A Vietnam Post Corporation Szakszervezet megtartotta a 2023-2028-as ciklus 4. ciklusának 3. Végrehajtó Bizottsági Konferenciáját

2024. július 1-jén a Vietnami Postaszövetség Szakszervezete megtartotta 3. Végrehajtó Bizottsági Ülését, a 2023-2028-as IV. ciklusra; A szakszervezeti tevékenységek eredményei az év első hat hónapjában, valamint irányok és feladatok 2024 utolsó hat hónapjára. A konferencián részt vett és azt vezette Tran Vu Ha elvtárs, a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezet alelnöke; Nguyen Hung Son elvtárs, a Vietnami Postaszövetség pártbizottságának állandó titkárhelyettese; Nguyen Minh Duc elvtárs, a Vietnami Postaszövetség vezérigazgató-helyettese. A konferencián részt vettek a Végrehajtó Bizottság tagjai, valamint a Vietnami Postaszövetség Ellenőrző Bizottságának tagjai.

Le Thi Ha, a vállalat szakszervezetének alelnöke beszámol az év első hat hónapjának munkájáról.

Az év első hat hónapjának eredményeiről beszámolva Le Thi Ha elvtárs, a Vállalat Általános Szakszervezetének alelnöke elmondta, hogy a Vietnami Posta Vállalat termelési és üzleti helyzete továbbra is a gazdaság közös nehézségeivel néz szembe; a kézbesítési szolgáltatók közötti kiélezett verseny; a szolgáltatási struktúra változásai, a termelési szervezeti modell innovációja Hanoi és Ho Si Minh-város kulcsfontosságú területein; a munkaerőpiaci helyzet a teljes hálózatban továbbra is számos bonyolult fejleménnyel jár. Az Általános Vállalat Pártbizottságának és a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezetnek a figyelmével és irányításával; a szakmai szintek megosztásával és koordinációjával, a teljes szakszervezeti szervezeti rendszer szolidaritásával, valamint a Vállalat Szakszervezetének Állandó Bizottságának szoros és határozott irányításával a helyi Szakszervezet (CĐCS) általi megoldások szinkron végrehajtása alapvetően megoldotta a szakszervezeti tagok és a munkavállalók aggályait, stabilizálva a termelési és üzleti helyzetet az egységekben, különösen a közvetlen termelési szektorban. Az év elejétől fogva a Szakszervezeti Végrehajtó Bizottság egységes 2024-es munkaprogramot épített ki a rendszer egészére kiterjedően, kedvező feltételeket teremtve a helyi szakszervezetek számára tevékenységeik konkrétabbá tételéhez, konkrét megoldásokkal irányítva a helyi szakszervezeti tevékenységeket, a kulcsfontosságú pontokra összpontosítva, egyértelmű felelősségi köröket, rugalmasságot és időszerűséget biztosítva. Ezenkívül együttműködik a pártbizottságokkal és a szakmai kollégákkal a szakszervezeti tevékenységek minőségének javítása, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók igényeinek és törekvéseinek kielégítése, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogainak jobb gondozásához és védelméhez való hozzájárulás, a termelésben és az üzleti életben való versenyképesség, a munkafeladatok ellátása, valamint a vállalat és az ország fejlődéséhez való nagyobb hozzájárulás érdekében. A Vállalati Szakszervezet 1. állandó bizottsági ülést és 1. végrehajtó bizottsági ülést szervezett, hogy megvitassa és elfogadja számos fontos tartalmat és kérdést, amelyeket a Szakszervezet minden szintjén alaposan végre kell hajtani, mint például a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviselete és védelme, a szakszervezeti pénzügyi munka, a szakszervezeti tagok fejlesztése és a helyi szakszervezetek létrehozása. Különösen a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezet iránymutatásának végrehajtása érdekében a Vezércég Szakszervezete elnökölte és koordinálta a „Munkások Hónapja és a Munkavédelmi és Higiéniai Akcióhónap 2024-es megnyitó ünnepségét”, és sikeresen megszervezte a „Munkáspiacot” a Kim Hoa bányászati ​​​​telephelyen a Munkások Hónapjának megünneplésére. A Munkások Hónapja és a Munkavédelmi és Higiéniai Akcióhónap eseményei a munkavállalók és köztisztviselők éves mozgalmának, valamint a szakszervezeti tevékenységeknek a központi eseményévé váltak, bizonyítva a pártbizottságok és a szakemberek figyelmét arra, hogy összefogjanak a szakszervezeti tagok és a munkavállalók szerepének gondozása, védelme és előmozdítása érdekében.

Nguyễn Minh Duc, a szervezet vezérigazgató-helyettese kérte, hogy a Szakszervezet minden szintje szorosan működjön együtt a szakemberekkel, hogy az év utolsó 6 hónapjában a feladatokat szinkronban és hatékonyan lehessen végrehajtani.

