Az évek során Dong Thap tartomány következetesen az emberi erőforrásokat kulcsfontosságú tényezőnek tekintette a gazdasági szerkezetátalakítás meghatározásában és az emberek életkörülményeinek javításában. Különösen a vidéki munkavállalók szakképzését jelölte meg a tartomány egyik kiemelt feladataként.
Az évek során Dong Thap tartomány átfogó politikákat és kezdeményezéseket hajtott végre, amelyek célja áttörést elérni a vidéki munkaerő minőségében, megfelelni a modern mezőgazdasági fejlesztés, az ipar és a szolgáltatások követelményeinek, valamint új vidéki területek építésének.
A helyi hatóságok meghatározták, hogy a vidéki munkavállalók szakképzésének nemcsak a készségek átadására kell összpontosítania, hanem a munkaerőpiachoz is kapcsolódnia kell, a termelékenység javítását, a jövedelem növelését és a fenntartható munkahelyek teremtését célozva.
Dong Thap tartomány számos támogatási intézkedést vezetett be a szakképzésben való részvétel kedvező feltételeinek megteremtése érdekében, például: elengedte vagy csökkentette a tandíjat a szegény és szinte szegény háztartásokból származók számára… Ugyanakkor a képzéseket a helyszínen szervezik az emberek utazási költségeinek csökkentése érdekében.
A mezőgazdasági termelésben rejlő erősségeit kihasználva a Dong Thap tartományban található Tan Thoi község a vidéki munkások szakképzésének előmozdítására összpontosít. Különböző megoldások átfogó megvalósításán keresztül a szakképzés számos pozitív eredményt ért el, hozzájárulva a vidéki gazdaság fejlődéséhez.
To Thi Men asszony, egy Tan Hung faluban (Tan Thoi község) működő, műanyag székeket gyártó üzem tulajdonosa elmondta, hogy korábban sok helyi lakosnak nem volt stabil munkája. Miután megtanulta a műanyag székek szövésének mesterségét, visszatért a környékre, hogy megossza tapasztalatait és megtanítsa a mesterséget a környezetében élőknek.
Ennek eredményeként az embereknek stabil munkájuk van. Néhány nő otthon is ragaszkodni kezdett ezeknek a műanyag székeknek a szövéséhez, ami lehetővé teszi számukra, hogy gondoskodjanak gyermekeik oktatásáról.
Dong Thap tartomány Oktatási és Képzési Minisztériuma szerint 21 szakképzési (VET) intézmény működik Dong Thap tartományban, beleértve: 5 főiskolát, 6 szakiskolát, 3 VET központot és 7 regisztrált VET intézményt.
A 2021–2025 közötti időszakban a szakképző intézmények 117 718 diákot és gyakornokot ismertek el és adtak ki oklevelet és bizonyítványt. Közülük körülbelül 90 853 fő volt 3 hónapnál rövidebb ideig tartó alapszintű tanfolyamon részt vevő gyakornok (38 363 munkavállaló képzését támogatva).
Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint a 2021–2025 közötti időszakban Dong Thap tartomány 60,494 milliárd VND-t kapott a központi és a helyi kormányzatoktól a szegény, a szegénységhez közeli, a szegénységből újonnan kiszabadult és az alacsony jövedelmű háztartásokból származó munkavállalók szakképzésének támogatására.
A 2021–2024 közötti időszakban Dong Thap tartomány a 60,494 milliárd VND-ből összesen több mint 9,526 milliárd VND-t folyósított, ami 15,7%-ot jelent, 7152 szegény, közel szegénységi stádiumú, a szegénységből újonnan kiszabadult és alacsony jövedelmű háztartásokból származó munkavállaló szakképzésének támogatására. A tartomány becslése szerint 2025 végére körülbelül 700 millió VND-t különít el mintegy 500 munkavállaló szakképzésének támogatására.
Szintén a 2021-2025 közötti időszakban Dong Thap tartomány több mint 37,93 milliárd VND-t kapott a központi kormányzattól a következők megvalósítására: tanárok, szakképzés-irányító személyzet és szakoktatók képzése; tantervek és tankönyvek kidolgozása; képzési eszközök beszerzése; valamint a vidéki munkások szakképzésének támogatása.
