Korea és Vietnam megerősíti az együttműködést a stratégiai vezetők képzésében

Szeptember 22. és 27. között a dél-koreai Gwacheon városában kutatási és terepfelmérési programot tartottak a vietnami stratégiai vezetők stratégiai politikai tervezési kapacitásának fejlesztése érdekében.

A 13 magas rangú vietnami tisztviselőből álló küldöttséget Nguyễn Duy Bac, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia igazgatóhelyettese vezeti.

A programot az Akadémia szervezi a Koreai Nemzetközi Együttműködési Ügynökséggel (KOICA) és a Koreai Nemzeti Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézettel (NHI) együttműködve, a mesterséges intelligencián (MI) alapuló digitális transzformációs politikákra, a tudományos és technológiai átalakulásra és innovációra összpontosítva.

A program célja, hogy lehetőséget biztosítson a vietnami tisztviselők számára, hogy gazdag, mélyreható tartalmakhoz férjenek hozzá a mesterséges intelligencia alapú digitális transzformációs politikákkal, a K+F tudományos és technológiai transzformációs politikákkal kapcsolatban, és megismerkedjenek Korea tudományos innováció és digitális transzformáció terén tett lépéseivel.

Koreai tartózkodásuk alatt a delegációnak lehetősége nyílt meglátogatni intelligens gyártóüzemeket, az Elektronikai és Információtechnológiai K+F Intézetet, az LG Tudományos Parkot, a Koreai Alaptudományi Intézetet, a Tudományos és Technológiai Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetet stb.

Ezek a tevékenységek realisztikus és élénk perspektívát nyújtottak a vietnami küldöttségnek az innovációs gyakorlatokról, valamint sikeres tapasztalatokat szereztek a tudomány, a technológia és a digitális átalakulás fejlesztésében Koreában.

A csereprogram a vietnami párt és állam politikájának megfelelően zajlik, amelynek célja az ország fejlesztése egy új időszakban, amelyben a digitális átalakulás stratégiai áttörésnek számít.

Különösen a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú határozata a tudományt, a technológiát, az innovációt és a digitális átalakulást jelölte meg fő hajtóerőként és áttörést jelentő megoldásként a modern termelési erők gyors fejlesztése és a nemzeti kormányzási kapacitás javítása érdekében.

Termelési tevékenységek a Hyundai Aluminum Vina Company-nál (koreai főváros) a Pho Noi A Ipari Parkban (Hung Yen). (Fotó: Manh Khanh/VNA)

A csereprogram élénken mutatja be a Vietnam és Korea közötti egyre mélyebb és hatékonyabb átfogó stratégiai partnerséget, különösen To Lam főtitkár közelmúltbeli koreai állami látogatását követően.

Számos geopolitikai változás közepette a Ho Si Minh-szigeteki Nemzeti Politikai Akadémia és a Koreai Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (KOICA) között az évek során kialakult hatékony és fenntartható együttműködési kapcsolat egyre hatékonyabbá vált, amit számos hatékony program és projekt is bizonyít a képzés és a kutatás területén.

Tipikus példa erre a 2013 és 2016 közötti időszakban megvalósult „Vietnam vezetői és irányító személyzetének képzési kapacitásának javítása” című projekt, amely a modern vezetési követelményeknek megfelelő ismeretekkel és készségekkel rendelkező felsővezetők generációjának képzését segítette.

Ezt a sikert követően a 2016-2018-as időszakban a két fél megvalósította a „Fejlesztési Tapasztalatmegosztási Partnerségi Program (DEEP) a Vietnam Visionért” kutatási együttműködési projektet, amely a koreai vezetési és fejlesztési tapasztalatok megosztására összpontosít, ezáltal orientálva Vietnam fenntartható fejlődését.

Az együttműködési projektek keretében a Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémia hat stratégiai szintű tisztviselőkből álló delegációt szervezett a 12. kongresszusi ciklusra, hogy Koreában tanuljanak és kutassanak, pozitív eredményeket elérve mind a program tartalmában, mind a szervezésben.

A programot nagyra értékelik a gyakorlatiassága és a vietnami vezetők képességeinek javításában betöltött hatékonysága miatt.

Jelenleg a két fél a 2022-2024-es és a 2023-2025-ös időszakra vonatkozó „Vietnam vezetői és irányító állományának képzési kapacitásának javítása” című projektet hajtja végre, amelynek célja a 13. és 14. párt központi bizottsági tagjainak kádereinek tervezése, bizonyítva a KOICA hosszú távú elkötelezettségét a vietnami magas színvonalú humánerőforrás-fejlesztés támogatása iránt.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp