Javaslat a jelenlegi fizetés 550%-os támogatására a tehetségek hadseregbe vonzása érdekében

A „A Vietnami Néphadsereg tehetségeinek vonzására, hasznosítására és feladatainak ellátásában való együttműködésre vonatkozó politika 2030-ig, jövőképpel 2050-ig” című projektet jóváhagyó 726/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat végrehajtási tervének megvalósítása érdekében a Nemzetvédelmi Minisztérium kutatást végez és kidolgoz egy kormányrendelet-tervezetet, amely a Vietnami Néphadsereg tehetségeinek vonzására és hasznosítására vonatkozó politikát szabályozza.

Emellett a Nemzetvédelmi Minisztérium szervezetek és magánszemélyek véleményét is begyűjtött a tervezet felülvizsgálatának és tökéletesítésének folytatása érdekében.

A rendelettervezet legkiemelkedőbb pontja a bérszámfejtésbe bevont és a katonaságnál dolgozó, de tehetségesnek tartott személyekre vonatkozó speciális pénzügyi mechanizmusok.

A fizetési és lakhatási biztosítás mellett a fenti alanyok számos bónuszra és juttatásra vonatkozó szabályzatot is élveznek.

A hadsereg számára a tehetségek vonzásáról és hasznosításáról szóló rendelettervezet legkiemelkedőbb pontja a speciális pénzügyi mechanizmusok.

A lakhatást illetően a kiemelt jogalanyok legalább 60 m²-es szociális lakásokat bérelhetnek, 60 m² építési területtel rendelkező sorházakat vagy 60 m² hasznos területű lakásokat, a belső berendezések maximális költsége 150 millió VND. A legfeljebb 150 m² építési területtel rendelkező sorházak vagy legfeljebb 145 m² hasznos területű lakások esetében a bérelhető maximális összeg 200 millió VND.

Amennyiben nincs hivatalos lakhatásuk, hanem bérelniük kell, lakbértámogatást kapnak. Ezek a személyek elsőbbséget élveznek a lakhatási és földprojektekben való részvételben is; ők kapják a legmagasabb prioritást a szociális lakásvásárlásra jogosult káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csoportjában.

A bónuszokat illetően a vizsgálati alany jogosult a mindenkori fizetés legalább hatszorosának megfelelő egyszeri bónuszra a katonai tevékenységekhez alkalmazott, magas hatékonyságot hozó, de nem kereskedelmi forgalomba hozatalt eredményező tudományos kutatások, találmányok, hasznos megoldások, védjegyek és ipari formatervezési minták eredményei után.

Különleges juttatás a tehetségek hadseregbe vonzására

A tervezet azt javasolja, hogy a kiváló végzettségűek 5 éven keresztül a jelenlegi fizetésük 250%-át kitevő kiegészítő havi juttatást kapjanak. A többi jelölt a honvédelmi miniszter felvételi döntésének dátumától számított 5 éven keresztül a jelenlegi fizetésük 350%-át kitevő kiegészítő juttatást kapjon.

Ezenkívül a tervezet előírja azokat az eseteket is, amelyekben magasabb, a jelenlegi fizetés 400-500%-át kitevő kiegészítő támogatásra lehet jogosult.

Ennek megfelelően a támogatási juttatás a professzorok és docensek esetében a jelenlegi fizetés 500%-ával egyenlő, ha tanácsadást vezetnek, szakpolitikákat és megoldásokat javasolnak, vagy áttörő tudományos kutatási munkákat végeznek nemzeti vagy nemzetközi szinten stratégiai és kulcsfontosságú ágazatokban, amelyeket a gyakorlatban nagy hatékonysággal alkalmaznak, valamint miniszteri szintű főépítészek, projektvezetők esetében; a jelenlegi fizetés 450%-ával egyenlő a doktori fokozattal rendelkezők, II. szintű szakorvosok, II. szintű szakgyógyszerészek, szakértők, vezetők és üzleti adminisztrátorok esetében, ha tanácsadást vezetnek, szakpolitikákat és megoldásokat javasolnak, vagy áttörő tudományos kutatási munkákat végeznek; a jelenlegi fizetés 400%-ával egyenlő a mesterképzéssel rendelkezők, I. szintű szakorvosok, I. szintű szakgyógyszerészek esetében, ha tanácsadást vezetnek, szakpolitikákat és megoldásokat javasolnak, vagy áttörő tudományos kutatási munkákat végeznek.

Különleges esetekben, amikor a hadsereg kulcsfontosságú területein, de nem a fenti területeken kell munkát végezni, a jelenlegi fizetésük 400%-ának megfelelő támogatási juttatást kapnak.

A megemelt juttatáson felül a honvédelmi miniszter az éves feladatteljesítmény-értékelés eredményei alapján, a termékek/munka mennyiségén, minőségén és előrehaladásán keresztül, dönt a kiemelkedő teljesítményt nyújtó személyek juttatásának a mindenkori illetmény 50-100%-ával történő megemeléséről.

VU MALE drón Vietnamban készült. Fotó: Tra Khanh

A főépítész fizetésének 550%-át kitevő kiegészítő juttatás

A meritokrácia alanyai, tisztek, hivatásos katonák, védelmi köztisztviselők, védelmi dolgozók és tisztviselők kiegészítő juttatásait illetően a honvédelmi miniszternek a katonai személyzetre vonatkozó meritokrácia politika alkalmazásáról szóló határozatának napjától kezdődően a jelenlegi illetményük 400%-ának megfelelő kiegészítő havi juttatást kapnak.

A magasabb kiegészítő juttatásokra jogosult esetek a következők: azok a professzorok és docensek, akik szakpolitikai és megoldási javaslatokat tesznek, illetve áttörést jelentő tudományos kutatási projekteket hajtanak végre stratégiai és kulcsfontosságú ágazatokban nemzeti vagy nemzetközi szinten, amelyeket hatékonyan alkalmaznak a gyakorlatban; a miniszteri szintű főépítészek és a projektvezetők a jelenlegi fizetésük 550%-ának megfelelő kiegészítő juttatásra jogosultak.

A jelenlegi fizetés 500%-ának megfelelő kiegészítő juttatás PhD fokozattal rendelkezők, II. szintű szakorvosok, II. szintű szakgyógyszerészek, szakértők, vezetők és üzleti adminisztrátorok számára, ha tanácsadást vezetnek, szakpolitikákat, megoldásokat javasolnak, vagy áttörést jelentő tudományos kutatásokat végeznek.

A jelenlegi fizetés 450%-ának megfelelő kiegészítő juttatás mesterdiplomával, 1. szintű szakorvossal vagy 1. szintű szakgyógyszerészsel rendelkező személyek számára, ha tanácsadást vezetnek, szakpolitikákat, megoldásokat javasolnak, vagy áttörést jelentő tudományos kutatásokat végeznek.

Különleges esetekben a hadsereg kulcsfontosságú területein, de nem a fenti szakterületeken dolgozók a jelenlegi fizetésük 450%-ának megfelelő támogatási juttatást kapnak.

Nemzetvédelmi Minisztérium

Eredeti bejegyzés linkje Link másolása

https://www.mod.gov.vn/vn/chi-tiet/sa-ttsk/sa-tt-qpan/lay-y-kien-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-doi-voi-quan-doi-nhan-dan-viet-nam

Forrás: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html