A konferencián felszólalva Nguyen Minh Duc vezérigazgató-helyettes, a Vállalati Szakszervezet Végrehajtó Bizottságának tagja, kérte, hogy a szakszervezetek minden szinten szorosan működjenek együtt a szakmai egységekkel, hogy a kulcsfontosságú, áttörést jelentő feladatokat és megoldáscsoportokat szinkron módon és hatékonyan alkalmazzák a kulcsfontosságú politikai feladatok végrehajtása érdekében a Vállalati Pártbizottság 2023. december 22-i 512-NQ/DU számú határozata, valamint a 252-NQ/DU számú határozat értelmében, a termelési és üzleti tevékenységek hatékony támogatása érdekében. Ennek megfelelően 03 áttörést jelentő program; 04 üzleti pillér kerül megvalósításra. Konkrétan 03 stratégiai projekt; 17 kulcsfontosságú projekt és feladat kerül felosztásra 03 stratégiai projektre; 17 kulcsfontosságú projektre és feladatra a Vállalat 2024-es termelési és üzleti tervének, valamint stratégiai és kulcsfontosságú feladatainak irányítása és végrehajtása érdekében. Ugyanakkor a szakszervezeteknek minden szinten fokozniuk kell szerepüket a munkavállalók rezsimjeinek és politikáinak kísérésében és gondozásában, pozitív üzeneteket közvetítve, hogy ösztönözzék a munkavállalókat a stabilitásra és a Vietnami Postához való kötődésük biztonságára.

A konferencián felszólalt Tran Vu Ha elvtárs, a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezet alelnöke.

A konferencián felszólaló Tran Vu Ha elvtárs, a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezet alelnöke nagy örömét fejezte ki a Vállalat Pártbizottságának következetes és hatékony irányításával, a szakértelem és a Vállalat Szakszervezete közötti partnerséggel a termelési és üzleti nehézségek leküzdésében. Különösen nagyra értékelte a Vállalat teljes vezetésének, a tisztviselőknek és az alkalmazottaknak, valamint az informatikai csapatnak a gyors és módszeres alkalmazkodását és reagálását, valamint a közös erőfeszítéseket, az egyhangúságot és a nagyfokú elszántságot, hogy leküzdjék és visszaállítsák a Vietnami Posta informatikai rendszerét a 2024. június 4-i adattitkosítási támadás (zsarolóvírus) utáni incidens után. Ezáltal korlátozva a szolgáltatásnyújtás zavarait, biztosítva a postai információbiztonsági feladatokat, a termelési és üzleti tevékenységeket, fenntartva a stabilitást, a párt- és kormányzati szerveket, valamint a lakosság alapvető szükségleteit kiszolgáló nyilvános postai hálózatot. Az Ipari Szakszervezet mindig egyetért azzal, hogy teljes mértékben támogatja a Vállalati Szakszervezetet a kulturális és sporttevékenységek jó lebonyolításában, segítve az alkalmazottakat abban, hogy részt vehessenek csereprogramokban és megosszák tapasztalataikat a Vietnami Információs és Kommunikációs Szakszervezet alá tartozó szakszervezeti egységekkel folytatott szakszervezeti tevékenységekben, hogy egyesítsék és fejlesszék az iparági egységeket.

A konferenciát Tran Duc Thich, a Vezércég Szakszervezetének elnöke zárta.

A konferencián elhangzott záróbeszédében Tran Duc Thich, a Gépipari Szakszervezet elnöke elfogadta az Ipari Szakszervezet és a Gépipari Szakszervezet vezetőinek utasításait, és azokat konkrét tettekre váltotta. A rendkívül nehéz piaci környezetben a Szakszervezet proaktívan együttműködik a szakmával a drasztikus innováció, a tudomány és a technológia alkalmazása alapján új irányok proaktív felkutatása, a lehetőségek gyors megragadása, a piachoz való gyors alkalmazkodás és az üzleti hatékonyság biztosítása érdekében. A Gépipari Szakszervezet elnöke felkérte a Végrehajtó Bizottság tagjait, akik a szakszervezeti klaszterek vezetői, hogy komolyan és hatékonyan hajtsák végre a felsőbb szakszervezetek irányelveit az év utolsó 6 hónapjának kulcsfontosságú feladataira vonatkozóan, és haladéktalanul hajtsák végre az év utolsó 6 hónapjára vonatkozó emulációs programok elindítására és végrehajtására vonatkozó közös irányelvet az üzletfejlesztés elősegítése, a kivitelezés minőségének javítása és a Gépipari Szakszervezet által 2024-re kitűzött célok túlszárnyalása érdekében. Erősítsék a kommunikációs munkát, mozgósítsák és ösztönözzék a munkavállalók széles körét a reagálásra és az aktív részvételre, valamint fejlett modelleket építsenek ki az egyes emulációs mozgalmak szerint. A Vietnami Posta Szakszervezetének Végrehajtó Bizottsága felszólította a teljes Vállalat összes szakszervezeti tagját és dolgozóját, hogy az „Innováció, demokrácia, szolidaritás, fejlődés” szellemében, a Posta 10 arany szavával: „Hűség - Bátorság - Elkötelezettség - Kreativitás - Ragaszkodás” mozdítsák elő a munkásosztály és a Vietnami Szakszervezet dicsőséges forradalmi hagyományát; Különösen az egység vagy szervezet vezetőjének kell példásnak lennie, vezető szerepet kell vállalnia, és elő kell mozdítania az egész egység együttes erejét és szolidaritását, javítania kell a kapacitását, proaktívan és gyorsan kell alkalmazkodnia, és hatékonyan kell reagálnia minden felmerülő helyzetre. Ugyanakkor minden szakszervezeti tagnak fenn kell tartania az önállóság és az önerősítés szellemét, hogy leküzdje az összes nehézséget és kihívást, sikeresen elvégezze a rá bízott feladatokat, és hozzájáruljon a Vállalat 2024-es tervcéljainak eléréséhez.

Thanh Thuy

Forrás: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028