A Nemzetgyűlés küldöttei áttörést jelentő intézkedéseket javasolnak a technológiai tehetségek vonzása érdekében.

Kinhtedothi - Az emberi erőforrások, különösen a digitális technológiai tehetségek vonzása nagy nemzetközi versenyt igényel. A nemzetközi tehetségek vonzása és a hazai tehetségvesztés elkerülése érdekében a preferenciális politikáknak kiemelkedőnek és konkrétnak kell lenniük.

Március 25-én délelőtt, a XV. ciklusú, teljes munkaidős országgyűlési képviselők 7. konferenciáján a képviselők megvitatták a digitális technológiai iparról szóló törvény különböző tartalmait.

A tehetségvonzási politikákban nincsenek kiemelkedő ösztönzők.

A vitában részt vevő Tran Van Khai, a Nemzetgyűlés Tudományos, Technológiai és Környezetvédelmi Bizottságának ( Ha Nam Tartományi Küldöttség) teljes munkaidős tagja, a Nemzetgyűlés küldöttje egyetértését fejezte ki a digitális technológiai iparról szóló törvény kihirdetésének szükségességével kapcsolatban, és megerősítette, hogy ez egy fontos törvényjavaslat a Politikai Bizottság tudomány- és technológiafejlesztésről, innovációról és nemzeti digitális átalakulásról szóló 57-NQ/TW számú határozatának intézményesítésére.

A hazai és külföldi technológiai tehetségek áttörést hozó mechanizmusokkal történő vonzását és kiaknázását célzó különleges politikákról szólva Tran Van Khai küldött elmondta, hogy a törvénytervezetről már esett szó, de az továbbra is általános jellegű, és nem határoz meg kiemelkedő ösztönzőket. A küldött azt javasolta, hogy az áttörést hozó tehetségek vonzására vonatkozó politikákat is hozzák létre, hogy előnyöket teremtsenek Vietnam számára a magas színvonalú emberi erőforrásokért folytatott versenyben, például: a technológiai szakértők jövedelemadó-mentessége és -csökkentése; a külföldi szakértők tartózkodási eljárásainak egyszerűsítése; a digitális technológiai tehetségek képzésének támogatásának növelése.

Tran Van Khai, a Nemzetgyűlés küldöttje, a Nemzetgyűlés Tudományos, Technológiai és Környezetvédelmi Bizottságának teljes munkaidős tagja (Ha Nam tartományi küldöttség)

Pham Trong Nghia, a Nemzetgyűlés küldöttje (Lang Son tartomány küldöttsége) adatokat ismertetett a digitális technológiai személyzet iránti globális keresletről. Ennek megfelelően 2030-ra a világnak 149 millió alkalmazottra lesz szüksége a digitális technológiai szektorban; a digitális technológiai iparágnak mintegy 66 millióval több digitális készségekkel rendelkező munkavállalóra lesz szüksége, átlagosan évi 10-12%-os növekedési ütemmel. Vietnámban a cél 2030-ra az, hogy elérjék az 1,8 millió munkavállalót a digitális technológiai iparágban.

A törvénytervezet számos ösztönzőt biztosít a digitális technológiai iparág humánerőforrásainak képzésére és vonzására olyan politikák révén, mint az ösztöndíjak támogatása; külföldi szakértők vonzása; valamint a 23. és 24. cikkben a tehetségek értékelése. Pham Trong Nghia küldött elmondta, hogy az emberi erőforrások, különösen a digitális technológiai tehetségek vonzása nagy nemzetközi versenyt igényel. A nemzetközi tehetségek vonzása és a hazai tehetségek elvesztésének elkerülése érdekében az ösztönző politikáknak kiemelkedőnek, specifikusnak és különlegesnek kell lenniük, az 57. határozatban meghatározottak szerint; ugyanakkor kellően versenyképesnek kell lenniük más országokkal szemben. Ezért a küldött felkérte a tervezetet készítő szervet, hogy számoljon be bővebben az ASEAN régió egyes országainak ösztönző politikáiról.

Javasolja a tesztelési kör kiterjesztését minden termékre

Néhány konkrét tartalommal kapcsolatban véleményt nyilvánított Tran Van Khai küldött a következőket mondta: Az 57-NQ/TW határozat a vezetői gondolkodásmód innovációját követeli meg, elkerülve a „ha nem tudod kezelni, akkor tiltsd be” gondolkodásmódot, utat nyitva az új technológiáknak egy ellenőrzött kísérleti mechanizmuson keresztül. A törvénytervezet előrelépést tett a tesztelési mechanizmus szabályozásával (V. fejezet), de a tesztelés köre még mindig túl szűk (42. cikk), számos újítást kihagy; ugyanakkor számos tiltott cselekményt nagyon általánosan sorol fel (12. cikk), és számos további üzleti feltételt határoz meg.

