A Belügyminisztérium Pártbizottsága a 2025-2030-as ciklusra: 4 áttörést jelentő feladat, megerősítve úttörő szerepét

(Chinhphu.vn) - Az innováció, az elszántság és a törekvés szellemében a Belügyminisztérium Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusra vonatkozó első kongresszusa négy áttörést jelentő feladatot határozott meg, amelyek továbbra is megerősítik a minisztérium úttörő szerepét az apparátus, a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a közigazgatási reform megszervezésében.

Nguyễn Hoa Binh elvtárs, a Politikai Bizottság tagja, a Kormánypártbizottság állandó titkárhelyettese, állandó miniszterelnök-helyettes; a Belügyminisztérium Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusának első kongresszusán részt vevő küldöttek - Fotó: VGP/TG

Augusztus 18-án a Belügyminisztérium Pártbizottsága megtartotta első pártkongresszusát a 2025-2030-as ciklusra. A kongresszuson részt vett Nguyễn Hồ Binh elvtárs, a Politikai Bizottság tagja, a Kormánypártbizottság állandó titkárhelyettese, állandó miniszterelnök-helyettes; a központi minisztériumok és ágazatok vezetői; valamint 198 küldött, kiemelkedő párttagok, akik az intelligenciát, a bátorságot, a hitet, a szolidaritást, az akarat és a cselekvés egységét képviselték, közel 1300 párttagot képviselve a teljes Pártbizottságban.

Különleges mérföldkő az új kontextusban

A kongresszus megnyitóján Pham Thi Thanh Tra, a pártbizottság titkára és belügyminiszter hangsúlyozta, hogy a Belügyminisztérium Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusra szóló első kongresszusára olyan kontextusban került sor, amelyben az ország új fejlődési lehetőségekkel, de számos kihívással is szembesül.

A Kongresszusra különösen olyan időszakban kerül sor, amikor a Párt, az Állam és az egész politikai rendszer történelmi jelentőségű döntéseket és stratégiai áttöréseket hajtott végre, hogy az országot szilárdan az erős és virágzó fejlődés korszakába vezesse, amelynek kiemelkedő eseményei a szervezeti apparátus forradalma, a közigazgatási egységek minden szintű átszervezése és a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezése.

Ezzel együtt a Párt stratégiai gondolkodása és jövőképe a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás fejlesztésének előmozdításáról; a nemzetközi integráció előmozdításáról; a kreatív gondolkodásról a jogalkotásban, a magángazdaság fejlesztéséről, valamint az ország általános, és különösen a Belügyi szektor erős fejlődésének fontos hajtóerejének és alapjának megteremtéséről.

„Az ország számára kínálkozó új lehetőségek arra késztetik a Belügyminisztérium Pártbizottságát, hogy nagyobb erőfeszítéseket tegyen, nagyobb elszántsággal rendelkezzen, és képes legyen előre jelezni a vezetést, az irányítást, és átfogóan javítsa az államigazgatás hatékonyságát minden területen” – hangsúlyozta Pham Thi Thanh Tra miniszter.

Ilyen dicsőséges és nehéz feladatokkal szembesülve Pham Thi Thanh Tra miniszter azt javasolta a küldötteknek, hogy intelligenciájukra és lelkesedésükre összpontosítva átfogó gondolkodásmóddal vitassák meg, azonosítsák és értékeljék a kérdéseket, lépjenek túl a jelenlegi rutinokon és szokásokon, hogy új, érdemi és a gyakorlati kérdésekre nyitott módon megváltoztassák a felfogásukat és a gondolkodásmódjukat; ennek megfelelően folyamatosan újítsanak, hogy megfeleljenek a Belügyminisztérium feladatainak, és együtt határozottan léphessenek be egy új korszakba, a jólét, az erő és a boldogság korszakába.

Pham Thi Thanh Tra pártfőtitkár és belügyminiszter megnyitó beszédet mondott a kongresszuson - Fotó: VG/TG

Átfogó eredmények a 2020–2025-ös ciklusban

A kongresszuson elhangzott politikai jelentésből kiderült, hogy a 2020–2025-ös ciklusban a Belügyminisztérium Pártbizottsága átfogó és kiemelkedő eredményeket ért el.

A pártépítő munka számos pozitív és átfogó változást hozott a politikai ideológiában, a pártszervezetben, valamint a célzott és kiterjedt ellenőrző és felügyelő munkában, jelentősen hozzájárulva a pártszervezet vezetői képességének és harci erejének javulásához a Minisztérium Pártbizottsága politikai feladatainak sikeres végrehajtásában.

A minisztérium pártbizottsága 122 határozatot, 179 tervet, 69 programot, 10 projektet, 13 rendeletet, 2 irányelvet, 54 utasítást és több mint 2000 határozatot adott ki.

A Pártbizottság sikeresen vezette a pártapparátus korszerűsítésének, az adminisztratív egységek átszervezésének, valamint a közszolgáltatások és a köztisztviselők átfogó reformjának forradalmát. Számos áttörést értek el a munkaügy, a foglalkoztatás, a bérek, a társadalombiztosítás és az érdemdús szolgálatot teljesítők ellátása terén.

Különösen az intézmények kiépítésének és tökéletesítésének munkáját jelölik meg kulcsfontosságú és alapvető feladatként. Az elmúlt 5 évben a Pártbizottság 12 törvény, rendelet, 14 Nemzetgyűlési határozat, 125 Nemzetgyűlési Állandó Bizottsági határozat, 104 rendelet és több mint 200 Kormány- és miniszterelnöki határozat és határozat kidolgozását vezette. Különösen az áttörést jelentő intézmények kiépítésére összpontosított az apparátus korszerűsítése, a közigazgatási egységek minden szinten történő megszervezése, a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezése, valamint a közszolgálati, köztisztviselői, munkaügyi, foglalkoztatási és társadalombiztosítási rendszer kiépítése érdekében.

A szervezeti felépítéssel, a káderekkel, a köztisztviselőkkel és az adminisztratív reformmal kapcsolatos munka számos fontos eredményt ért el, ami áttörést jelent. A kormány szervezeti felépítésének átszervezésének eredményei: 5 minisztérium és miniszteri szintű ügynökség csökkentése (22,7%-os csökkenés); 3 kormányzati ügynökség csökkentése (37,5%-os csökkenés). A kormány jelenleg 22/30 minisztériummal, miniszteri szintű ügynökséggel és kormányzati ügynökséggel rendelkezik a ciklus elejéhez képest; 30/30 általános főosztály, 1025 osztály, hivatal, 4413 fiók és azzal egyenértékű intézmény csökkentése; 205 közszolgálati egység csökkentése.

Ami a közigazgatási egységek elrendezését és a kétszintű helyi önkormányzatok szervezését illeti, az egész országban 63-ról 34-re csökkent a tartományok és a központilag irányított városok száma (29 tartománynyi csökkenés, ami 46%-nak felel meg); 6714 községi szintű közigazgatási egységet csökkentettek (10 035-ről 3321-re, ami 66,91%-os csökkenést jelent); és megszüntették a járási szintű közigazgatási egységek működését.

Körülbelül 1248 járási szintű feladatot osztottak át, amelyek nagy részét (több mint 84%) a községi szintre helyezték át. Több mint 1065 feladatot javasoltak decentralizációra a minisztériumok és az ágazati hivatalok; több mint 1065 feladatot és hatáskört vizsgáltak felül és javasoltak decentralizációra a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek, biztosítva a „helyiség dönt, helybeliség csinál, helybeliség felelős” elv érvényesülését. A települések fejlesztési terét ésszerűbben szervezték át, megerősítették a tengerorientált fejlesztési gondolkodásmódot, ami a kapcsolatok és az integráció fontos előfeltétele.

