Több ezer tanár nem kapta meg a fizetésemelését.

TP - Hanoiban körülbelül 8500 iskolai tisztviselő és tanár aggódik, mert nem kapták meg a Hanoi város 46. számú határozata szerinti megemelt fizetésüket.

TP - Hanoiban körülbelül 8500 iskolai tisztviselő és tanár aggódik, mert nem kapták meg a Hanoi város 46. számú határozata szerinti megemelt fizetésüket.

2024-ben a Hanoi Népi Tanács elfogadta a 46. számú határozatot az állami ügynökségekben, politikai szervezetekben, a Vietnami Hazai Frontban, társadalmi-politikai szervezetekben és közszolgálati egységekben dolgozó tisztviselők és köztisztviselők kiegészítő jövedelméről, amelynek minden rendszeres kiadását az állami költségvetés garantálja. Ennek megfelelően a kiadási szint az alapbérek 0,8-szorosa, amelynek 0,5-szerese a havi fizetésre, a fennmaradó rész pedig az év végén halmozódik fel. A számítások szerint a jelenlegi alapbérek együtthatójával minden tisztviselő és tanár további 2,5-től közel 8 millió VND-ig terjedő juttatást kaphat havonta és személyenként.

A kiegészítő bevételekről szóló határozat 2025 elejétől lép hatályba. Az iskolák a tisztviselők és a tanárok fizetésén felül fizetik majd a kiegészítő fizetést. Ez nagy ösztönzést jelent általában a tisztviselők és a köztisztviselők, és különösen a főváros tanári karának számára.

Sok tanár szerint a Hanoi 46. számú határozata a város vezetőinek aggodalmát mutatja a környékbeli káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak iránt, jövedelmük növelése és életkörülményeik javítása érdekében. Ennek a politikának azonban számos hiányossága is van, mivel korlátozza a kedvezményezett köztisztviselők és közalkalmazottak számát. Pontosabban, a bevétellel rendelkező (az állami költségvetés által a rendszeres kiadásokra nem teljes mértékben fedezett) közszolgálati egységekben dolgozó káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nem jogosultak juttatásokra.

Vuong asszony, egy Thach That kerületben (Hanoi) dolgozó középiskolai tanár elmondta, hogy 19 évnyi tanítás után körülbelül 13 millió vietnami dong fizetést kapott, pótlékokkal együtt. Amikor felmerült, hogy a város érdeklődik a személyzet, köztük a tanárok iránt, akik plusz bevételre tehetnek szert, Vuong asszony kiszámította, hogy ha havi 0,5-ös együtthatót kapna, akkor további 5 millió vietnami dong bevétele lenne. Ez jelentős bevételi forrás lenne, biztosítva a tanárok életszínvonalát, különösen a jelenlegi, az iskolákban a plusz oktatás és oktatás fokozott kezelésének kontextusában.

Hanoiban jelenleg 119 állami középiskola van, amelyeket rendszeresen autonómnak minősítenek, és 250 óvoda, általános iskola és középiskola, amelyeket a kísérleti „ oktatási szolgáltatásokat megrendelő” programba választottak ki, nem jogosultak a szabályozásra.

A tanárok úgy vélik, hogy a részben vagy teljesen autonóm állami iskolák csak az elosztás formáját változtatják meg a költségvetési elosztásról az oktatási szolgáltatási árak megrendelésére, de lényegében továbbra is közszolgálati egységek, amelyeket teljes mértékben az állami költségvetés garantál. Ezen egységek bevételi forrása a tandíj, amelyet a felettesek a költségvetés elosztásakor levonnak, és a beszedett tandíjat a bérkiadások kiegészítésére; az oktatási karrierfejlesztés kiadásaira... fordítják, és nem használhatók fel bevételi források növelésére.

A petícióban 8500 tisztviselő és tanár fejezte ki gondolatait és kívánságait Hanoi város vezetőinek, hogy a kedvezményezetteket a tanárok jogainak biztosítása érdekében módosítsák.

2025 január közepe óta a Hanoi Oktatási és Képzési Minisztérium javaslatot nyújtott be a Városi Népi Bizottságnak a tanárok kiegészítő jövedelemrendszerének végrehajtási költségeinek frissítésére. A kiegészítő jövedelemköltség végrehajtásának finanszírozási forrását létrehozó levonási szint az alapbérelap 0,8-szorosa.

Ha Linh

Forrás: https://tienphong.vn/ha-noi-hang-nghin-giao-vien-chua-duoc-huong-luong-tang-them-post1722872.tpo