Nemzetgyűlési küldött: fizetésemelés a megfelelő életszínvonal biztosítása és a tehetségek vonzása érdekében

Az alapbér-emelés 2026. január 1-jétől történő kiigazítására vonatkozó javaslattal kapcsolatban az október 30-i Országgyűlés ülésén folytatott megbeszéléseken számos küldött kifejezte egyetértését, és kijelentette, hogy ez a jelenlegi helyzetben teljesen ésszerű javaslat.

Az alapbér emelését célzó kiigazítás hozzájárul a fizetésben részesülők megélhetésének biztosításához, és hangsúlyozza a tehetséges emberek párt- és állami szerveknél, szervezeteknél és egységeknél való munkavégzésre való vonzásának és alkalmazásának politikáját.

Tran Quang Minh (Quang Tri) küldött szerint az alapbér-emelés kiigazítása számos tényezőtől függ. A nemzeti költségvetési források mellett az alapbér-emelés kiigazítása nagymértékben függ a Belügyminisztérium által kidolgozott Munkahelyi Projekttől is.

Amennyiben a Belügyminisztérium Munkahelyi Projektje elkészül és a Kormány jóváhagyja, az alapbér emelését célzó kiigazítást ezzel a Projekttel szinkronban hajtják végre.

Ez a leginkább várt és legmegvalósíthatóbb lehetőség. A jelenlegi valóság azonban azt mutatja, hogy a jelenlegi fizetés nem elegendő a legtöbb fizetést kereső ember megélhetésének biztosításához a bonyolult infláció és az emelkedő árak közepette.

Különösen azok, akik frissen végeztek és állami ügynökségeknél kapnak állást. Az alacsony fizetések miatt ezeknek az embereknek a jövedelme is nagyon korlátozott, miközben számos kiadást kell fedezniük a megélhetésükhöz, ami arra kényszeríti őket, hogy más munkákat végezzenek, például szállítmányozóként (kézbesítőként), online értékesítéssel vagy a szakmájuktól és szakmájuktól független munkákat.

„Ez a valóság, amelynek nap mint nap tanúi vagyunk” – mondta Tran Quang Minh küldött, hozzátéve, hogy hamarosan szükség van egy olyan politikára, amely kiigazítja és növeli az alapfizetést, hogy biztosítsa a fizetésben részesülők életét, és megvalósítsa a tehetséges emberek vonzását és előléptetését a párt és az állam ügynökségeinél, szervezeteinél és egységeinél való munkavégzésre.

Son My Községi Közigazgatási Szolgáltató Központ, Lam Dong tartomány. (Fotó: Hong Hieu/VNA)

„Ha a fizetés biztosítja a munkavállalók életszínvonalát, az vonzerőt teremt, és tehetséges embereket vonz, hogy hozzájáruljanak az ország fejlődéséhez, magas színvonalú munkaerőt teremtve, elkerülve az eddigi agyelszívást” – mondta Quang Tri egyik küldöttje.

A küldött szerint az alapbér-emelés kiigazításával párhuzamosan egy olyan terv tanulmányozása is szükséges, amely biztosítja, hogy ne álljon elő olyan helyzet, amikor a fizetés emelkedik, de a jövedelem nem.

Valójában sok káder, köztisztviselő, közalkalmazott stb. kapott nemrég új alapfizetést, amely magasabb, mint a régi alapfizetés, de a jövedelmük nem nőtt. Sőt, sok ember jövedelme még a fizetésemelés előttinél is alacsonyabb.

Emiatt a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak némileg kevésbé lelkesednek a javasolt béremelésért, mivel úgy gondolják, hogy a béremelés névleges, de a jövedelmüket csökkentik.

Tran Van Lam (Bac Ninh) küldött szerint az alapbér emeléséről szóló döntés óriási hatással lesz a fizetést kapókra és a társadalomra is. Ezért kutatásokat kell végeznünk és mérlegelnünk kell a kapcsolatok és az interakciók közötti harmónia biztosítását. Ez egy hatalmas kihívás, amely körültekintést és fokozatos megoldásokat igényel az átfogó kapcsolódó tervekben.

A jelenlegi helyzetben azonban, amikor a kétszintű önkormányzati modellt valósítjuk meg, a községi szintű munkaterhelés nagyon nagy, ami azt jelenti, hogy a községi kádercsapatnak is több munkát kell vállalnia és kezelnie, mint korábban, ami megköveteli a községi kádercsapattól, hogy fejlessze képzettségét és felelősségtudatát, hogy megfeleljen az új helyzetben a feladatok követelményeinek.

„Ha nem tudjuk azonnal végrehajtani az alapbér-emelés kiigazítását 2026 januárjában a javaslat szerint, akkor meg kell fontolnunk a megfelelő bérkiigazítás alanyainak kiválasztását és rangsorolását, különösen a jelenlegi községi kádercsapat esetében. Meg kell teremtenünk minden szükséges feltételt ahhoz, hogy ez a csapat biztonságban érezze magát a legjobb szinten szolgálva” – fejtette ki véleményét Tran Van Lam küldött.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-post1073875.vnp