ESG Vietnámban: a vállalkozások 70%-a a jogszabályoknak való megfelelést tartja hajtóerőnek

(Dan Tri) - A PwC jelentése szerint a vietnami vállalatok 89%-a elkötelezte magát az ESG mellett, vagy hamarosan elkötelezi magát az iránt. Az adatok kezelése kulcsfontosságú kihívásnak számít, ami arra kényszeríti a vállalatokat, hogy javítsanak hírnevük javításán és a zöld tőkéhez való hozzáférésen.

Szeptember 23-án délután a PwC Vietnam ünnepséget tartott, amelyen bemutatták a 2025-ös ESG gyakorlati előrehaladásról szóló felmérés jelentését. A jelentés a vietnami 174 üzleti képviselő bevonásával végzett ESG gyakorlati előrehaladásról szóló felmérés alapján készült.

A bejelentési ünnepségen Dinh Thi Quynh Van, a PwC vietnami elnöke elmondta, hogy a PwC „Value in Motion” című globális kutatása szerint több billió dollárt csoportosítanak át új és fenntartható értékágazatokba.

„Ez nem csupán egy trend, hanem a következő korszak legnagyobb változása, amelyet három visszafordíthatatlan erő hajt: a klímaváltozás, a technológiai áttörések és a társadalmi elvárások változásai” – hangsúlyozta a PwC Vietnam elnöke.

A jogi megfelelés az ESG elsődleges mozgatórugója Vietnámban

Vietnam esetében Van asszony úgy véli, hogy ez a globális változás tökéletesen egybeesik a zöld növekedésre vonatkozó nemzeti orientációval, példátlan lehetőségeket nyit meg, és egyben sürgető cselekvésre való felhívás minden vállalkozás számára.

A PwC Vietnam szakértői szerint egy olyan exportorientált gazdaság számára, mint Vietnam, a nemzetközi ESG-szabványok betartása a versenyképesség megőrzésének előfeltétele. A vietnami vállalatoknak integrálniuk kell az ESG-t alapvető működésükbe, és összhangban kell lenniük a fenntartható fejlődési célokkal mind globális, mind nemzeti szinten.

A jelentés megállapította, hogy a megkérdezett üzleti képviselők 89%-a tett vagy tervez ESG-kötelezettségvállalásokat tenni a következő 2-4 évben, ami jelentős növekedés a 2022-es 80%-hoz képest.

Az ESG-tervvel nem rendelkező vállalatok aránya 11%-ra csökkent, míg 54%-uk végrehajtotta vállalásait. A külföldi működőtőke-befektetésekkel működő vállalatok álltak az élen, 71%-uk a globális szabványoknak való megfelelésnek köszönhetően bevezette az ESG-t; a tőzsdén jegyzett vállalatok az 57%-ot a befektetők nyomásának és a jogi szabályozásoknak köszönhetően érték el. A magán-/nem tőzsdén jegyzett vállalatok lassabban haladtak, mindössze 27%-uk hajtotta végre, 23%-uk pedig továbbra sem rendelkezett tervvel, ami magasabb akadályokat és alacsonyabb prioritást tükröz.

Nguyen Hoang Nam úr, a PwC Vietnam vezérigazgató-helyettese, ESG szolgáltatások vezetője (Fotó: BTC).

Nguyen Hoang Nam, a PwC Vietnam vezérigazgató-helyettese és ESG szolgáltatások vezetője elmondta: „A felmérésben részt vevő vállalkozások 89%-ának elkötelezettségi szintjével ezt nagyon pozitív jelnek tekintem.”

E személy szerint a vietnami piacon a globális kontextusban az ESG-kockázatok és -lehetőségek tudatosságát számos tényező vezérli, beleértve a jelenlegi vietnami szabályozásoknak való megfelelést, az ügyfelek, befektetők, pénzügyi hitelezők követelményeinek kielégítését, valamint a vállalati alkalmazottak és vezetők kívánságait.

„Ezen alapon a vállalkozások általában zöld finanszírozási forrásokhoz szeretnének hozzáférni, hogy kihasználják a kedvezményes tőkeköltségeket, fenntartsák és növeljék versenyelőnyeiket” – mondta.

A megkérdezett vállalkozások hetven százaléka szerint a jogszabályoknak való megfelelés volt az ESG bevezetésének legfőbb mozgatórugója, ezt elsődleges okként jelölve meg, ezt követte az érdekelt felek nyomása (40%) és a felső vezetés iránymutatása (39%).

A vállalkozásoknak csupán 16%-a látja a költségcsökkentést az ESG megvalósításának egyik mozgatórugójának. Hasonlóképpen, mindössze 25%-uk tartja a finanszírozáshoz való hozzáférést a legfőbb mozgatórugónak, ami arra utal, hogy a zöld finanszírozás előnyei még nem teljesen ismertek vagy nem elérhetőek.

Nguyen Hoang Nam úr úgy értékelte, hogy a felmérés eredményei pontosan tükrözik a vietnami kontextust. „Azt is tudjuk, hogy Vietnam még mindig a korai szakaszban van az ESG-kötelezettségek gyakorlatba ültetésében, így az érettségi szint nem túl magas. Ennek alapján a vietnami vállalkozások prioritása, hogy megtalálják a fenntartható pénzügyi forrásokhoz és a zöld finanszírozáshoz való hozzáférés módjait” – mondta.

Kihívások az ESG gyakorlatban

Nam úr számos fontos kihívásra mutatott rá az ESG vietnami gyakorlatában.

Először is, Vietnámban jelenleg nincsenek kötelező érvényű szabályozások vagy konkrét jogi keretek, de a legtöbb vállalkozás továbbra is a világ fenntartható fejlődéssel kapcsolatos jelentéstételi keretrendszereit használja.

Másodszor, a nagy kihívás a fenntarthatósági jelentésekhez szükséges adatbázisok gyűjtése. A jelentés a vállalat számos területét integrálja, így időbe telik az információk, adatok gyűjtése, értékelése, mérése és ami még fontosabb, a megbízhatóság biztosítása. Az adatok kérdése kulcsfontosságú tényező lesz az elkövetkező időszakban, ami aktív változtatásokat igényel a jobb megbízhatóság biztosítása érdekében.

Vietnam még mindig a korai szakaszban van az ESG-kötelezettségek gyakorlatba ültetésében (Fotó: AITCV).

Nam úr úgy véli, hogy Vietnamnak proaktívabbnak kell lennie az emberi erőforrások képzésében és a velük kapcsolatos tudatosság növelésében. Ezáltal az emberi erőforrások fel tudják mérni az ESG kockázatokat és lehetőségeket, majd a leghatékonyabb módon integrálhatják azokat az operatív stratégiákba.

Ezen felül Nam úr szerint a felmérésben részt vevő vállalkozások preferenciálisabb politikákat is elvárnak az ESG-vel foglalkozó vállalkozások támogatására.

Ezek az ösztönzők származhatnak állami politikákból, adópolitikákból, zöld és fenntartható pénzügyi politikákból, hogy preferenciális tőkeforrásokhoz jussanak a vállalkozások.

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm