Május 16-án a Trung Son Vízerőműben a Power Generation Corporation 2 (EVNGENCO 2) küldöttsége Bui Van Thang úr, a Szakszervezet elnökének vezetésével meglátogatta és bátorította a Trung Son Vízerőmű Kft. (TSHPCo) dolgozóit, köztisztviselőit és alkalmazottait a Munkások Hónapja – a Munkavédelem és Higiénia Hónapja 2023 alkalmából.
Le Tan Duy úr, a TSHPCo Szakszervezet elnöke beszámolót tartott a találkozón.
Az elmúlt időszakban, számos nehézség ellenére, a Vállalati Pártbizottság és az EVNGENCO2 Szakszervezet vezetésével a TSHPCo szakszervezeti tevékenységei fennmaradtak és fejlődtek, jól ellátva képviseleti szerepüket, és koordinálva gondoskodva a munkavállalók életéről és munkahelyeiről. Számos versenymozgalmat tartottak fenn és támogattak. A munkavállalók mindig elszántak a nehézségek leküzdésében, kreatív munkában, szolidaritásban és egységben versenyeznek, hogy elvégezzék a rájuk bízott feladatokat.
Bui Van Thang elvtárs, az EVNGENCO2 Szakszervezet elnöke felszólalt a találkozón.
Ezenkívül a TSHPCo szakszervezet ösztönözte és mozgósította a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat, hogy aktívan részt vegyenek és versenyezzenek a műszaki innovációs kezdeményezésekben, számos gyakorlati eredményt elérve a munkaerő-termelésben. Ugyanakkor rendszeresen elindította az egység sajátosságaihoz közel álló „Jó munkavállalók” és „Kreatív munkavállalók” emulációs mozgalmakat. Az emulációs mozgalmak valódi motivációt teremtettek a szakszervezeti tisztviselők és tagok számára, ösztönözve a munkavállalókat a dinamizmus és a kreativitás előmozdítására a munkaerő-termelésben, felgyorsítva a tudomány és a technológia, valamint a digitális átalakulás alkalmazásának folyamatát a TSPCo működésének minden aspektusában.
Vu Huu Phuc úr, a TSHPCo elnöke és igazgatója felszólalt a találkozón.
A munkadelegáció nevében az EVNGENCO2 Szakszervezet elnöke nagyra értékelte a TSHPCo Szakszervezet teljesítményét, amely során szorosan együttműködtek a szakmai stábbal a Vietnam Electricity Group (EVN) és az EVNGENCO2 által kijelölt politikai feladatok elvégzésében. A közös erőfeszítések segítettek a TSHPCo-nak túlszárnyalni a termelési terv célkitűzéseit, és a 2022-es évben a feladatokat kiválóan teljesítő egységek közé tartozott, amit az EVNGENCO2 elismert és dicsért.
Az új termelési és üzleti helyzet, valamint a feladatok követelményeivel szembesülve az EVNGENCO2 elnöke felkérte a TSHPCo Szakszervezetet, hogy folytassa a megfelelő működési módszerek kidolgozását a szakszervezeti tagok és a munkavállalók képviseleti szerepének biztosítása, valamint a törvényes és törvényes jogainak és érdekeinek védelme érdekében; folyamatosan tegyen nagyobb erőfeszítéseket és törekedjen arra, hogy a szakszervezet valóban reprezentatív szervezetté váljon, amely gondoskodik a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogairól és érdekeiről, és amelynek célja a digitális szakszervezetté és digitális szakszervezeti taggá válás; ugyanakkor hatékonyan hajtsa végre a „Munkáshónap” programját a gyakorlatiasság, a hatékonyság, a gazdaságosság és a munkavállalók élet- és munkakörülményeihez való megfelelőség biztosítása érdekében.
Az EVNGENCO2 Szakszervezet ajándékokkal bátorítja a TSHPCo dolgozóit a 2023-as Munkások Hónapja alkalmából.
Az EVNGENCO2 Szakszervezet iránymutatását átvéve Le Tan Duy elvtárs, a TSHPCo Szakszervezet elnöke megerősítette: Az EVNGENCO2 Szakszervezet szoros felügyelete mellett a TSHPCo Szakszervezet úgy véli, hogy ebben a ciklusban kiválóan elvégzi a rá kitűzött feladatokat, és jelentősen hozzájárul a következő cél megvalósításához: „Új lendületet adni a TSHPCo egyre erősebbé tételéhez, jelentősen hozzájárulni a villamosenergia-ipar gyors és fenntartható fejlődéséhez, megfelelni az ország iparosításának és modernizációjának követelményeinek”.
középkor
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)