Pham Trong Nghia, a Nemzetgyűlés küldöttje (Lang Son tartományi küldöttség) - Fotó: Quochoi.vn

Ha Nam tartomány küldöttei úgy vélik, hogy ez a túlságosan óvatos vezetési megközelítés elfojtja az innovációt, és a vállalkozások vonakodnak majd új technológiákkal kísérletezni Vietnámban. Ezért ajánlott kiterjeszteni a „sandbox” (egy ellenőrzött tesztelési intézményi keretrendszer) hatályát minden új digitális technológiai termékre és szolgáltatásra, amelyeket nem szabályoz törvény; egyszerűsíteni a tesztelési jóváhagyási eljárásokat; és megszüntetni a felesleges tilalmakat és feltételeket. Ugyanakkor fel kell hatalmazni a kormányt, hogy ideiglenesen engedélyezze a törvény által nem szabályozott új technológiák és modellek kísérleti tesztelését (erről később jelentést kell tenni a Nemzetgyűlésnek) a fejlesztési lehetőségek gyors megragadása érdekében.

A tartalom iránt érdeklődő Nguyen Trong Nghia, a Nemzetgyűlés küldötte (Lang Son tartományi küldöttség) elmondta, hogy jelenleg az ellenőrzött tesztelési mechanizmust számos dokumentum rögzíti, például a 2024-es fővárosi törvény (25. cikk) - a fővárosi törvény 2025. január 1-jén lép hatályba, de a 25. cikkben szereplő ellenőrzött tesztelésre vonatkozó szabályozás 2025. július 1-jén lép hatályba; a hitelintézetekről szóló törvény (106. cikk) 2024. július 1-jén lép hatályba; a Nemzetgyűlés 2024. június 26-i 136. számú határozata a városi önkormányzatok szervezéséről és számos konkrét mechanizmus és politika kísérleti bevezetéséről Da Nang város fejlesztésére, amely 2025. január 1-jétől lépett hatályba; a Nemzetgyűlés 2023. június 24-i 98/2023/QH15. számú határozata Ho Si Minh-város fejlesztésére irányuló számos konkrét mechanizmus és politika kísérleti bevezetéséről...

Ezért ajánlott, hogy a törvényjavaslat-készítő szerv pontosítsa a jelenlegi szabályozások előnyeit, korlátait, hasznát, nehézségeit és a kontrollált tesztelési mechanizmusra gyakorolt ​​​​hatásait. Ez gyakorlati alapot nyújt majd a Nemzetgyűlés képviselőinek ahhoz, hogy a 9. ülésszakon megvitassák ezt a rendelkezést a törvénytervezetben.

Konferenciajelenet - Fotó: Quochoi.vn

„A digitális szakadék csökkentése”, hogy senki ne maradjon le

Az állam digitális technológiai ipar fejlesztésére vonatkozó politikájával kapcsolatban Nguyen Trong Nghia küldött azt javasolta, hogy fontolják meg egy, a digitális technológiai ipar fejlesztésére vonatkozó politika kidolgozását a kibertérben a nemzeti szuverenitás biztosítása, valamint a szervezetek és egyének hálózati biztonságának, adatbiztonságának és információbiztonságának garantálása érdekében.

Ezenkívül a küldöttek azt javasolták, hogy fontolják meg egy olyan politika kidolgozását, amely a „digitális szakadék csökkentését” célozza, hogy minden ember – különösen a kiszolgáltatott csoportok, például a távoli, elszigetelt és hátrányos helyzetű területeken élő etnikai kisebbségek – profitálhassanak a digitális technológiai ipar fejlődéséből, így senki sem marad le az országunk digitális technológiai iparának fejlesztési folyamatában.

A küldöttek javasolták a szabályozások kiegészítését is az adatgazdaság előmozdítása érdekében a „nyílt adatok” elve, valamint az állami szervek és vállalatok közötti adatmegosztás elvének megfelelően; valamint adatközpontok és adatcsere-pontok létrehozását. Ugyanakkor a kormányt megbízták a nyílt adatok listájának szabályozásával, valamint az adatmegosztás biztonságát és adatvédelmét biztosító mechanizmus szabályozásával, ezáltal lendületet adva az adatipar fejlődésének az 57-NQ/TW határozat szellemében.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html