Vietnam felgyorsítja a humánerőforrás-képzést, és üdvözli a félvezetőiparban rejlő billió dolláros lehetőségeket

A globális félvezető piac várhatóan meghaladja az 1 billió dollárt 2030-ra, miközben a világ több mint 1 millió mérnök hiányával néz szembe ezen a területen.

A fenti információkat a Ho Si Minh-város Tudományos és Technológiai Minisztériuma, valamint a Ho Si Minh-város Félvezetőipari Szövetsége (HSIA) által közösen szervezett „A Félvezető és Elektronikai Humánerőforrás Kutatási és Képzési Szövetségének szemináriumán és bejelentési ünnepségén” mutatták be augusztus 21-én.

Egymillió félvezető mérnök hiánya van világszerte

A szemináriumon felszólalva Nguyen Huu Yen úr, Ho Si Minh-város Tudományos és Technológiai Minisztériumának igazgatóhelyettese hangsúlyozta, hogy a félvezetőipar a globális gazdaság éltetőerejévé vált, és a legtöbb high-tech terület, például a mesterséges intelligencia (MI), a dolgok internete (IoT), a big data és az intelligens elektronikus eszközök alapvető bázisává vált.

A 2030-ig tartó vietnami félvezetőipar-fejlesztési stratégia szerint, amelynek víziója 2050-re szól, az ország legalább 50 000 magas színvonalú emberi erőforrás képzését tűzte ki célul, Ho Si Minh-város önmagában mintegy 9000 emberi erőforrásért felelős a mikrochip-tervezés, a chipgyártás és a kapcsolódó technológiák területén.

Nguyen Huu Yen úr, Ho Si Minh-város Tudományos és Technológiai Minisztériumának igazgatóhelyettese szerint a félvezetőipar egyik jelenlegi kihívása a humánerőforrás mennyiségi és minőségi hiánya.

FOTÓ: YEN THI

Yen úr nyíltan rámutatott a terület kihívásaira is, mint például: az emberi erőforrások mennyiségi és minőségi hiánya, az infrastrukturális beruházások iránti nagy tőkeigény; áttörést hozó mechanizmusok és politikák szükségessége a tehetségek és befektetési projektek vonzása érdekében; az állam, az iskolák/intézmények és a vállalkozások közötti kapcsolat nem a vártnál szorosabb és hatékony, és ezt a kapcsolatot ki kell terjeszteni interregionális és országos szintre.

Le Truong Duy úr, a Negyedik Ipari Forradalom Központjának igazgatója a Deloitte egyik jelentésére hivatkozott, amely szerint a globális félvezetőpiac várhatóan meghaladja az 1000 milliárd USD-t 2030-ra, miközben a világ több mint 1 millió mérnök hiányával néz szembe ezen a területen.

Duy úr megjegyezte, hogy a félvezetőipar minden modern gazdaság stratégiai pillérévé válik. Megemlítette, hogy számos vezető technológiai vállalat, mint például a Samsung, az Amkor, az NVIDIA és a Qualcomm, Vietnámot választotta stratégiai célpontnak, míg a hazai vállalatok, mint például a Viettel, szintén elkezdték fejleszteni a mikrochipek tervezését.

Le Truong Duy úr olyan adatokat idézett, amelyek azt mutatják, hogy a világ több mint 1 millió mérnök hiányával néz szembe a félvezetők területén.

FOTÓ: YEN THI

„Háromoldalú kapcsolat” a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése érdekében

Dr. Duong Minh Tam (Ho Si Minh-városi Félvezető Technológiai Szövetség), Dr. Vu The Dang (Oszakai Metropolitan Egyetem, Japán) és Dr. Nguyen Van Hieu docens (Szellemi Tulajdon és Technológia Transzfer Központ, Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem) „A világ félvezető technológiájának kihívásai, valamint a vietnami félvezető- és elektronikai ipar jelenlegi helyzete és fejlődési iránya” című előadásában elmondták, hogy Vietnam félvezető- és elektronikai ipara kitörési lehetőségekkel néz szembe, de számos kihívással is szembe kell néznie.

A félvezetőipar magasan képzett, haladó matematikai, fizikai és áramkör-tervezési ismeretekkel rendelkező munkavállalókat igényel. Napjaink egyik fő kihívása azonban, hogy a friss diplomások gyakran nem felelnek meg ezeknek a szigorú szakmai követelményeknek.

Nguyen Phuc Vinh mester, a Synopsys Vietnam műszaki igazgatója szerint a valóságban Vietnamban országszerte mindössze körülbelül 7000 mikrochip-mérnök dolgozik, míg Ho Si Minh-város évente mindössze 400-500 diákot biztosít a mikrochip-cégek számára, ami a nemzeti stratégia szerinti kereslet kevesebb mint 10%-a.

