Csökkentsék a szakszervezeti tagdíjakat

Ennek megfelelően a szakszervezeti tagdíjfizetési szint lefelé módosul, konkrétan az alábbiak szerint:

1. csoport: Közszolgálati egységek helyi szakszervezeteinek szakszervezeti tagjai, akik fizetésük 100%-át nem az állami költségvetésből kapják: A havi szakszervezeti tagdíj a társadalombiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló fizetés 0,5%-ával egyenlő.

A szakszervezeti tagdíjak csökkentésére vonatkozó módosítások 2025. július 1-jétől. (Illusztrációs fotó).

2. csoport: Állami tulajdonú vállalatok szakszervezeteinek szakszervezeti tagjai (beleértve az állam többségi tulajdonában lévő részvénytársaságok szakszervezeteit is): A havi szakszervezeti tagság a tényleges fizetés 0,5%-a, de legfeljebb az állam által előírt alapfizetés 10%-a.

3. csoport: Nem állami vállalatoknál működő, helyi szakszervezetek szakszervezeti tagjai; nem közszolgálati egységek; szövetkezeti szakszervezetek; külföldi szervezetek, Vietnamban működő nemzetközi szervezetek; vietnami üzleti együttműködési szerződésekben részt vevő külföldi felek végrehajtó irodái; külföldön dolgozó szakszervezeti tagok: A hozzájárulás mértéke hasonló az 1. csoportéhoz, az állami szabályozásoknak megfelelően az alapbér 10%-áig.

A 2. és 3. csoportba tartozó közösségi szakszervezetek havonta a tényleges fizetés 0,5%-ának megfelelő összegű szakszervezeti tagdíjat szedhetnek be a szakszervezeti tagoktól, vagy a társadalombiztosítási kifizetés alapjául szolgáló fizetés 0,5%-ánál magasabb beszedési mértéket állapíthatnak meg, amennyiben ezt a kibővített közösségi szakszervezet végrehajtó bizottsága (a szakszervezeti csoport vezetőjétől és felette) írásbeli határozattal jóváhagyja, és a közösségi szakszervezet belső költségvetési szabályzatában kifejezetten rögzítik.

A 2. és 3. csoportban meghatározott összegen felül beszedett szakszervezeti tagdíjakat 100%-ban a szakmai szakszervezetnek kell visszatartani a működési költségek kiegészítésére az előírásoknak megfelelően; a végelszámolás jelentésekor a szakmai szakszervezetnek külön kell választania az előírt nyomtatvány szerint megnövelt tagdíjak összegét, hogy legyen alapja a felettesnek fizetendő összeg kiszámításának.

A szakszervezetek és a vállalati székhelyű szakszervezetek szakszervezeti tagjai nehezen tudják meghatározni a szakszervezeti tagdíjfizetés alapjául szolgáló fizetést. A szakszervezeti tagok nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá: a szakszervezeti tagdíjat fix összegben fizetik, de a legalacsonyabb mérték az alapbér 0,5%-a, az állam által előírtak szerint.

Azoknak a szakszervezeti tagoknak, akik egy hónapig vagy annál hosszabb ideig társadalombiztosítási ellátásban részesülnek, a juttatások folyósításának időszakában nem kell szakszervezeti tagdíjat fizetniük; azoknak a szakszervezeti tagoknak, akik munkanélküliek, jövedelemmel nem rendelkeznek, vagy egy hónapig vagy annál hosszabb ideig személyes szabadságon vannak fizetés nélkül, ez idő alatt nem kell szakszervezeti tagdíjat fizetniük.

A szakszervezeti tagdíjak kiigazításáról és csökkentéséről szóló döntés 2025. július 1-jétől lép hatályba.

Nhan Dan szerint

• Lásd a forrás linkjét: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

Forrás: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg