A konferencián részt vettek Nguyen Van De – a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke; Kha Van Tam – a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Munkásszövetség elnöke; valamint a Pártépítő Bizottságok képviselői és a teljes rendszer teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselői.
A Vietnami Általános Munkásszövetség által kitűzött 20 cél közül a Nghe An Tartományi Munkásszövetség 2025 első hat hónapja után 5 célt túlszárnyalt, az 5 cél 100%-át elérte, 4 célt majdnem teljesített, és 6 cél végrehajtása folyamatban van.
A szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletére és védelmére irányuló munka számos pozitív eredményt ért el. A Tartományi Munkásszövetség közvetlenül két nagyszabású „Tet Találkozó” programot szervezett, amelyek széles körű hatással és sok fontos tartalommal bírtak; a helyi szakszervezetek több mint 20 „Tet Találkozó - Tavaszi hála a Pártnak” programot szerveztek 70 000 szakszervezeti tag részvételével; közel 40 milliárd VND-t költöttek több mint 40 000 szakszervezeti tag, munkavállaló és munkás támogatására; 95 kiemelkedő munkást és párttagot dicsértek meg; 265 vállalat szervezett étkeztetést a munkavállalók számára; 27 „szakszervezeti menedékhelyet” építettek újonnan, összesen 1,35 milliárd VND értékben…
A 2025-ös Munkáshónapot a „Vietnami munkásosztály: Úttörő szerep egy új korszakban” témával valósították meg, a helyi tevékenységekre összpontosítva és erős hullámhatást keltve. Ennek eredményeként 358 vállalati szintű szakszervezet szervezett válaszul tevékenységeket, 145%-kal túlszárnyalva a Vietnami Általános Munkásszövetség által kitűzött célt.
A Munkások Hónapja alatt néhány figyelemre méltó esemény volt a Munkások Hónapja 2025 megnyitó ünnepsége, amelyen 1000 munkás lenyűgöző néptáncbemutatót tartott; több mint 50 000 szakszervezeti tag vett részt zászlófelvonási ünnepségeken és énekelte a himnuszt a vállalatoknál; a „Munkások Egészségnapja”, amely ingyenes egészségügyi ellenőrzéseket és orvosi konzultációkat biztosított több mint 400 munkás számára; a „Kreatív Munka” fórum, amelynek témája az „Erős hit – A jövő építése” volt, és amelyen bejelentették az „Nghe An munkások Ho bácsi tanításait követve” díjat, valamint elindították a „Népművelődési Mozgalmat”... A Munkások Hónapja alatt 8 új, közösségi szakszervezet alakult, több mint 8350 új tagot vettek fel, és több mint 800 szakszervezeti tagot és munkást dicsértek és tüntettek ki.
Az eredmények mellett a Nghe An Tartományi Munkásszövetség őszintén elismerte, hogy bizonyos korlátokat is le kell küzdeni, és kulcsfontosságú feladatokat tervezett az év utolsó hat hónapjára. Számos hasznos előadás és vélemény hangzott el a konferencián.
A konferencián elhangzott beszédében Nguyen Van De elvtárs elismerte az Nghe An Szakszervezet által az elmúlt időszakban minden szinten elért pozitív eredményeket. Arra is sürgette a szakszervezeti tisztviselőket, hogy a korszerűsítő forradalomban továbbra is építsenek ezekre a pozitív eredményekre, és törekedjenek a digitális átalakulásra az új korszakban...
.jpg)
Elismerve a kollektívák és az egyének elmúlt időszakbeli erőfeszítéseit, a konferencia a Nghe An Tartományi Népi Bizottság Versenyzászlóját adományozta a Pénzügyi Minisztériumnak és a Tartományi Munkásszövetségnek; a Tartományi Munkásszövetség Versenyzászlóját 8 kollektívának adományozta; valamint Elismerő Oklevelet adományozott 10 kollektívának és 13 személynek, akik kiemelkedő eredményeket értek el a 2025-ös Munkáshónap során.
Szintén ebből az alkalomból a Nghe An Tartományi Munkásszövetség bejelentette a Tartományi Pártügynökségek Szakszervezetének, a Tartományi Népi Bizottság Szakszervezetének, az Oktatási Szektor Szakszervezetének, Nghe An Tartomány Délkeleti Gazdasági Övezetének Szakszervezetének tevékenységének megszüntetéséről szóló döntést, valamint a Nghe An Tartományi Munkásszövetség alá tartozó 20 járási, városi és települési szintű munkaügyi szövetség tevékenységének megszüntetéséről szóló döntést, amely 2025. július 1-jei hatállyal lépett hatályba.
A konferencia zárásaként Kha Van Tam elvtárs úgy értékelte, hogy az év első hat hónapja számos előnnyel, de nehézségekkel is járt. A szakszervezeti tisztviselők azonban minden szinten továbbra is megőrizték lelkesedésüket, és számos dicséretes eredményt értek el.
A Tartományi Szakszervezetek Szövetségének elnöke reményét fejezte ki, hogy a kiválósághoz vezető racionalizálás szellemében a teljes tartományi szakszervezeti személyzet továbbra is előmozdítja szerepét és funkcióit, megerősítve a szakszervezet pozícióját az elkövetkező időszakban. Az év utolsó hat hónapjában folytatni kell a tudatosság és az ideológia növelését az racionalizálási forradalomban, és gyorsan létre kell hozni a szervezeti struktúrát a községi és kerületi szinten az időben történő és hatékony működés biztosítása érdekében. Ugyanakkor folytatni kell a magasan képzett és specializált munkaerő kiépítését, amely valóban a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdekeit szolgálja; valamint folytatni kell a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondozásának és támogatásának funkcióját.
Ezen felül erősíteni fogjuk a szakszervezeti tagság fejlesztését és helyi szakszervezeteket hozunk létre a következő mottóval: ahol vállalkozás van, ott szakszervezet is van; előmozdítjuk a propagandát és az oktatást, innovatív munkamódszereket alkalmazunk, beleértve a kormánnyal és az illetékes minisztériumokkal és ügynökségekkel való proaktív együttműködést, valamint a digitális technológia alkalmazására összpontosítunk működésünkben.
Forrás: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-hoat-dong-thang-cong-nhan-nam-2025-10300300.html
Hozzászólás (0)