
A helyi kulturális dolgozók aggodalmai
Közvetlenül a kétszintű önkormányzat bevezetése után, a város számos községéhez, kerületéhez és különleges övezetéhez hasonlóan, Kien Thuy község proaktívan szervezett egy üdvözlő kulturális estét, és együttműködött az osztályokkal és fióktelepekkel versenyek és előadások szervezésében, kezdetben izgalmas légkört teremtve, ösztönözve az embereket a mozgalomban való aktív részvételre.
A helyi közösség abban reménykedik, hogy több figyelmet kap a létesítmények, a felszerelések és a finanszírozás tekintetében, hogy a helyi kulturális és művészeti tevékenységeket új szintre emelje.
A Kien Thuy Községi Közszolgálati Központ igazgatóhelyettese, Luong Thi Giang szerint a valóságban a községi szinten a kultúráért, művészetekért és sportért felelős tisztviselők még mindig nem értik az új dokumentumokat és körleveleket, miközben sok régi szabályozás már lejárt. Ezért a helyi önkormányzat abban bízik, hogy a felettesek hamarosan konkrét utasításokat adnak ki a helyi közszolgálati központok számára, hogy elkerüljék a zavart a tevékenységek végrehajtása és a jogszabályok befolyásolása során.
Le Van Hop úr, a Ha Nam község Kulturális, Sport- és Kommunikációs Központjának tisztviselője megosztotta, hogy a kétszintű kormányzás bevezetése után a helyi kulturális tisztviselők munkaterhelése jelentősen megnőtt.
„Sok területen kell egyszerre foglalkoznunk: művészetek, sport, propaganda, rendezvényszervezés… de legtöbbünk nem kapott megfelelő képzést művészeti programok lebonyolításában, kulturális mozgalmak szervezésében, művészetekben, testnevelésben, sportban és a helyi szintű propagandában. Ha lennének modell irányelvek és rendszeres képzési program a város részéről, a helyi szintű tevékenységek minden bizonnyal professzionálisabbak és vonzóbbak lennének” – mondta Mr. Hop.

A Cat Hai különleges övezetben Hoang Manh Quan úr, a Kulturális, Információs és Sportközpont tisztviselője elmondta, hogy az egyesülés után a legnagyobb nehézséget a községi és kerületi szintű erők hiánya jelenti.
„Korábban minden községnek saját kulturális felelőse volt, de most csak falvak vannak, így a kulturális, sport- vagy propagandaprogramok megvalósítása az 58 falu központjának a felelőssége. A felelősöknek minden helyszínre el kell menniük, hogy irányítsák és működtessék a feladatokat. Ahhoz, hogy ezt jól végezzék, jelen kell lenniük a helyszínen részt vevő embereknek, és egyértelmű pénzügyi támogatási mechanizmusnak kell lennie” – mondta Mr. Quan.
Ezek a vélemények a közösségi kultúra sokszínű képét mutatják az átmeneti időszakban. A mai közösségi kádereknek nemcsak felelősségtudatra van szükségük, hanem fel kell vértezni őket készségekkel, kezdeményezőkészséggel és jogi „bottal” a hatékony munkavégzéshez.
Szervezeti kapacitás javítása
Felismerve a nehézségeket, a Hai Phong Városi Kulturális, Mozi- és Kiállítási Központ 265 gyakornok részvételével szervezett egy „Szakmai képzés művészeti programok szervezésében és kulturális és művészeti mozgalmak építésében a helyi szinten 2025-ben” című tanfolyamot, amelyen kulturális referensek, kulturális és sportközpontok, médiaközpontok, valamint a város községeinek, kerületeinek és különleges övezeteinek közszolgálati egységei vezetői vettek részt.
A képzés célja a tudás bővítése és frissítése, a szakmai készségek és a gyakorlati készségek fejlesztése a művészeti programok és a közösségi mozgalmi tevékenységek szervezésében; ugyanakkor feltételeket teremt a képzésben résztvevők számára a gyakorlati tapasztalatok cseréjéhez és megosztásához, hozzájárulva egy egyre professzionálisabb, dinamikusabb és kreatívabb kulturális munkásokból álló csapat felépítéséhez.
„Ezek a tartalmak választ adnak a helyi kulturális tisztviselők elvárásaira is – azokéra, akik nap mint nap új és kiterjedt feladatokat látnak el a kétszintű önkormányzat átszervezése után. A képzés segít nekik rendszerezni tudásukat, naprakészen tartani az új szabályozásokat, és egyúttal gyakorolni a programok szervezésében, a művészet színpadra állításában, a különböző típusú előadások összekapcsolásában és a társadalmi erőforrások valós körülmények közötti mozgósításában való készségeket a helyi szinten” – mondta Bui Thi Anh, a Városi Kulturális, Mozi és Kiállítási Központ igazgatóhelyettese.

A képzésen Vu Pham Thanh Huong előadó, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium Alsó Kultúra Osztálya Tömegművészeti Osztályának vezetője közvetlenül számos gyakorlati és aktuális témát adott át a közösségi szintű kulturális tevékenységek új kontextusban történő megszervezéséről.
„A kulturális munkásoknak ma az adminisztratív gondolkodásról a kreatív gondolkodásra kell áttérniük. Egy helyi kádernek tudnia kell, hogyan szervezze meg, rendezze meg és mesélje el a környék kulturális történetét, minden eseményt olyan tevékenységgé alakítva, amely benyomást kelt és terjedő erővel bír” – hangsúlyozta Huong asszony.
A programban a hallgatók művészeti programok tervezésében és forgatókönyvírásában, átfogó rendezvények szervezésének módszereiben, a különböző előadóművészeti típusok összekapcsolásában, valamint tömegművészeti mozgalmak irányításában és vezetésében részesülnek útmutatással. Az előadók számos gyakorlati tapasztalatot is megosztanak a társadalmi erőforrások mozgósításában, a szakmai szervezetek és a helyi önkormányzatok közötti koordinációban a nagyszabású, minőségi rendezvények költségmegtakarítás melletti megszervezése érdekében...
TENGER MEGYEForrás: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
Hozzászólás (0)