Válaszok a női munkavállalók fizetésével, biztosításával és egészségbiztosításával kapcsolatos kérdésekre

[hirdetés_1]

A Közvetlen Párbeszéd és Online Információcsere megnyitóján a Capital Labor Newspaper főszerkesztő-helyettese, Nguyen Van Binh elmondta: Annak érdekében, hogy gyakorlatilag üdvözöljük a Hanoi Városi Szakszervezet 17. kongresszusának sikerét a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusa felé, amelynek mottója a „alulról jövőre, a munkavállalók érdekében” szól, a Capital Labor Newspaper együttműködött a Cau Giay Kerületi Munkásszövetséggel egy közvetlen párbeszéd és online információcsere megszervezésében „Új politikák a női munkavállalók bérére, társadalombiztosítására és egészségügyére vonatkozóan”.

Válaszok a női munkavállalók fizetésével, biztosításával és egészségbiztosításával kapcsolatos kérdésekre, 1. kép — A szervezőbizottság virággal jutalmazta a szakembereket.

A fizetés és a társadalombiztosítás olyan alapvető juttatások, amelyek különösen fontosak a munkavállalók számára munkavégzésük és a munkaügyi kapcsolatokban való részvételük során. Ez a munkáltatók számára is fontos szempont, mivel ha az egységek és a vállalatok világosan megértik és teljes mértékben végrehajtják a munkavállalókra vonatkozó politikákat és rendszereket, akkor motiválhatják és megtarthatják a munkavállalókat, valamint harmonikus munkaügyi kapcsolatokat építhetnek ki a fenntartható fejlődés alapjaként.

Eközben a valóságban a párt, az állam és a funkcionális szervek rendszereit és politikáját rendszeresen kiigazítják, kiegészítik és módosítják, hogy megfeleljenek a mindenkori tényleges körülményeknek. Ezért szükséges a jogi politikák, különösen a munkásokra vonatkozó új jogi politikák propagálása és terjesztése.

Válaszok a női munkavállalók fizetésével, biztosításával és egészségbiztosításával kapcsolatos kérdésekre, 2. kép — A Fővárosi Munkás Újság vezetői ajándékokkal kedveskedtek azoknak az alkalmazottaknak, akik helyesen válaszoltak a csere kérdéseire.

A szabályozások mellett az egészség a munkavállalók legfőbb aggodalma. A munkavállalók egészsége fontos hatással van a munkatermelékenységre, a termelési és üzleti eredményekre, valamint az egyes ügynökségek, egységek és vállalkozások munkahatékonyságára...

A szemináriumon a szakszervezeti tagok és a munkavállalók bátran tettek fel kérdéseket közvetlenül, és online is elküldték kérdéseiket a szakértőknek, hogy több tudást szerezzenek jogaik védelméről és saját, illetve hozzátartozóik egészségének megőrzéséről. A társadalombiztosítás, a bérek és az egészségügy területének szakértői válaszoltak a felmerült kérdésekre...

[hirdetés_2]
Forrás