Jelentősen megnőtt a vietnami idénymunkások száma Csedzsu tartományban.

Egy koreai VNA tudósító szerint a szezonális programok keretében dolgozó vietnami mezőgazdasági munkások száma meredeken emelkedik Csedzsu-szigeten.

A Jeju Nonghyup Mezőgazdasági Szövetkezeti Szövetség november 16-án bejelentette, hogy a Jeju-szigeti Wimi Village Mezőgazdasági Szövetkezetben 2023 óta kísérleti jelleggel alkalmazzák a Közszezonális Munkaerő Programot, amelynek keretében a helyi szövetkezetek a Csedzsu-szigeti Tartományi Kormánnyal kötött megállapodás alapján Nam Dinh tartományból (Vietnam) alkalmaznak munkavállalókat, majd kapcsolatba lépnek a munkavállalókra szoruló gazdaságokkal.

Ez a kísérleti program 5 hónapig, 2023 novemberétől 2024 márciusáig fog zajlani. Nam Dinh tartományból 41 munkást értékeltek, akik olyan feladatokat végeztek, mint a mandarin betakarítása, a növények trágyázása és metszése, jóval a várakozásokat meghaladóan.

2024-ben a csejui Wimi Village Szövetkezet, valamint további szövetkezetek, a Jeju Gosan és a Daejeong Nonghyup is részt vett ebben a programban, így összesen 110 vietnami munkás, köztük 40 férfi és 70 nő, 5 hónapon át dolgozott a téli zöldség- és mandarinszüreten.

2025-ben a részt vevő szövetkezetek mellett a Jocheon Nonghyup, a Hallim Nonghyup és a Seogwipo Nonghyup szövetkezetek is csatlakoznak, így a Szezonális Munkaerő Programban részt vevő szövetkezetek teljes száma 6 egységre emelkedik. Jelenleg összesen 230 vietnami munkavállaló (99 férfi, 129 nő) vesz részt a Szezonális Munkaerő Programban Csedzsu-szigeten.

A vietnami munkavállalók tartózkodása a szövetkezettől függően minimum 5 hónapról maximum 8 hónapra is meghosszabbodik. A munkavállalók gyümölcsfákat, köztük citrusféléket és zöldségeket, például brokkolit, karalábét, kukoricát, hagymát, káposztát és retket gondoznak.

A nyári szántóföldi növényekre szakosodott mezőgazdasági szövetkezetek júniustól decemberig terveznek vietnami munkásokat felvenni, míg a mandarint és téli zöldségeket termesztő szövetkezetek jövőre októbertől áprilisig vesznek fel munkásokat.

A 2026-os szezonális munkavállalói programban várhatóan további hat szövetkezet regisztrál a részvételre, köztük az Aewol Nonghyup, a Hyodon Nonghyup, a Jungmun Nonghyup, a Jeju Namwon Nonghyup, a Seongsan Ilchulbong Nonghyup és a Jeju Citrus Nonghyup, ezáltal megduplázva a vietnami munkavállalókat alkalmazó szövetkezetek számát.

A Közmunkások Ideiglenes Programját a következőképpen hajtják végre: A helyi önkormányzatok felelősek a program működtetéséért, irányításáért és a bevándorlás kezeléséért. A Koreai Mezőgazdasági Szövetkezeti Szövetség átfogó feladatokat lát el, mint például a munkaszerződések megkötése, a szállás kezelése, a munkaerő gazdaságokba történő elosztása és a bérek kifizetése. A gazdaságoknak csak a Nonghyupnak kiosztott munkaerő használatáért kell fizetniük.

A program 100 millió won (68 500 dollár) támogatást kapott a dél-koreai kormánytól és a helyi önkormányzatoktól, valamint további 40-60 millió won támogatást a városi közigazgatástól.

A Csedzsu-szigeti Mezőgazdasági Szövetkezeti Szövetség egyik vezetője elmondta, hogy a fiatal külföldi munkavállalók hatékonyak, és a munkaerőköltségek viszonylag alacsonyabbak, mint a hazai munkavállalóké. Ezért egyre több gazdaság akar majd külföldi munkavállalókat alkalmazni. A Csedzsu-sziget mezőgazdasága most olyan helyzetben van, ahol a külföldi munkavállalók nélkülözhetetlenek. Források szerint egy stabil mezőgazdasági munkaerő-ellátási rendszer kiépítése érdekében Csedzsu tartomány tavaly márciusban további 2 évvel meghosszabbította együttműködési szerződését Nam Dinh tartománnyal (Vietnam).

A tartomány emellett egy együttműködési megállapodás (MOU) aláírását szorgalmazza Kambodzsával, hogy diverzifikálja az idénymunkásokat biztosító országok körét. A várakozások szerint a kambodzsai emberi erőforrások fogadása 2026-ban kezdődik.

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lao-dong-viet-nam-lam-viec-theo-thoi-vu-tai-tinh-jeju-tang-manh-20251117121814580.htm