Társadalombiztosítás A 2024-es törvény hivatalosan 2025. július 1-jén lép hatályba, számos fontos változást hozva a társadalombiztosítási politikában. Quang Ninhben a VIII. Társadalombiztosítási Régió aktívan együttműködik a funkcionális ágazatokkal a hatékony végrehajtás érdekében, segítve az embereket az új politikának korai és teljes körű elérésében.
A társadalombiztosítási törvény egyik újdonsága a kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok körének bővítése, beleértve a magánóvodákban dolgozó tanárokat is. Ez egy olyan munkavállalói csoport, amelyet a jelenlegi társadalombiztosítási rendszer nem védett teljes mértékben.
A Dream House Magánóvodában (2A körzet, Cao Xanh kerület, Ha Long város) Can Thi Van Anh tanárnő (43 éves), aki közel 5 éve dolgozik az iskolában, örömét fejezte ki az új szabályozás hivatalos hatálybalépése miatt. „A magántanárok kötelező társadalombiztosításának kiterjesztése egy ésszerű döntés, amely az állam törődését mutatja a magánoktatási csapattal. Számunkra ez nagy bátorítást jelent ahhoz, hogy biztonságban érezzük magunkat, és hosszú távon is kitartsunk a szakmában” – osztotta meg Van Anh tanárnő.
Duong Thi Ninh Giang, az iskola tulajdonosa szerint a társadalombiztosításban való részvétel segít a tanároknak pszichológiailag stabilabbnak lenni, hosszú távú szemlélettel rendelkezni, ezáltal javítva az óvodai nevelés minőségét a magánintézményekben – amelyek egyre fontosabb szerepet játszanak az oktatási rendszerben.
A 2024-es társadalombiztosítási törvény nemcsak a nem állami oktatási szektorra korlátozza a kötelező társadalombiztosítási részvétel körét, hanem kiterjeszti a regisztrált vállalkozókra is, például kávézókra, élelmiszerboltokra, autójavító műhelyekre stb.
Nguyen Van Vuong úr (37 éves), egy motorkerékpár-javító műhely tulajdonosa a Cao Thang kerületben (Ha Long város), az elsők között értesült a környéken az új szabályozásról. Vuong úr elmondta: „Azt hiszem, ez egy humánus szabályozás. Amikor megöregszem, az olyan átlagembereknek, mint én, még mindig van nyugdíjuk és egészségbiztosításuk. Regisztráltam a vállalkozásomat, így a társadalombiztosításban való részvétel helyénvaló, és meg is kell tenni.”
Az új szabályozás értelmében a vállalkozók kötelező társadalombiztosítási járulékot fizetnek, amelynek minimum 25%-a az alapbér, ami körülbelül 585 000 VND/hó összegnek felel meg. A résztvevők rugalmas fizetési módokat választhatnak havonta, negyedévente vagy félévente.
Ezen csoport bevonása a társadalombiztosítási rendszerbe hozzájárul a lefedettségi arányok növeléséhez, lehetőséget teremtve több millió informális munkavállaló számára a nyugdíjakhoz és más fontos társadalombiztosítási rendszerekhez való hozzáférésre.
A 2024-es társadalombiztosítási törvény egy másik kiemelkedő pontja a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges társadalombiztosítási járulékfizetési időszak 20 évről 15 évre csökkentése. Ez a rendelkezés férfiakra és nőkre egyaránt vonatkozik, beleértve azokat is, akik az új törvény hatálybalépése előtt részt vettek a társadalombiztosításban.
Ez nagy jelentőséggel bír a szabadúszók, az idősebb munkavállalók, a társadalombiztosításba későn belépők vagy a munkaviszonyukat megszakítók számára. Ahelyett, hogy azonnal visszavonnák a társadalombiztosításukat és elveszítenék a nyugdíj lehetőségét, havi nyugdíjat kapnak, és ingyenes egészségbiztosítási kártyát kapnak nyugdíjas időszakuk alatt.
Egy másik fontos változás, hogy 2025. július 1-jétől az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők hivatalosan is élvezni fogják az anyasági ellátásokat a jelenlegi két ellátás – a nyugdíjazás és a haláleset – mellett. Ez az első alkalom, hogy ezt az ellátást kiterjesztették a szabadúszó munkavállalók csoportjára, akik a munkaerő nagy részét teszik ki, de ritkán részesülnek anyasági ellátásban.
A VIII. Társadalombiztosítási Régió statisztikái szerint Quang Ninh tartomány teljes területén jelenleg mintegy 305 300 ember vesz részt társadalombiztosításban, akik közül több mint 265 000 ember vesz részt kötelező társadalombiztosításban, és mintegy 40 000 ember vesz részt önkéntes társadalombiztosításban.
Nguyen Huy Thong úr, a VIII. Társadalombiztosítási Régió igazgatóhelyettese elmondta: „Aktívan együttműködünk ügynökségekkel és szervezetekkel a Társadalombiztosítási Törvény új pontjainak széles körű terjesztése érdekében. Ugyanakkor az adminisztratív eljárások reformjára, az információs technológia alkalmazására és a digitális átalakulásra összpontosítunk, hogy megkönnyítsük az emberek és a vállalkozások számára a politikák elérését és végrehajtását.”
Ezenkívül a tartomány továbbra is külön támogatási politikát tart fenn a költségvetésből az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők számára, hogy növelje a részvételi arányt, különösen a távoli területeken.
A módosított 2024. évi társadalombiztosítási törvény hivatalos hatálybalépése 2025. július 1-jétől fordulópontot jelent a társadalombiztosítási politikák reformjának folyamatában. Az új szabályozás nemcsak a munkavállalói csoportok közötti méltányosságot biztosítja, hanem megteremti a feltételeket az egyetemes társadalombiztosítási lefedettség felé való fokozatos elmozduláshoz is – összhangban a párt és az állam által kitűzött célokkal.
Forrás: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html






Hozzászólás (0)