A téma a Vietnam-Japan College által rendszeresen alkalmazott életvezetési és értékképzési tevékenységek sorozatának része, amelyek célja, hogy segítsék a hallgatókat jobban megérteni az etikát, a szakmai kultúrát és a személyes felelősséget – azokat a tényezőket, amelyek meghatározzák a sikert a modern munkakörnyezetben.
A Vietnam–Japán Középiskola igazgatója, Tran Trong Nhan hangsúlyozta: „A szakképzés nemcsak tudást és készségeket tanít, hanem személyiséget is formál. Az iskola, a vállalkozás és a család közötti kapcsolat az alapja a diákok átfogó fejlődésének.”
Barátságos, nyílt és egyszerű stílusával Vo Quoc Thang, a Dongtam Group elnöke gyakorlatias és mélyreható tanulságokat hoz a Dong Tam márka több mint 56 éves fejlesztésének útjáról. Hozzátette: „A siker nemcsak a tudásból, hanem a hozzáállásból, a fegyelemből és a felelősségtudatból is fakad. A jó képességekkel rendelkező ember lehet, hogy nem lesz sikeres, de egy etikus és professzionális kultúrával rendelkező emberben biztosan megbíznak és fejlődni fog.” Ez az a filozófia, amely segített a Dongtam Groupnak fenntartható módon fejlődni az emberi értékek és a vállalati kultúra alapján.
A beszélgetés légköre nyitott volt, segítve a diákokat abban, hogy jobban megértsék, a siker nemcsak a szakmai készségekből, hanem a kultúrából és a szakmai etikából is fakad. A szülők is kifejezték egyetértésüket az iskola által alkalmazott gyakorlati képzési modellel.
A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériuma (jelenlegi nevén Belügyminisztérium) szerint a diploma megszerzése után elhelyezkedő hallgatók aránya 2024-ben meghaladja a 85%-ot, de a vállalkozások mintegy 70%-a úgy véli, hogy a fiatal munkavállalóknak továbbra is hiányoznak a soft skillek és a szakmai etika. Ezt a tényt figyelembe véve a Vietnam-Japan College proaktívan beépítette a programba a készségekkel, a viselkedéskultúrával és a Long An Nemzetközi Kikötőben, a Dongtam Csoport építőanyag-gyáraiban és ipari parkjaiban, valamint a tartomány számos vállalkozásában folytatott tapasztalati tevékenységeket.
A 2010-ben a Dongtam Group, az Aso Juku Education Group (Japán), valamint más japán befektetők együttműködéséből létrejött Vietnam - Japan College célja, hogy magas színvonalú humánerőforrást képezzen a társadalmi igények kielégítésére. Jelenleg az iskola végzettjeinek 100%-a rendelkezik szakának megfelelő munkával, hozzájárulva ahhoz, hogy kiváló, kiemelkedő szakmai készségekkel rendelkező humánerőforrás álljon a piac rendelkezésére.
„A kultúra és a szakmai etika nemcsak a munkavállalók személyiségét teremti meg, hanem minden fenntartható siker alapját is képezi” – ez az üzenet terjed erőteljesen a Dongtam Csoportnál általában, és különösen a Vietnam-Japan College-nál.
Que Quyen - Ngoc Thien
Forrás: https://baotayninh.vn/doanh-nhan-vo-quoc-thang-truyen-cam-hung-van-hoa-dao-duc-nghe-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-cho--a195784.html
Hozzászólás (0)