern eszközökkel történő megőrzést és az örökség szélesebb körű terjesztését. A CultureTech fejlesztése azonban nem támaszkodhat kizárólag az állami költségvetésre. A köz- és magánszféra partnerségi (PPP) modelljét megvalósítható mechanizmusnak tekintik a magánszektor tőkéjének, technológiájának és vezetési tapasztalatainak mozgósítására, miközben az állam szerepet játszik a kulturális értékek irányításában és biztosításában.

A valóság Ho Si Minh-városban azt mutatja, hogy a múzeumok digitalizálásának folyamata még korai szakaszban van, korlátozott beruházási erőforrásokkal; az emberi erőforrások hiányosak a technológiai készségekkel; a digitális tartalom még mindig egyszerű; az adatok nincsenek szabványosítva; a digitális platformokon a közönség vonzásának képessége még mindig alacsony; a PPP modellnek nincs egyértelmű jogi folyosója. Ezek azok az akadályok, amelyek miatt sok projekt megáll a „technológia alkalmazásának” szintjén, és nem éri el az átfogó „digitális átalakulást”.

A CultureTech, ha a helyes irányba alkalmazzák, hatékony megőrzési eszközzé válik, a tárgyak 3D-s digitalizálásától a szellemi örökség megőrzéséig, miközben erős terjesztési csatornát hoz létre a VR/AR, az online platformok és a virtuális múzeumok révén. A PPP modell kulcsszerepet játszik, amikor az állam, a vállalkozások, a kutatók és a közösség részt vesz az örökségi értékek megőrzésének, létrehozásának és kiaknázásának folyamatában.

A fenntartható fejlődéshez szükséges a kulturális PPP jogi keretének kidolgozása, egy nemzeti örökségadatbázis létrehozása, digitális infrastruktúrába való befektetés, interdiszciplináris emberi erőforrások fejlesztése és a nemzetközi együttműködés megerősítése. A CultureTech nemcsak segíti az örökség „életét” a digitális térben, hanem utat nyit az örökséggazdaság számára is, hozzájárulva Vietnam kulturális és tudásiparához.

A CNVH ökoszisztéma "vezetőjének" hiánya

Dr. Trinh Dang Khoa, a Ho Si Minh-városi Kulturális Egyetem Tanácsának elnöke hangsúlyozta, hogy a kulturális ipar fejlesztéséhez helyesen kell megvizsgálni az iparág ökoszisztémáját. Ez az ökoszisztéma három csoportból áll: azokból az emberekből, akik műalkotásokat alkotnak; azokból az erőkből, amelyek a termelést és az üzleti tevékenységet szervezik, hogy a művek életre keljenek; valamint a fogyasztói menedzserek csoportjából, akik a kommunikációért, a marketingért, a kereslet ösztönzéséért, az ízlések orientálásáért és a kulturális közönség építéséért felelősek. Vietnam jelenleg is képzést nyújt ezeken a területeken, de a tanszékek elkülönülnek és hiányzik a koordináció.

A szakértők szerint a fő hátrány egy „koordináló” erő hiánya, olyan kulturális és művészeti adminisztrátoroké, akik megértik a nemzeti identitást, átlátják a piacot, és összekapcsolják a kreativitást, a termelést és a fogyasztást. Ez a döntő pozíció az ökoszisztéma működtetéséhez és a kultúra valódi gazdasági szektorrá alakításához. A művészeti iskolák jól képzik a kreatív szakértelmet; a gazdasági szektorok a marketinget és az adminisztrációt; a kulturális és szociális iskolák pedig a menedzsment készségeket. A diákok azonban gyakran csak a szakjukon jók, és nincs „karmester”, aki egy teljes értéklánccá koordinálná a folyamatokat.

Dr. Khoa hangsúlyozta: „Hiányoznak a kulturális és művészeti adminisztrátorok, akik aktiválni tudják a kreativitást, előmozdítják a fogyasztást, koordinálják a termelést és a kultúrát jövedelemforrássá alakítják.” Dr. Trinh Dang Khoa tájékoztatott arról, hogy az Oktatási és Képzési Minisztérium jelenleg nyitott politikát folytat, amely lehetővé teszi az oktatási intézmények számára, hogy a társadalmi igényeknek megfelelő új szakok megnyitását javasolják. A Ho Si Minh-városi Kulturális Egyetem egy projektet dolgoz ki egy kulturális és művészeti adminisztráció szak megnyitására, amely olyan humánerőforrásokat képez, amelyek integrálják a kultúra, a művészet, a piac, az üzleti élet és a kommunikáció, a kulturális ipar központi elemeinek ismereteit.

A szak megnyitásához szükséges eljárásokra várva a szakértők képzési együttműködési megoldásokat javasoltak, például „iskolák közötti kreatív táborok” szervezését, hogy segítsék a művészeti, technológiai és menedzsment hallgatókat a tapasztalatszerzésben, az együttműködésben és az interdiszciplináris gondolkodás kialakításában. Az Innoculture 2025 megerősíti, hogy az örökség nemcsak a múlt emléke, hanem alapja a kulturális ipar fejlesztésének, a kreativitás előmozdításának, a fiatalabb generáció összekapcsolásának és a gazdasági érték kiaknázásának. A CultureTech és a köz- és magánszféra közötti partnerségek fontos eszközök ahhoz, hogy a vietnami örökség digitális platformon „élhessen”, új, közeli és élénk élményeket teremtve, miközben lerakják az alapokat egy dinamikus és professzionális kulturális és kreatív közösséghez Ho Si Minh-városban.

Forrás: https://baovanhoa.vn/van-hoa/can-hoan-thien-khung-phap-ly-cho-hop-tac-cong-tu-van-hoa-181932.html