A leszerelt katonák munkahelyteremtésével kapcsolatos szakképzés

Az utóbbi években a tartományban a leszerelt katonák számára a munkahelyteremtéssel kombinált szakképzés fontos megoldássá vált, amely segíti a katonákat a katonai szolgálatuk befejezése után abban, hogy szakmát tanulhassanak és stabil munkahelyet találjanak. A pártbizottság, a kormány figyelmének és számos gyakorlati támogató programnak köszönhetően egyre több leszerelt katona talált megfelelő munkát, megerősítve pozícióját a munkaerőpiacon, a termelésben és a társadalmi életben.

A 20. számú Szakfőiskola munkatársai és tanárai látogatást tettek a Vinfast Termelési és Kereskedelmi Részvénytársaságnál.

A leszerelt katonák különleges munkaerőt képviselnek: fegyelmezettek, fizikailag fittek, szigorú kiképzésen estek át és magasan szervezettek. Szülővárosukba való visszatérésük után azonban sokan nehezen találnak megfelelő foglalkozást vagy stabil munkalehetőséget. Ezt felismerve a Tartományi Katonai Parancsnokság az elmúlt években proaktívan kidolgozott egy tervet a leszerelt katonák civil életbe való beilleszkedésének támogatására, amelynek középpontjában a szakképzés és a munkaközvetítés áll.

A Tartományi Katonai Parancsnokság statisztikái szerint a település évente több mint 5000, katonai szolgálatát teljesítő katonát fogad. A katonák még a hadseregben szolgálva pályaválasztási információkhoz juthattak propaganda és közvetlen tanácsadás révén az egységeiknél. A hadseregből való leszerelés után sokan ingyenes szakképzésben vesznek részt, vagy támogatják őket a tartomány szakfőiskoláin és középiskoláiban való tanulásban. Közülük évente közel 4000 leszerelt katonát konzultálnak, támogatnak szakképzésben, és koordinálnak külföldi munkaerő-exportra szakiskolák, vállalatok és vállalkozások segítségével.

Szakképző diákok a Lilama 1 Szakfőiskolán, Hoa Lu kerületben.

Annak érdekében, hogy a szakképzés a megfelelő célcsoportot célozza meg, a Tartományi Katonai Parancsnokság a szakképző intézményekkel együttműködve felméréseket szervez a leszerelt katonák szakképzési igényeiről. Ennek alapján a szakképző intézmények rövid távú szakképzési tanfolyamokat szerveznek, amelyek a könnyen megtalálható munkákra összpontosítanak, mint például hegesztés, közmunkák, autószerelés, B, C kategóriás vezetés... A 2020-2025 közötti időszakban a tartomány egész területén több mint 4000 leszerelt katona részesült szakképzésben bizonyítvánnyal, akiknek több mint 80%-a a kiképzés után elhelyezkedik, vagy bemutatkozik a Hoa Xa, My Trung, Bao Minh, Dong Van, Tam Diep, Khanh Phu, Gian Khau, Phuc Son Ipari Parkokban,... vagy külföldön, Japánban, Koreában, Tajvanon (Kína)... megy dolgozni.

Villanyszerelés tantárgy gyakorlati órája a 20. számú Szakfőiskolán.

A tartományban a leszerelt katonák szakképzésének egyértelmű hatékonyságához hozzájáruló tényezők egyike az érintett felek közötti szoros koordináció. A Tartományi Katonai Parancsnokság alá tartozó egységek jó szerepet játszottak a hadsereg és a szakképző intézmények közötti híd szerepében. A szakiskolák a tanulók sajátosságaihoz igazított képzési programokat dolgoznak ki, és egyúttal a diploma megszerzése után azonnal együttműködnek a toborzó vállalkozásokkal.

A Lilama 1 Szakképző Főiskola (Ninh Binh) mindig elsőbbséget biztosít a leszerelt katonáknak. Az iskola kurzusai tömörek, 3-6 hónaposak, ötvözve a soft skillek fejlesztését és a munkavállalási készségek fejlesztését. Egyes osztályok a képzés után 95%-os foglalkoztatottsági arányt értek el. Ezenkívül a "Leszerelt katonákat kísérő vállalkozások" modellje is egyértelmű eredményeket hozott. A Dong Van és Chau Son Ipari Parkokban működő vállalkozások... nemcsak a toborzás mellett kötelezik el magukat, hanem közvetlenül részt is vesznek a képzési folyamatban. Egyes helyeken ösztöndíjakat is adnak a kiváló diákoknak, éves állásbörzéket szerveznek, hogy az osztályteremben interjúkat lehessen tartani és toborozni.