Vinh úr elemzése szerint Ho Si Minh-városban jelenleg kevesebb mint 10 előadó van, akik tapasztalattal rendelkeznek a „mikrochip-tervezés” (tape-out chip) terén; a vietnami mikrochip-piac még fiatal, és a nagy tőke- és befektetési időigény miatt lassú növekedési ütemmel rendelkezik.

Vinh mester szerint a sürgős megoldás egy „háromoldalú kapcsolat” modell bevezetése, amely magában foglalja az államot, az iskolákat és a vállalkozásokat – rövid távú képzések lebonyolítása céljából, amelyek célja a hallgatók és az oktatók szakmai ismereteinek fejlesztése. A képzés biztosítja, hogy a kimenet az üzleti igényekkel párosulva hatékony humánerőforrás-fejlesztést biztosítson.

Dr. Vu Thi Hanh Thu, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Természettudományi Egyetemének docense beszédében azt is hangsúlyozta, hogy a félvezetőiparban egyre sürgetőbb az emberi erőforrások iránti igény. „A valóságban a jelenlegi egyetemi képzési program még mindig korlátozott időt biztosít a gyakorlatra, a szakmai gyakorlatra és a valós tapasztalatszerzésre, ami bizonyos szakadékot eredményez a diplomások kapacitása és a vállalkozások igényei között” – tette hozzá Dr. Thu docens.

Dr. Vu Thi Hanh Thu docens szerint a jelenlegi egyetemi képzési programban még mindig kevés idő jut a gyakorlatra, a szakmai gyakorlatra és a valós tapasztalatszerzésre.

FOTÓ: YEN THI

Dr. Thu docens azt is elmondta, hogy a Ho Si Minh-városi Félvezetőipari Szövetség (HSIA) célja, hogy 2025 és 2030 között évente 5-6 képzést szervezzen több ezer hallgatóval, hogy kiegészítse és javítsa a félvezetőipar emberi erőforrásainak gyakorlati kapacitását.

Dr. Thu docens egy szoros együttműködési mechanizmust is javasolt 3 fél – vállalkozások, iskolák és a HSIA – között, hogy hatékonyan megtervezzék és megvalósítsák a rövid távú képzéseket a vállalatok egyedi megrendelései alapján.

Emellett a szakértők számos javaslatot tettek a félvezetőipar humánerőforrás-fejlesztésére, például: a mikrochip-mérnökök képzési programjának bővítése a műszaki egyetemeken; hallgatók és oktatók küldése tanulmányokra fejlett félvezetőiparral rendelkező országokba, például Japánba, Koreába és az Egyesült Államokba; szoros együttműködési mechanizmus kiépítése a vállalkozásokkal a kimenet biztosítása érdekében, gyakornoki és alkalmazott kutatási lehetőségek teremtése a hallgatók számára. Nyílt ajtók politikáinak és ösztönzőknek a félvezető-vállalkozások támogatására a vietnami piacon történő befektetések bővítése érdekében.

A félvezetők és elektronika humánerőforrás-kutatási és képzési szövetségének létrehozása a 2025–2030 közötti időszakra (ARTSeMi)

A Szövetséget a Ho Si Minh-városi Félvezetőipari Szövetség (HSIA) javaslata alapján hozták létre, azzal a céllal, hogy összefogja a vállalkozásokat, képzőhelyeket, kutatóintézeteket és kapcsolódó szervezeteket a vietnami félvezető- és elektronikai ipar fejlesztésének összehangolása érdekében.

Az ARTSeMi Szövetség 15 részt vevő egységgel rendelkezik az együttműködés, a kutatás, a képzés és a humánerőforrás-fejlesztés területén, beleértve egyetemeket, kutatóintézeteket és vállalkozásokat.

A Szövetség olyan főbb területekre összpontosít, mint a műszaki és technológiai információk megosztása és együttműködése; a kutatási témák regisztrációjának és megvalósításának koordinálása; a tudományos publikációk közös kiadása és a szellemi tulajdon bejegyzése; a humánerőforrás képzésében és fejlesztésében való részvétel; pályázatok javaslata, technológiaátadás és a nemzetközi együttműködés előmozdítása.

Nguyễn Huu Yen úr szerint a szövetség várhatóan egy közös otthonná válik, ahol a tagok együttműködnek, megosztják a felelősséget, előmozdítják a tudományos kutatást, átadják a technológiát, és különösen a humánerőforrás aranygenerációját képezik Ho Si Minh-város félvezetőipara számára.

Forrás: https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm