A Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának 4. Konferenciája, XVII. ciklus

Július 12-én a Tartományi Munkásszövetség (FFL) megtartotta a 4. Végrehajtó Bizottsági ülést, a XVII. ciklust, a 2023-2028-as ciklust, hogy áttekintse a szakszervezet munkáját az év első 6 hónapjában, kitűzze az év utolsó 6 hónapjának legfontosabb feladatait, és összefoglalja a Munkások Hónapját és a Munkavédelem és Higiénia Akcióhónapját 2024-ben.

A Tartományi Munkásszövetség vezetői Elismerő Okleveleket adományoztak azoknak a kollektíváknak, amelyek kiemelkedő eredményeket értek el a Munkások Hónapja rendezvényeinek megszervezésében.

Az év első 6 hónapjában a szakszervezetek tevékenysége a tartományban minden szinten folyamatosan változott, és számos pozitív eredményt ért el a munka minden területén. A szakszervezetek minden szinten együttműködtek az illetékes hatóságokkal 264 egység és vállalat alkalmazottaira vonatkozó politikák végrehajtásának ellenőrzése és felügyelete érdekében; a Vietnami Hazai Fronttal és az azonos szintű társadalmi -politikai szervezetekkel közösen elnököltek és részt vettek 12 egység és vállalat munkaszerződéseinek és a munkahelyi demokratikus szabályozások aláírásának és végrehajtásának felügyeletében.

Az elmúlt 6 hónapban a tartományban 49 kollektív munkaszerződést módosítottak, egészítettek ki, írtak alá újra és írtak alá újakat, amelyek a törvényben előírtaknál kedvezőbb tartalmat tartalmaztak a munkavállalók számára; számos egység együttműködési megállapodást írt alá a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jóléti programjainak megvalósításáról.

A holdújév idején a szakszervezetek minden szinten számos tevékenységet szerveztek a szakszervezeti tagok és munkavállalók anyagi és lelki életének gondozására. A szakszervezet pénzügyi forrásaiból és egyéb jogi forrásokból a szakszervezetek minden szinten több mint 59,1 milliárd VND-t költöttek több mint 148 100 szakszervezeti tag és munkavállaló ellátására. A Tartományi Munkásszövetség az e-kereskedelmi kereskedési platformon keresztül valósította meg a "2024 Szakszervezeti Tet Market" programot, amelyen több mint 1600 szakszervezeti tag vett részt; több mint 100 millió VND-t támogatott azoknak a szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak, akiknek a munkaidejét csökkentették, vagy akiknek a munkaszerződését a vállalkozásoktól érkező megrendelések csökkenése miatt megszüntették.

A Munkások Hónapja alatt a szakszervezetek minden szinten több mint 4500 ajándékot támogattak szakszervezeti tagok és nehéz helyzetben lévő, munkahelyi balesetet vagy betegséget elszenvedett munkavállalók számára, összesen több mint 1,8 milliárd VND értékben. A Tartományi Munkásszövetség 11 „szakszervezeti menedékhely” építését és felújítását támogatta a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok számára, és 3 kocsmát újított fel a tartomány számos egysége számára; a „Szakszervezeti Tagok Tőketámogatási Alapjából” kölcsönöket folyósított a szakszervezeti tagok 11 gazdaságfejlesztési projektjére; valamint az Egészségügyi Minisztériummal együttműködve szervezte meg a 2024-es „Szakszervezeti Tagok és Munkavállalók Egészségügyi Fesztiválját”, amelynek teljes költségvetése meghaladta a 7 milliárd VND-t.

Az év első 6 hónapjában a tartomány 38 új, helyi szakszervezetet hozott létre, több mint 7600 szakszervezeti tagot toborozva. A szakszervezeti kongresszusok minden szintjén hozott határozatok és a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusának végrehajtására irányuló versenymozgalmak széles körben elterjedtek a tartományban a helyi szinteken. A szakszervezetek minden szinten jó munkát végeztek a káderek és a szakszervezeti tagok népszerűsítésében és mozgósításában, hogy részt vegyenek az online versenyen, melynek címe: „A szakszervezeti kongresszus határozata és a szakszervezeti tagok és munkavállalók intézkedései”; ennek eredményeként Phu Tho tartomány a 9. helyen végzett az országos rangsorban, több mint 27 900 szakszervezeti tag regisztrált a versenyre.

Konferencia jelenet

Az év utolsó 6 hónapjában a szakszervezetek minden szinten folytatták a javasolt program és terv biztosítását célzó tevékenységeket; proaktívan felmérték a helyzetet, koordinálták és részt vettek a munkaügyi kapcsolatokban felmerülő problémák gyors megoldásában, hozzájárultak a vállalkozások termelésének stabilizálásához, munkahelyeket és jövedelmet biztosítottak a munkavállalók számára, valamint biztosították a biztonságot és a rendet a tartományban; ugyanakkor előmozdították a hazafias versenymozgalmakat, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyakorlati érdekeit képviselő tevékenységeket...

A konferencián a küldöttek megvitatták és megosztották egymással a szakszervezeti tevékenységek helyi szintű megvalósításának előnyeit és nehézségeit, és ötletekkel járultak hozzá a tartományi szakszervezeti munka hatékonyságának javításához.

Ez alkalomból a Tartományi Munkásszövetség Elismerő Oklevelet adott át 4 olyan kollektívának, amelyek kiemelkedő eredményeket értek el a Munkások Hónapja rendezvények 2024-es megszervezésében.

Szilvavirág

Forrás: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm