A felelősség elkerülésének helyzetének javítása - 2. lecke: Ne légy passzív, és ne lassítsd a közös haladást

Az eljárás továbbra is nehézkes

Az utóbbi időben a Tartományi Üzleti Szövetség folyamatosan kapott visszajelzéseket és ajánlásokat vállalkozásoktól olyan javaslatokkal vagy ajánlásokkal kapcsolatban, amelyek egyes osztályoknak és fióktelepeknek szóltak, de ezek nagyon lassan reagáltak, vagy csak magasabb szintre továbbították azokat anélkül, hogy hatáskörüknek megfelelően megoldották volna azokat. Egyes helyeken az akták „felakasztva” maradtak, világos indoklás nélkül, ami frusztrációt okozott, és sok vállalkozást arra kényszerített, hogy minden szinten „segítségért kiáltson” a hatóságokhoz.

Az egyik kiemelkedő probléma, amiről sok vállalkozás beszámolt, a beruházási eljárások feldolgozásának késedelme. A vállalkozások minden dokumentumot kitöltöttek, de a hatóságokkal való együttműködés során sokszor kérik tőlük a dokumentumok kiegészítését anélkül, hogy egyértelmű magyarázatot kapnának. Senki sem meri aláírni és jóváhagyni, csak a dokumentumokat továbbítják a részlegek között, ami elhúzza a folyamatot, és a vállalkozások elveszítik a termelés bővítésének lehetőségét. A Na Hang Ökoturisztikai Részvénytársaság közölte, hogy befejezte a beruházási eljárásokat, de a földterület-eljárásba átvitt dokumentumokat több mint egy éve felfüggesztették, mert a szakemberek félnek a felelősségtől, és nem merik aláírni. Ez a késedelem a projekt ütemtervének késését okozza, ami elriasztja a befektetőket.

A Tuyen Quang Vas- és Acélipari Korlátolt Felelősségű Társaságnál készült.

A tartomány kis- és középvállalkozások támogatási programja számos kedvezményes szabályozást tartalmaz, de a végrehajtási folyamat során számos vállalkozás panaszkodott, hogy maguk a hatóságok részéről is számos akadállyal találkoztak, mivel a tisztviselők nem irányították és nem támogatták őket teljes mértékben proaktívan, sok vállalkozás saját maga ismerte meg a szabályozásokat, vagy felhagyott velük. Ez csökkentette a szabályozások hatékonyságát, és nem mozdította elő az üzleti közösségben rejlő lehetőségeket.

A befejezett projektek fizetési hátralékai is problémát jelentenek, ami sok vállalkozásnak okoz fejfájást. A Szövetség jelentése szerint vannak olyan projektek, amelyeket már évek óta elfogadtak és üzembe helyeztek, de az elszámolás és a kifizetés még nem fejeződött be, ami nehéz pénzügyi helyzetbe hozta a vállalkozásokat. Tipikus példa erre a Kim Phu mező belső útmezőjének és belső csatornájának kiegyenlítése. A vállalkozások 2004 és 2006 között, azaz közel 20 év alatt fejezték be ezt a projektet, de a befektető a mai napig nem készítette el a jogi dokumentumokat, például a tervrajzokat és a költségbecsléseket, hogy hivatalos szerződéseket köthessenek a kivitelezőkkel. Ez az elhúzódó helyzet nemcsak azt okozza, hogy a vállalkozások nem kapják meg a kifizetéseket, hanem számos jogi kockázattal is szembesülnek.

Nguyen Huu Thap, az Üzleti Szövetség elnöke elmondta: „Az a tény, hogy a dokumentumok túl sokáig „áznak”, az adminisztratív eljárások nehézkesek, és a tisztviselők határozatlansága miatt a vállalkozások több időt és pénzt költenek jogi eljárások lefolytatására. Ez csökkenti a befektetések hatékonyságát és kihat a vállalkozások versenyképességére. Amikor olyan nehézségekkel és problémákkal szembesülnek, amelyeket nem oldanak meg gyorsan, a vállalkozások frusztrációt éreznek, és elveszítik a helyi hatóságok támogatásába vetett hitüket. Ez nemcsak a jövőbeli befektetési döntéseket befolyásolja, hanem negatívan hat a tartomány általános befektetési környezetére is.”

A felelősség alóli kibúvó helyzet nemcsak a befektetési szektorban fordul elő, hanem számos más ágazatra is átterjed, beleértve a tartomány fontos társadalmi -gazdasági fejlesztési projektjeinek megvalósítását is. A telephely-tisztítás, a földhasználati eljárások engedélyezésének és más kapcsolódó problémák késedelme számos infrastrukturális projekt, ipari park és ökoturisztikai terület stagnálását vagy csúszását okozta, ami kihat a tartomány általános fejlesztési céljaira.

Ha nem teszed meg, állj félre.

Nguyễn Manh Tuan elvtárs, a Tartományi Népi Bizottság állandó alelnöke őszintén kijelentette: „Ezen hiányosságok oka az, hogy egyes pártbizottságok és hatóságok vezetése, irányítása és irányítása nem proaktív, nem szoros, kreatív, rugalmas és határozott. Egyes vezetők és menedzserek továbbra is a felelősség elkerülésének és elkerülésének jeleit mutatják. Az ágazatok, szintek és települések közötti koordináció nem szoros, különösen a nem költségvetési projektek beruházási politikáinak értékelésében való részvétel koordinációs folyamatában, sok ügynökség és egység lassan véleményezi a befektetők beruházási politikáit, ami hosszú időt vesz igénybe a befektetők számára az eljárások lefolytatásához.”

Nguyen Huu Thap úr azt is elmondta: „Sok tisztviselő fél a hibáktól és a felelősségvállalástól, különösen az egyre szigorúbb ellenőrzési és felügyeleti munka összefüggésében; a döntéshozatal, valamint a dokumentumok aláírása és jóváhagyása jogi kockázatokhoz vezethet, fegyelmi eljáráshoz vagy akár büntetőeljáráshoz is, ha hibák történnek. Problémák felmerülésekor a tisztviselők gyakran hajlamosak a felelősséget a feletteseikre hárítani, hogy elkerüljék a személyes kockázatokat. Ez nemcsak a munka megoldásának folyamatát késlelteti, hanem stagnáló és tétlen adminisztratív apparátust is létrehoz.”

A Tartományi Népi Bizottság ülésein Nguyễn Van Son, a Tartományi Népi Bizottság elnöke mindig hangsúlyozta az üzenetet: Aki nem teszi meg, az álljon félre. Ez egy határozott és világos üzenet a munka irányításának és működtetésének folyamatában, különösen azoknak a kádereknek, akik még mindig félnek a nehézségektől, a hibázástól, a felelősség hárításától és a félszívű munkától. Ez az üzenet nemcsak a dinamikus, fegyelmezett és hatékony közigazgatási apparátus kiépítésére irányuló elszántságot bizonyítja, hanem üzenetet is küld a kormányzati rendszer minden káderének és köztisztviselőjének: Ha nem vagy képes rá, ne merj felelősséget vállalni, ne merj cselekedni a közjóért, akkor adj teret másoknak, akik méltóbbak, elkötelezett szelleműek, mernek gondolkodni, mernek tenni. A közigazgatási apparátus nem működhet hatékonyan, ha belül minden láncszem lassú és stagnál. A tartomány közigazgatási reformjának előmozdítása, a beruházások vonzása és a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdítása kapcsán nem engedhetjük, hogy egy konzervatív és passzív kádercsoport lelassítsa a közös haladást.

Elmondható, hogy a felelősségre vonhatatlan tisztviselők helyzete égető probléma, amely a teljes politikai rendszer drasztikus beavatkozását igényli. A helyzet orvoslása nemcsak sürgős követelmény, hanem a tartomány fenntartható fejlődését meghatározó kulcsfontosságú tényező is. Határozott üzenetekkel és konkrét megoldásokkal a tartományi kormány nagy elszántságot mutat egy kreatív és becsületes közigazgatási apparátus kiépítésében, amely a lehető legjobban szolgálja az embereket és a vállalkozásokat. Ennek a célnak az eléréséhez azonban a tisztviselők és köztisztviselők teljes csapatának konszenzusára és közös erőfeszítéseire, valamint az emberek és a vállalkozások szoros felügyeletére van szükség.

(folytatás következik)

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/chan-chinh-tinh-trang-ne-tranh-trach-nhiem-bai-2-khong-thu-dong-lam-cham-buoc-tien-chung-210138.html