A köztisztviselők, a közalkalmazottak bérének, a nyugdíjak és a regionális minimálbérek várható emelése 2024. július 1-jétől

[hirdetés_1]

A terv szerint három fontos fizetéstípus, köztük a köztisztviselők és a közalkalmazottak bére, a nyugdíjak és a regionális minimálbérek emelkednek 2024. július 1-jétől. Erre számítanak a tisztviselők, a munkavállalók és a nyugdíjasok egyaránt.

Fotó: Trung Nguyen/Tin Tuc Newspaper

Mennyivel fognak emelkedni a tisztviselők, a köztisztviselők és a közalkalmazottak fizetései?

Az Országgyűlés elfogadta a 2024. évi állami költségvetésről szóló 104/2023/QH15. számú határozatot, amely kitér a bérreform 2024. július 1-jétől történő végrehajtására is.

Ennek megfelelően az új bérpolitika a bérviszonyt a jelenlegi 1 - 2,34 - 10-es béregyütthatóról 1 - 2,68 - 12-re bővíti.

A bérviszonyok bővülésével a köztisztviselők és a közalkalmazottak legalacsonyabb fizetése jelentősen megemelkedik (a középfokú végzettséggel rendelkező köztisztviselők és közalkalmazottak kezdőfizetése 3,5 millió VND, a bérezési együttható jelenleg 1,86).

Ugyanakkor a köztisztviselők és közalkalmazottak átlagkeresete is 2,68-as kezdő együtthatóval rendelkezik (magasabb, mint a jelenlegi 2,34-es együttható). Ismert, hogy 2,34-es együtthatóval az egyetemi diplomával rendelkező köztisztviselők és közalkalmazottak kezdő fizetése meghaladja a havi 4,2 millió VND-t.

A köztisztviselők és közalkalmazottak 3. szintű vezető szakértői beosztásának megfelelő legmagasabb fizetését (ami megegyezik egy miniszter fizetésével) szintén 10-es együtthatóról 12-es együtthatóra emelték. Ezért a köztisztviselők és közalkalmazottak új legmagasabb fizetése várhatóan magasabb lesz (a jelenlegi 18 millió VND-hez képest).

Így 2024. július 1-jétől a köztisztviselők és a közalkalmazottak átlagkeresete mintegy 30%-kal emelkedik. Az egyes tantárgyak konkrét béremelése a munkakörtől, a munka hatékonyságától...

Javaslat a regionális minimálbér 6%-os emelésére 2024. július 1-jétől

2023. december 20-án a Nemzeti Bértanács megszavazta a 2024-es regionális minimálbér-emelés véglegesítését 6%-on, a regionális minimálbér-emelés 2024. július 1-jétől kezdődik.

A minimálbér 6%-os emelésével a minimálbér régiótól függően 200 000 és 280 000 VND közötti összeggel fog emelkedni.

Konkrétan az emelés után az egyes régiók minimálbére a következőképpen alakul: az 1. régióban a fizetés 4 960 000 VND; a 2. régióban 4 410 000 VND; a 3. régióban 3 860 000 VND és a 4. régióban 3 450 000 VND. (Jelenleg a regionális minimálbér 3 250 000 VND és 4 680 000 VND között mozog.)

A minimál órabér is 6%-kal emelkedik 2024. július 1-jétől. Konkrétan az 1. régióban 23 800 VND-ra, a 2. régióban 21 200 VND-ra, a 3. régióban 18 600 VND-ra, a 4. régióban pedig 16 600 VND-ra emelkedik.

Javaslat a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások emelésére 2024. július 1-jétől

A határozat a köztisztviselők bérének reformja mellett a nyugdíjak és a társadalombiztosítási juttatások emelését is említi.

Ennek megfelelően 2024. július 1-jétől átfogó bérpolitikai reformra kerül sor a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 7. Konferenciájának 2018. május 21-i 27-NQ/TW számú határozata értelmében. Ezzel egyidejűleg kiigazításokra kerülnek a nyugdíjak, a társadalombiztosítási juttatások, a havi juttatások, az érdemteljes személyeknek járó kedvezményes juttatások és számos, jelenleg az alapbérhez kötött társadalombiztosítási szabályozás.

Jelenleg nincsenek pontos adatok a 2024. július 1-jétől esedékes nyugdíjemelésről. A nyugdíjak kiigazításáról szóló rendeletet várhatóan 2024 májusában nyújtják be a kormánynak .

[hirdetés_2]
Forrás