A személyzeti munkát erőteljesen megújították, egyszerűsítve a csapat átszervezésével járó bérszámfejtést. 2025. július 31-ig közel 90 000 köztisztviselőt és közalkalmazottat rendeztek át és korszerűsítettek. Szabályokat vezettek be a dinamikus és kreatív káderek ösztönzésére és a tehetséges emberek vonzására. Csökkentették a szükségtelen bizonyítványkövetelményeket, amit a közvélemény nagyra értékelt. A ciklus alatt több mint 4 millió köztisztviselőt és közalkalmazottat képeztek ki.

A munkaerő, a foglalkoztatás, a bérek és a társadalombiztosítás, az ifjúsági munka és a nemek közötti egyenlőség területein figyelemre méltó előrelépés történt. A munkanélküliségi ráta mindig is alacsony, 3% alatti szinten maradt. A munkatermelékenység átlagosan évi 5,1%-kal nőtt. A külföldön dolgozók száma átlagosan évi 10%-kal nőtt; a regionális minimálbér átlagosan évi 5,96%-kal emelkedett. Az alapfizetést 2,34 millió VND-re módosították (ami több mint 57%-os növekedést jelent 2021-hez képest).

A társadalombiztosítási rendszert egyre jobban fejlesztik, kiterjesztik a lefedettséget; az ifjúságfejlesztési stratégiákat és programokat hatékonyan hajtják végre. Vietnam 2023-as nemek közötti egyenlőség rangsorolási indexe a 146 ország közül a 72. helyen állt, ami 15 hellyel jobb eredmény 2021-hez képest.

A forradalomnak érdemeket szerzett emberekről való hatékony és gyors gondoskodás politikáját teljes mértékben és haladéktalanul végrehajtották. A 2020-2025 közötti időszakban a Hálaalap több mint 3000 milliárd VND-t mozgósított országszerte; több mint 57 000 takarékkönyvet adományozott, összesen több mint 124 milliárd VND értékben; rendszeres ellátást és támogatást szervezett 1929 élő vietnami hős anyának; lakhatási támogatást nyújtott a forradalomnak érdemeket szerzett embereknek és a mártírok hozzátartozóinak országszerte 34 722/43 493 háztartásban. A mártír génbank elindítása fontos eredményt jelentett a hiányos információkkal rendelkező mártírok maradványainak azonosítási folyamatának felgyorsításában.

Az emuláció és a jutalmazás; a dokumentumok, az archívumok; az egyesületek és az alapítványok kezelése, valamint a nemzetközi együttműködés számos újítást tartalmaz...

A Belügyminisztérium Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusra vonatkozó I. Kongresszusa - Fotó: VGP/TG

A 2020-2025-ös ciklus feladatainak végrehajtásának eredményeinek értékelése, a hazai és nemzetközi kontextus, az új lehetőségek és az ország fontos követelményeinek azonosítása alapján a Belügyminisztérium Pártbizottsága megállapította, hogy áttörést jelentő gondolkodásra és megoldásokra van szükség az új ciklus feladatainak jó ellátásához.

Ennek megfelelően a Belügyminisztérium Pártbizottsága négy kulcsfontosságú áttörést jelentő feladatot határozott meg. Nevezetesen a pártszervezetek tartalmának és működési módszereinek megújítása, hogy megfeleljenek az új korszak vezetői követelményeinek.

Az államigazgatási intézményrendszer és a nemzeti kormányzás tökéletesítése, a decentralizáció és a decentralizáció előmozdítása az irányításban és a fejlesztési kormányzásban a központi és helyi szint között; a munkaügyi, foglalkoztatási, bérezési, társadalombiztosítási és az érdemszerző személyek politikájával foglalkozó intézmények.

A káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak értékelési módszereinek megújítása, a szerkezetátalakítás összekapcsolása a csapat minőségének javításával; a tehetséges emberek közszférába való felkutatását, vonzását és előléptetését célzó politikák hatékony végrehajtása.

A kulcsfontosságú és áttörést jelentő feladatok szinkronban és hatékonyan történő végrehajtása az innovációs és reformkövetelményekkel összhangban, a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú, a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozatának szellemében.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/dang-bo-bo-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-4-nhiem-vu-dot-pha-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-102250818154126105.htm