Kiemelt irány a nemzetközi együttműködés előmozdítása a munkaerő-export terén. A jó fegyelemmel és nyelvtudással rendelkező leszerelt katonák elsőbbséget élveznek a japán és koreai nyelvű képzésben, hogy high-tech munkásként dolgozhassanak. Ez egyben karrierlehetőség és egy csatorna a magas jövedelem megteremtésére és a jövőre való felhalmozásra. Különösen a 20. számú Szakképző Főiskola (3. katonai körzet) megbízható cím a leszerelt katonák szakképzésében. Az építőiparban és fejlesztésben szerzett több mint 45 éves hagyományával az iskola modern infrastrukturális rendszerrel, gazdag képzési programmal és tapasztalt mérnökökből és szakértőkből álló oktatói csapattal rendelkezik. A 20. számú Szakképző Főiskola minden évben több ezer diákot fogad, akik közül a leszerelt katonák aránya körülbelül 40-50%-ot tesz ki. Az iskola főbb képzési szakmái közé tartozik a gépészet, az autóipar, a villamosság - elektronika, a hegesztés, az ipari varrás, az építőmérnöki tudományok, az informatika és a rövid távú alapfokú szakképzés. Az iskola különösen munkaerő-export kapcsolattartó programokkal is rendelkezik, amelyek segítik a diákokat abban, hogy a képzés elvégzése után Japánba, Koreába, Tajvanra (Kínába) menjenek magas jövedelmű munkára.

Dr. Tran Quang Dung alezredes, a 20. számú Szakképző Főiskola (3. Katonai Körzet) igazgatója elmondta: „Az iskola a leszerelt katonákat mindig a diákok magjának tekinti. Fegyelemmel, felelősségtudattal és törekvő akarattal a diákok gyorsan elsajátítják a tudást és a gyakorlati készségeket. Az iskola vállalja, hogy a leszerelt katonák 100%-a a diploma megszerzése után munkakörbe kerül; amelynek körülbelül 80%-a hazai ipari övezetekben dolgozik, 20%-a pedig külföldre megy dolgozni.”

Alapozó gépek kezelése című gyakorlati foglalkozás a 20. számú Szakfőiskolán.

A számos pozitív eredmény ellenére a leszerelt katonák szakképzése továbbra is nehézségekkel és korlátokkal küzd, amelyek időben történő korrekciós intézkedéseket igényelnek.

A leszerelt katonák munkahelyteremtésével kapcsolatos szakképzés hatékonyságának további javítása érdekében az elkövetkező időszakban az egységeknek és a településeknek meg kell erősíteniük a propagandát, a korai konzultációt, valamint terepgyakorlatokat kell szervezniük a leszerelt katonák számára, hogy vállalkozásokat és gyártóüzemeket látogassanak meg. Frissíteni kell a képzési szakmák listáját a piaci igényeknek megfelelően, előnyben részesítve a high-tech foglalkozásokat, a digitális technológiát és a munkaerő-exportot. Támogató kölcsönöket, munkakapcsolatokat és jogi segítséget kell nyújtani a vállalkozást indító vagy külföldön dolgozó katonák számára. Adatbázist kell létrehozni a Tartományi Katonai Parancsnokság, az Oktatási és Képzési Minisztérium, valamint a munkaerő-közvetítő központok összekapcsolására.

A leszerelt katonák munkahelyteremtésével járó szakképzés nemcsak társadalombiztosítási politika, hanem fontos megoldás a minőségi emberi erőforrások előmozdítására is, hozzájárulva a társadalmi stabilitáshoz és a helyi gazdaságfejlesztéshez. Szisztematikus és kreatív megközelítéssel hiszünk abban, hogy minden leszerelt katona hamarosan megfelelő pályát választ, és stabil állása lesz.

Forrás: https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html