Javaslat a tanárok gyermekeinek tandíjmentességére: A HCMC-i tanár kéri... hogy ne fogadja el

A tanárokról szóló törvénytervezet, amely a dolgozó tanárok biológiai és törvényesen örökbefogadott gyermekei számára az óvodától az egyetemig terjedő tandíjmentességet javasolja, felkeltette a közvélemény figyelmét.

Ezzel a javaslattal, a tanár életkora és a gyermek becsült életkora alapján, az évente fizetendő többlet tandíj meghaladja a 9000 milliárd VND-t.

NTL asszony, egy Ho Si Minh-városban dolgozó általános iskolai tanár elmondta, hogy október 8-án este számos kollégája és barátja folyamatosan információkat osztott meg a tanárok gyermekei tandíjmentességének javaslatáról. A szakma képviselőjeként L. asszony nem tudta nem meglepődni és habozni ezzel a „kedvező” javaslattal kapcsolatban.

Sokan aggódnak a tanárok gyermekei tandíjmentességének javaslata miatt (Illusztráció: Hoai Nam).

L. asszony elárulta, hogy egy barátokkal és ismerősökkel folytatott csoportos beszélgetés során valaki azt mondta: „A tanítás is egy szakma, úgy dolgozunk, mint bármely más szakma, mint bármely más ember. Miért mentesülnek a tanárok gyermekei a tandíj alól, mások gyermekei pedig nem?”

L asszony unokatestvére azt mondta: „Köztisztviselőként dolgozom az egyházközségben, és azt is szeretném, ha a gyermekem mentesülne a tandíj alól.”

L. asszony kifejtette, hogy valós tény, hogy sok tanár nehezen tud megélni a fizetéséből. Az alacsony tanári fizetések olyan dolgok, amin javítani kell a tanárok életének biztosítása, és különösen azért, hogy több jó diákot vonzzon a tanári pályára.

A minőségi oktatási környezet megteremtését maguknak a tanároknak kell elkezdeniük és megvalósítaniuk, így a tanári szakma fontossága a társadalom fejlődése szempontjából nem tagadható.

A tanárnő azonban azt mondta, hogy a vezető ügynökségeknek béremeléseket kellene javasolniuk, hogy a tanárok munkájukkal és erőfeszítéseikkel arányos jövedelemhez jussanak, nem pedig preferenciális bánásmódot vagy elsőbbséget kellene javasolniuk.

A tanárnő azt is kifejezte, hogy tanári pályafutása során sok szülővel találkozott és dolgozott együtt, és látta, hogy a tanárok élete talán nem gazdag, de sokkal stabilabb, mint sok más munka.

Különösen a Covid-19 világjárvány idején látta, hogy sok szülő elvesztette az állását, csökkent a jövedelme, és bizonytalan munkakörben dolgoztak, ami rendkívül nyomorúságos volt. Mindeközben a fizetése változatlan maradt, és gyermekei élete továbbra is biztosított volt.

„Nemrégiben a kollégám szomszédjának Cu Chiben vissza kellett vinnie a gyerekét a szülővárosába, és egy ismerősénél kellett hagynia, hogy külföldre menjen dolgozni. Mivel itt a fizetésük csak 7-8 millió VND, nem tudják megélni” – fuldokolta.

Az üres szoba Ms. L kollégájának háza mellett, miután a szülei visszaküldték gyermekeiket szülővárosukba külföldre dolgozni (Fotó: CL).

L. asszony számára a tanítás olyan, mint bármely más szakma a társadalomban, a munkájuk célja a pénzkeresés, amellyel eltarthatják magukat és családjukat. A tanárok nem tanítanak ingyen, nem végeznek jótékonysági munkát, és a munkájuk nem különleges, így nincs ok arra, hogy a gyerekeket előnyben részesítsük a tandíjmentesség érdekében.

