Nguyen Thanh Tinh úr, a Tay Ho kerületi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy a Tet ünnepek alatt Tay Ho kerületben nem észleltek politikai biztonsággal, társadalmi renddel és biztonsággal kapcsolatos incidenseket; petárdázással kapcsolatos szabálysértések nem történtek; a rendőrség, a katonai és a milícia tisztjei, valamint a katonák szolgálatban voltak, készen arra, hogy mozgósítsanak és kezeljék a felmerülő helyzeteket.
A statisztikák szerint február 9. és 14. között a kerület történelmi helyszínei több mint 60 000 látogatót fogadtak, ami kétszerese a 2023-as számnak. Csak szilveszterkor a Tay Ho-palota, a Tran Quoc-pagoda és a kerület más történelmi helyszíneinek látogatóinak száma meghaladta a 10 000 főt.
Néhány ereklye nagy számú látogatót vonz a Tavaszi Fesztiválra, mint például a Tay Ho Palota több mint 20 000 látogatóval, a Van Nien Pagoda több mint 8000 látogatóval, a Tran Quoc Pagoda átlagosan napi 2000-3000 látogatóval, akiknek 32%-a külföldi látogató.
Megerősödött és biztosított lett a közlekedésbiztonság, a tűzvédelem és a városi civilizáció. Különösen a Tay Ho kerület által szervezett szilveszteri Fényfesztivál több mint 80 000 embert vonzott.
Csak a Nhat Tan kerületben található Virág-völgy nyitotta meg kapuit ingyenesen, hogy több mint 5000 turistát fogadhasson emlékfotók készítésére a Sárkány évének kezdete alkalmából, amelyet a közvélemény elismert és nagyra értékelt.
Figyelemre méltó, hogy a kerületet a főváros „virágcsűrének” tekintik, így a közelmúltbeli Tet ünnep alatt az egész kerület több mint 119 hektárnyi díszvirágot fogyasztott el, amelyek értéke körülbelül 180 milliárd VND volt, ami 11%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest...
Le Thi Thu Hang, a Tay Ho kerület párttitkára hangsúlyozta, hogy bár a kerület számos büszke eredményt ért el 2023-ban, az illetékes egységeknek nem szabad önelégültnek lenniük, hanem több erőfeszítést kell tenniük és kreatívabbnak kell lenniük. „Nincs olyan, hogy azt mondod, hogy nehéz, és mégsem teszed meg”, és ha csinálod, akkor a végéig kell csinálnod. Különösen a vezetőket kell ösztönözni arra, hogy a kádereket merjenek gondolkodni, merjenek tenni, merjenek felelősséget vállalni, minden pozícióba a lehető legnagyobb erőfeszítést kell tenni a szolidaritás és az egyhangúság magas szellemében...
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)