A 2021–2024 közötti időszakban Dong Thap tartomány összesen több mint 28,077/37,937 milliárd VND-t fizetett ki. A becslések szerint 2025 végére körülbelül 2,5 milliárd VND-t különítenek el mintegy 1500 munkavállaló képzésének támogatására. Konkrétan a tartomány 22 025 vidéki munkavállaló szakképzését támogatta 18,455 milliárd VND költségvetéssel.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium értékelése szerint a tartomány az utóbbi időben két nemzeti célprogramot (NTP) integrált – a fenntartható szegénység csökkentését és az új vidékfejlesztést – más programokkal, például mezőgazdasági és ipari fejlesztéssel együtt, hogy forrásokat mozgósítson a munkavállalók és a jogosult kedvezményezettek képzésének támogatására, a miniszterelnök 2015. szeptember 28-i 46/2015/QD-TTg számú határozatának megfelelően, amely az alapképzést és a három hónapnál rövidebb képzést támogató politikákat szabályozza.
A programok eddig a tartomány minden munkavállalói kategóriáját lefedték, így minden vidéki munkavállaló képzési támogatásban részesült.
A 2021–2025 közötti időszakra vonatkozó Nemzeti Célprogramok keretében a szakképzés (VET) céljai és tartalma megfelelőek, és biztosítják a szakképzés fejlesztésének megvalósítását, valamint a munkavállalók szakképzésének támogatását.
A szakképzési programokat a szakképző intézmények rendszeresen frissítik és kiegészítik a vállalkozások igényeinek, a termelési realitásoknak, valamint a tudomány és a technológia fejlődésének megfelelően, hogy a végzettek képesek legyenek elhelyezkedni vagy saját munkahelyet teremteni.
A végzettek elhelyezkedési aránya magas, a képzési programtól függően 87% és 95% között mozog. Nem mezőgazdasági foglalkozások (varrás, varrógépjavítás, gépészmunka, szövés stb.) esetében a gyakornokok rendelkeznek a szükséges készségekkel ahhoz, hogy vállalkozásokban dolgozzanak, vagy alvállalkozói munkát vállaljanak termelési létesítményekben, így stabil munkahelyet biztosítva számukra.
A mezőgazdasági szektorban dolgozók a szakképzés elvégzése után megtanulták az állattenyésztés és a növénytermesztés technikáit alkalmazni, mint például a nemesítés, a vetőmag-szelekció és a betegségmegelőzés, ezáltal növelve a termelékenységet és lehetővé téve számukra, hogy magasabb áron értékesítsék termékeiket.
A munkavállalók szakképzésének támogatására irányuló politika hozzájárult a képzett munkavállalók arányának növekedéséhez a tartományban. Ez hozzájárul a gazdasági növekedési célok eléréséhez, a szociális biztonság biztosításához, az életszínvonal javításához, a munkahelyteremtéshez és az emberek, különösen a szegény és a szegénységhez közeli háztartásokból származó munkavállalók jövedelmének növeléséhez, hozzájárulva a tartomány szegénységi rátájának évi 0,32%-os csökkentéséhez.
Megerősíthető, hogy Dong Thap vidéki munkások képzésére irányuló politikája az elmúlt években jó úton haladt, egyértelmű eredményeket hozott, és fontos alapot teremtett a fenntartható növekedéshez.
A gyakorlati termeléshez kapcsolódó szakképzésre, az üzleti kapcsolatok erősítésére, valamint a tudomány és a technológia alkalmazásának előmozdítására való összpontosítás segített a munkavállalóknak abban, hogy magabiztosabbak legyenek, javítsák életszínvonalukat, és hozzájáruljanak az egyre virágzóbb vidéki gazdasághoz.
A teljes rendszer elszántságával, valamint a vállalkozások és szövetkezetek támogatásával a vidéki munkaerő-képzési program továbbra is fontos hajtóerő lesz, amely hozzájárul Dong Thap modern és fenntarthatóan fejlett mezőgazdasági régióvá való felépítéséhez a jövőben.
T. DAT - L. OANH
Forrás: https://baodongthap.vn/chu-truong-va-ket-qua-dao-tao-lao-dong-o-nong-thon-a234056.html
![[Fotó] Pham Minh Chinh miniszterelnök részt vesz a konferencián, amely összefoglalja és végrehajtja az igazságszolgáltatási szektor feladatait.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765616082148_dsc-5565-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)