L. asszony így nyilatkozott: „Őszintén szólva, valahányszor azt hallom, hogy »a tanítás nemes hivatás«, szégyenlősnek érzem magam. A tanítást vagy más szakmákat tisztességesen kell megfizetni, nem pedig dicsérni vagy előnyben részesíteni.”

A prioritások nyomást gyakorolhatnak a tanárokra, mintha eladósodtak volna, és egyenlőtlenséget és diszkriminációt teremthetnek a szakmák között.

Arról nem is beszélve, hogy Ms. L. szerint igazságtalan a költségvetést az ebben a szakmában dolgozók gyermekei számára felhasználni, de más szakmákban dolgozók gyermekei számára nem.

Szerinte, bár nem lehetséges minden diákot mentesíteni a tandíj alól, a mentességet igénylő esetek között a nehéz helyzetben lévő gyermekek, az árvák vagy a különösen veszélyes küldetésekben részt vevő szüleik kell, hogy legyenek.

A tanárok gyermekei tandíjmentességének tervezetével kapcsolatban – amennyiben elfogadják – L. asszony azt javasolta, hogy a kedvezményezettek választhatják, hogy „beleegyeznek a támogatásba” vagy „nem részesülnek”.

„Nem fogadom el” – így válaszolt ez a női általános iskolai tanárnő. A válasz senkit sem képvisel, de úgy véli, hogy sok kollégája az „egyet nem értek egyet” választ választotta.

A több mint 15 éves tanítási tapasztalattal rendelkező Nguyen Van Tuan úr, aki Ho Si Minh-városban tanít, úgy véli, hogy a tanárok gyermekeinek tandíjmentességére vonatkozó javaslat emberséges, de maguknak a tanároknak nem igazán megfelelő.

A tanárok életének javítása és a tehetséges emberek pályára vonzása érdekében megfelelő bérpolitikára van szükség. A tanárok bérének emelése eltér attól a gondolkodásmódtól, hogy „a tanárok gyermekei mentesülnek a tandíj alól”.

Pszichológia szakon szerzett második diplomájával Mr. Tuan egy másik nézőpontot is hozzátett, például az október 20-i és március 8-i ünnepeket a nők számára, ajándékokat követelnek, ebben-abban kell prioritást élvezniük, mert a nők még mindig túl szegények és nyomorultak. Mivel hiányt szenvednek, követelniük kell, mivel hiányt szenvednek, prioritást kell élvezniük.

Tuan úr szerint a tanárokat tisztességesen kell megfizetni, és nem szabad megvárni a prioritást. Ha továbbra is az a gondolkodásmód él, hogy a tanítást prioritásként kell kezelni, akkor sok rossz illúzió fog élni a szakmával kapcsolatban.

„Ezt kell a tanároknak elkerülniük, amikor tanári pályát választanak, hogy világosan azonosítsák, ezt a munkát választják, ne pedig abban az illúzióban tanítsanak, hogy szívességet tesznek, áldozatot hoznak, és másoknak hálásnak kell lenniük nekik...” – mondta Tuan úr.

Tanárok Ho Si Minh-városban egy szakmai csereprogramban (Fotó: Hoai Nam).

A fenti javaslaton túl a tanárokról szóló törvénytervezetben említésre méltó a bérpolitika és a szakma kedvezményes juttatásai.

A tervezet szerint az állami óvodai és általános iskolai tanárok bértábláját a tanárok minden szintjén a munka jellegéhez és összetettségéhez igazítják.

Ezzel egyidejűleg a tanárok kedvezményes juttatásai várhatóan 10%-kal emelkednek az óvodai szinten és 5%-kal az alsó tagozaton.

A tanárok bérének kifizetéséhez kapcsolódó többletköltség körülbelül havi 1068 milliárd VND lesz, ami azt jelenti, hogy a költségvetésnek évente 12816 milliárd VND-val kell növelnie a kiadásokat.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-co-giao-o-tphcm-xin-khong-nhan-20241009120751227.htm