A községi, kerületi és különleges övezeti szakszervezetek október 31-ig befejezik a kongresszusaikat.

A Szakszervezeti Kongresszus minden szinten politikai tevékenység, melynek mottója: „Szolidaritás, demokrácia, fegyelem, innováció, fejlődés”. Fotó: Szervező Bizottság

A minden szintű Szakszervezeti Kongresszus politikai tevékenység, amelynek mottója: „Szolidaritás, demokrácia, fegyelem, innováció, fejlődés”. A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint a minden szintű Szakszervezeti Kongresszus alapvető változást jelent az új korszak szervezeti modelljében; a párt irányelveit és határozatait, az állam politikáját és törvényeit haladéktalanul beépíti a Szakszervezeti Kongresszus határozataiba.

A Kongresszus feladata az előző ciklus Szakszervezeti Kongresszusának határozatainak végrehajtásának összefoglalása és értékelése, az új ciklus tevékenységi irányainak javaslata; a Vietnami Szakszervezet Alapokmányának módosítása és kiegészítése; valamint a Szakszervezet új Végrehajtó Bizottságának megválasztása.

A Kongresszus továbbra is a tartalom és a forma megújítását helyezi előtérbe egy gyakorlatias és hatékony irányba, a minőségre, az idő és a pénz megtakarítására, valamint az ütemterv betartására összpontosítva.

A terv szerint a községek, kerületek és különleges övezetek szakszervezetei kongresszusokat tartanak, és azokat 2025. október 31-ig befejezik. A helyi szakszervezetek, a helyi szakszervezetek, a tagszervezeti szakszervezetek és a megyei szakszervezetek kongresszusokat tartanak, és azokat 2025. december 31-ig befejezik.

A Tartományi Szakszervezeti Kongresszust a Tartományi Vietnami Hazafias Front Kongresszusa után tartják, és 2026. március 31-ig be is fejeződik.

Amennyiben a tartományi Szakszervezeti Kongresszust egyesítik vagy egyesítik, az egyesülés vagy egyesülés utáni szakszervezeti szervezet mandátumának sorrendjét az azonos szintű pártbizottság kongresszusának mandátumának sorrendje szerint kell kiszámítani. A hivatalos kongresszus időtartama nem haladja meg az 1 ülésszakot, és ösztönözni kell a 2025-ös egység vagy vállalat szakszervezeti munkájával való együttműködést.

A Vietnami Általános Munkásszövetség meghatározta a szakszervezetek végrehajtó bizottsági tagjainak, állandó bizottságainak és ellenőrző bizottságainak számát minden szinten. Ennek megfelelően a helyi szakszervezeteket legalább 3, legfeljebb 25 taggal választják meg. A községi, kerületi és különleges övezeti szakszervezetek esetében a szakszervezeti tagok és a helyi szakszervezetek száma alapján a tartományi és önkormányzati munkaügyi szövetségek úgy döntenek, hogy a helyi szintnek megfelelő számú végrehajtó bizottságot alkalmaznak a kijelölt feladatok követelményeinek biztosítása érdekében.

A tartományi szintű szakszervezetek, a központi szintű szakszervezetek és az ezekkel egyenértékű egységek, a 10 000-nél kevesebb szakszervezeti taggal rendelkező egységek esetében legfeljebb 15 tagot kell választani (a tagok száma fokozatosan növekszik az egységben jelenleg lévő szakszervezeti tagok számától függően); az 500 000 vagy annál több szakszervezeti taggal rendelkező egységek esetében legfeljebb 45 tagot.

A tartományi szakszervezetek, a központi szakszervezetek és az ezeknek megfelelő szervezetek a terv alapján dolgozzák ki a kongresszus megszervezésének tervét, és erről jelentést tesznek az azonos szintű pártbizottságnak; ugyanakkor irányítják a helyi szakszervezeteket a kongresszus megszervezésében a gyakorlatiasság és a minőség biztosítása érdekében, elkerülve a hivalkodást és a formalitásokat.

Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-phuong-dac-khu-hoan-thanh-dai-hoi-truoc-ngay-31-10-715888.html