A programon az EVNGENCO3 vezetői, alkalmazottai és nyugdíjas munkatársai dokumentumfilmeken keresztül tekintették át a vietnami villamosenergia-ipar 70 éves történetét; értékes képekkel, dokumentumokkal és műtárgyakkal megismerkedhettek az EVN 3D-s hagyományos termének terével; meghallgatták a vállalat beruházási, építési és fejlesztési folyamatához kapcsolódó emlékek és emlékképek megosztását...

01. GENCO.jpg
Nyugdíjas tisztviselők találkozója a Phu My Hőerőműnél. Fotó: EVNGENCO3

Több mint 30 év telt el azóta, de Pham Huu Hanh úr – a Ba Ria Hőerőmű Részvénytársaság igazgatótanácsának korábbi elnöke – nem feledkezett meg a Ba Ria Erőmű építésének nehézségeiről. Hanh úr megosztotta: „Az alkalmazottak közössége olyan, mint egy családon belüli testvérek, akik mindig együtt, egyhangúlag és egységesen dolgoznak, hogy legyőzzék a nehézségeket a feladat elvégzése érdekében.” Azt tanácsolta az alkalmazottak generációinak, hogy törekedjenek a hagyományok folytatására, tegyenek erőfeszítéseket a gyár működésének fenntartása és a vállalat fejlődése érdekében, valamint támogassák a mesterséges intelligenciához és az új technológiákhoz való hozzáférést a hatékony alkalmazás érdekében.

02. GENCO.jpg
Nyugdíjas tisztviselők osztoznak az eseményen. Fotó: EVNGENCO3

Emellett a munkavállalók számos érzést, emléket és tapasztalatot hallottak a munkájuk során a Mong Duong, a Thac Ba, a VSH és a Ninh Binh egységek korábbi vezetőitől... A szolidaritás, a felelősségvállalás és a szakma iránti elkötelezettség szelleme segített a munkavállalók generációinak magabiztosan leküzdeni a kihívásokat és a nehézségeket, hogy „elérjék a célvonalat” a fontos energiaprojektekben, és erőfeszítéseikkel hozzájáruljanak ahhoz, hogy az elektromos vezeték örökké ragyogjon.

03. GENCO.jpg
Dinh Quoc Lam úr, az EVNGENCO3 igazgatótanácsának elnöke áttekintette a vállalat fejlődésének fontos mérföldköveit. Fotó: EVNGENCO3

Ha a villamosenergia-ipar 70 éves fennállását és fejlődését ünnepli, az EVNGENCO3 éppen most érte el a 10. évfordulóját, amikor figyelemre méltó eredményeket elérve folyamatosan bizalmat épített ki partnereivel és alkalmazottaival.

Dinh Quoc Lam, a vállalat igazgatótanácsának elnöke elmondta: „Az EVNGENCO3-at 2013. január 1-je óta alapítottuk és működtetjük. Ezen az úton, az „együtt változást hozni, együtt előre haladni” szellemében, egyre erősebbé és erősebbé építettük az EVNGENCO3-at, büszkén elérve eredményeket; egy olyan közösséget építettünk, amely mindig az elkötelezettség, a felelősségvállalás és a szolidaritás szellemét vallja, hogy nyitott munkakörnyezetet építsen, amelynek fő jellemzője a nyitottság. A vállalat vezetői hisznek abban, hogy a következő generációk megőrzik és előmozdítják a hagyományokat, és továbbra is összefognak, hogy hozzájáruljanak az EVNGENCO3 és az EVN fejlődéséhez.”

Ebből az alkalomból a vállalat vezetői látogatást tettek és köszönetet mondtak azoknak a nyugdíjas kádereknek, akik nagymértékben hozzájárultak az áramipar általánosságban, és különösen az EVNGENCO3 fejlődéséhez.

04. GENCO.jpg
Le Van Danh úr, az EVNGENCO3 vezérigazgatója köszönetét fejezte ki a nyugdíjas tisztviselőknek. Fotó: EVNGENCO3

A vállalat képviselője megerősítette, hogy az EVN építése és fejlesztése mellett az EVNGENCO3 arra törekszik, hogy teljesítse a rá bízott politikai feladatokat, hozzájáruljon a nemzeti energiabiztonság garantálásához, mindig a vállalati kultúra építésére összpontosítva, az emberi fejlődésre összpontosítva, biztonságos és barátságos munkakörnyezetet teremtve, valamint minden alkalmazott innovációját és kezdeményezőkészségét előmozdítva. Az EVNGENCO3 mindig egységes, kreatív, ugyanazzal a szellemiséggel fog működni, együtt győzve le a kihívásokat, hogy a jövőben határozottan előrehaladhasson.

05. GENCO.jpg
A vállalat vezetése emlékképet készített a villamosenergia-ipar korábbi vezetőivel. Fotó: EVNGENCO3

Vinh Phu