A Tartományi Ipari Parkok Szakszervezete 2025-ös feladatokat tűzött ki maga elé.

Január 16-án a Tartományi Ipari Parkok (IP-k) Szakszervezete konferenciát tartott a 2024-es szakszervezeti munka áttekintésére, valamint a 2025-ös irányok és feladatok meghatározására.

A Tartományi Ipari Park Igazgatótanácsának vezetői a Vietnami Általános Munkásszövetség Átfogó Versenyzási Zászlóját adományozták a Tartományi Ipari Park Szakszervezet kollektív vezetésének.

A Tartományi Ipari Park Szakszervezet jelenleg közvetlenül 104 közösségi szakszervezetet irányít. 2024-ben a Tartományi Ipari Park Szakszervezet kitűzte és átfogóan végrehajtotta munkafeladatait, a szakszervezet céljainak és feladatainak 100%-át elérte, és túlteljesítette a kitűzött tervet.

Az év során a helyi szakszervezetek 8 új kollektív munkaszerződést (CLLA) tárgyaltak és írtak alá; 30 megállapodást módosítottak és egészítettek ki. Eddig 97 helyi szakszervezet tárgyalt és írt alá CLLA-t vállalkozásokkal (ami a helyi szakszervezettel rendelkező vállalkozások teljes számának 95,1%-át teszi ki). A szakszervezeti szervezetnek a szakszervezeti tagok és alkalmazottak életéről szóló tevékenységeit hatékonyan fenntartották és előmozdították. A 2024-es holdújévben a vállalatok Tet bónuszokat adtak alkalmazottaiknak, átlagosan 5 000 000 VND/fő bónuszt. Minden szintű szakszervezet Tet ajándékokat adott szakszervezeti tagjainak, összesen több mint 14 milliárd VND értékben. Ezenkívül a tartomány Ipari Parkjainak Szakszervezete megszervezte a "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" programot ipari parkokban és klaszterekben, számos szórakoztató programmal az alkalmazottak számára.

A Tartományi Ipari Park Igazgatótanácsának vezetői a Vietnami Általános Munkásszövetség Kreatív Munka Oklevelét adományozták kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollektíváknak és egyéneknek.

A szakszervezeti tagok, a munkavállalók és a szakszervezeti tevékenységek közötti hazafias versenymozgalom továbbra is folytatódott. A versenymozgalom 717 munkavállalói kezdeményezést eredményezett, amelyek 34 milliárd VND-vel járultak hozzá a vállalat javára. 2024-ben a szakszervezetek minden szinten 30 kiemelkedő szakszervezeti tag felvételét kezdeményezték a pártba felvételük megfontolására; 19 342 női munkavállaló érte el a „Jó közmunkában, jó házimunkában” címet, ami a női munkavállalók több mint 50,9%-os arányát jelentette.

2025-ben a Phu Tho Ipari Parkok Szakszervezete 6 fő feladatot tűzött ki maga elé, amelyek a szakszervezeti kongresszusok minden szintű határozatának végrehajtására összpontosítanak; a pártkongresszusokon minden szinten folytatott propagandatevékenység előmozdítása a Politikai Bizottság 02-NQ/TW számú, „a vietnami szakszervezetek új helyzetben történő megújításáról és működéséről” szóló határozatának végrehajtásával kapcsolatos munkavállalók körében; 01-KL/TW számú határozat a Politikai Bizottság 05-CT/BCT számú, „Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozásának és követésének előmozdításáról” szóló irányelvének, valamint a párt irányelveinek, határozatainak, a szakszervezeti szervezet állami politikáinak és törvényeinek végrehajtásának folytatásáról az ország, a tartomány és a szakszervezet 2025-ös hagyományos évfordulóihoz kapcsolódóan.

A Tartományi Ipari Parkok Szakszervezetének vezetői a Vietnami Általános Munkásszövetség Munka és Kreativitás címét adományozták magánszemélyeknek.

2025-ben a Szakszervezet elindítja és széles körben megvalósítja a munkavállalók körében a pártkongresszusok üdvözlésére irányuló, minden szinten zajló mozgalmakat, valamint a szakszervezeti szervezet kulcsfontosságú mozgalmait: a „jó munkavállalók, kreatív munkavállalók” felkutatása, a kulturális normáknak megfelelő ügynökségek és egységek építése; mozgalom a műszaki innovációs kezdeményezések előmozdítására; verseny az ország iparosításának és modernizációjának követelményeinek kielégítése érdekében minden aspektus tanulmányozására és fejlesztésére; „Zöld-tiszta-szép, a munkahelyi biztonság és higiénia biztosítása” mozgalom; „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalom a női munkavállalók körében; versenymozgalmak értelmes alkotások és termékek létrehozására, az év főbb ünnepeinek megünneplésére...

A konferencián a Szakszervezetek képviselői megvitatták és tisztázták a 2024-ben elért eredményeket, megosztották tapasztalataikat a szakszervezeti tevékenységekről, és megoldási javaslatokat tettek a szakszervezeti feladatok 2025-ös sikeres végrehajtására.

Ez alkalomból a Tartományi Ipari Parkok Szakszervezete megtiszteltetésben részesült, hogy átvehette a Vietnami Általános Munkásszövetség Átfogó Versenyzési Zászlóját; számos olyan csoport és egyén, akik kiemelkedő eredményeket értek el a Kiváló Munka Versenyzési Mozgalmában és egy erős szakszervezeti szervezet kiépítésében 2024-ben, érdemoklevelet kapott a Vietnami Általános Munkásszövetségtől, a Tartományi Munkásszövetségtől és a Tartományi Ipari Parkok Szakszervezetétől.

Huy Thang

Forrás: https://baophutho.vn/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-tien-khai-nhiem-vu-nam-2025-226644.htm