Egy dán sörgyár 5 mesterséges intelligenciával dolgozó alkalmazottat foglalkoztatott

A dániai Royal Unibrew Sörgyár öt új alkalmazottjának neve, arca és e-mail címe van, mint bármely más alkalmazottnak, de ők csupán a mesterséges intelligencia (MI) termékei.

Ms. Athena (balra) és Mr. Kondi Kai, a Royal Unibrew Brewery öt „virtuális” alkalmazottja közül kettő, Dánia - Fotó: DÁN MARKETING SZÖVETSÉG

A Manifold AI (Dánia) segítségével a második legnagyobb dán sörfőzde, a Royal Unibrew Michala öt új alkalmazottat vett fel, de mindegyikük „virtuális”, mesterséges intelligencia által létrehozott.

Az öt alkalmazott, akikből három férfi és két nő áll, olyan pozíciókat töltenek be, mint a márkaépítő, piacelemző, piaci adatgyűjtő és elemző, borászati ​​kutató, valamint kereskedelmi elemző.

Az AFP-nek nyilatkozva Michala Svane, a Royal Unibrew marketingigazgatója elmondta, hogy a sörfőzde alkalmazottait segítik a napi feladatokban, valamint az információk keresésében, miközben öt „virtuális” alkalmazottal dolgoznak.

Svane asszony szerint ezek az asszisztensek kezdetben név nélkül dolgoztak, de most „mind az öt kollégánknak megvan a saját története, a saját identitása, átöltözhetnek és naponta kapcsolatba léphetnek más alkalmazottakkal”.

A sörgyár alkalmazottai továbbra is naponta csevegnek és e-maileznek öt mesterséges intelligencia által támogatott alkalmazottal.

A Royal Unibrew fotókat készített ezekről a „virtuális” alkalmazottakról. A világmédia kommentárja szerint mind az öt ember vonzónak, gyönyörűnek és fittnek tűnt.

„Amikor frissítettük a mesterséges intelligencia által támogatott ügynökök képeit, a munkájuk gyakorisága és az emberi alkalmazottakkal való interakcióik gyakorisága négyszeresére nőtt” – tette hozzá Svane.

A Royal Unibrew marketingigazgatója megerősítette, hogy a sörfőzde alkalmazottai könnyedén elfogadták és gond nélkül együttműködtek öt „virtuális” alkalmazottal.

Karin Jorgensen asszony - az üzleti adatok gyűjtéséért és elemzéséért felelős osztály vezetője - továbbra is naponta vált eszmét "virtuális" kollégájával, Athenával, aki piacelemző.

Jorgensen asszony érdeklődik az alkoholmentes sörök piaca iránt, Athena pedig végigvezette és elkísérte a jelentéseken, hogy áttekintést kapjon a jelenlegi sör- és alkoholpiacról.

Azt mondta, hogy mióta van egy mesterséges intelligenciával dolgozó kollégája, a munkája könnyebb lett, minden gyorsabban elkészül, mint korábban, mert a munkája természetéből adódóan sok jelentést kell átnéznie, folyamatosan ellenőriznie kell az e-maileket, és sok emberrel kell kapcsolatba lépnie.

Ezenkívül a mesterséges intelligencia által vezérelt ágensekkel való munka során az információk elemzése és összehasonlítása diszkrétebben végezhető el, ami nagyobb információbiztonságot biztosít.

Jorgensen asszony reméli, hogy az olyan „virtuális” alkalmazottak, mint Athena, hamarosan más rendes alkalmazottakhoz hasonlóan részt vehetnek majd a vállalati megbeszéléseken.

Épp ellenkezőleg, egyes szakértők attól tartanak, hogy a „virtuális” alkalmazottakkal való munka elronthatja az emberek kritikai gondolkodási képességeit.

További információ Vissza a témákhoz

Vissza a témához

Dinasztia

Forrás: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm