A Hanoi Jogi Egyetem által nemrégiben szervezett „A hallgatók jogi gyakorlati készségeinek fejlesztése a munkaerőpiaci követelményeknek való megfelelés érdekében” című szemináriumon Dr. Tran Kim Lieu, a Joggyakorlati Központ igazgatója elmondta, hogy a hallgatók körében a diploma megszerzése után 12 hónappal való elhelyezkedés aránya meglehetősen magas, bár a megfelelő szakmában való elhelyezkedés aránya nem a vártnak megfelelő.
Az iskola aggódik a diákok munkakörnyezethez való alkalmazkodóképessége miatt, de jelenleg nincs felmérés arról, hogy mennyire képesek fenntartani karrierjüket a munkaerőpiacra való belépés után. „Jó dolog a diploma megszerzése után munkát találni, de a munkakörnyezetben való túlélés sokkal nehezebb probléma” – mondta Lieu asszony.

Lieu asszony szerint az iskola nem lehet elégedett a diákok gyakorlati készségeivel, mivel egyes diákoknak nehézséget okoz az elhelyezkedés.
Ráadásul a jelenlegi munkaerőpiaci környezet gyorsan megváltozott; a digitális átalakulás, a mesterséges intelligencia és a Chat GPT… által támasztott kiélezett verseny megköveteli a hallgatók képesítéseinek és szakmai kapacitásának fejlesztését. „A mai állami szektor bérszámfejtésének korszerűsítésével összefüggésben nagyon nehéz versenyben maradni és állást szerezni” – mondta Lieu asszony.
Ezért az iskola arra vágyik és keresi a módját, hogy a diákok egyre jobb szakmai készségekkel rendelkezzenek.
Nguyen Trong Nghia ügyvéd, az ICA Jogi Képző Akadémia igazgatója elmondta, hogy a legtöbb jogi vállalkozás a jelentkezőktől sokszínűséget és sokoldalúságot vár el, nem pedig speciális készségeket.

Nghia úr úgy véli, hogy a diákoknak meg kell változtatniuk a gondolkodásmódjukat azzal kapcsolatban, hogy mikor kezdjenek dolgozni. „Általában azt gondolják az emberek, hogy a 4. vagy 3. évben fognak elkezdeni dolgozni. De szerintem korábban kell elkezdeni. A legkisebb munkákkal kezdeni, hogy legyen egy alapjuk, és tudják, mire van szükségük... Ezeket a dolgokat már az első vagy a második évben el lehet végezni. Nem is beszélve arról, hogy a munkából szerzett tudást felhasználhatják az órán tanultakra is, aminek köszönhetően a tapasztalataik és a készségeik jelentősen fejlődni fognak” – mondta Nghia úr.
Vu Quang Dung bíró (Gia Lam kerületi népbíróság, Hanoi) elmondta, hogy a gyakorlati képzés aránya nagyon fontos, és növelni kell. Az iskola meghívhatja azokat, akik korábban és jelenleg is feladatokat látnak el, és gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek, hogy a rendes előadók mellett tanítsanak, így a diákok elméleti ismereteket is tanulhatnak, és gyakorlati tapasztalatot is szerezhetnek.

Lieu asszony szerint a hallgatók gyakorlati készségeinek fejlesztése érdekében a Hanoi Jogi Egyetem felülvizsgálja képzési programját, növeli a gyakorlati készségekért járó kreditek számát, valamint fokozza a szakmai gyakorlatok és tapasztalatszerzési tevékenységek számát.
Emellett az iskola számos tevékenységet szervez a diákok számára, például próbatárgyalásokat modellbíróságokon bemutatók formájában, gyakorlati tevékenységek, tapasztalatok, próbák népszerűsítését és diverzifikálását, vagy a diákok ingyenes jogi tanácsadásban való részvételének megszervezését vállalatok, ipari parkok stb. számára.
Az iskola tapasztalt szakértőket is hív a törvényeket kihirdető, végrehajtó és védő ügynökségektől, valamint a jogi területen működő szervezetektől és vállalkozásoktól, hogy megosszák tudásukat és jogi készségeiket a diákokkal.
Forrás: https://vietnamnet.vn/boi-canh-tinh-gian-bien-che-truong-tim-cach-nang-ky-nang-nghe-cho-sinh-vien-2413307.html






Hozzászólás (0)