Biztonsági és Egészségügyi Verseny - A biztonsági kultúra szintjének emelése a széniparban

A számos potenciális kockázattal járó szénbányászati ​​környezetben a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OSH) mindig is kulcsfontosságú feladatnak számított a Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványipari Csoport (TKV) számára. Az évek során a TKV által szervezett Kiváló Munkavédelmi Dolgozók Versenye (OSH) éves rendezvénnyé vált, terjesztve a "Biztonság a termelésben" szellemét.

– A termelésnek biztonságosnak kell lennie”, hozzájárulva az élelmiszer-biztonsági csapat – a bányászok biztonságának csendes „kapuőreinek” – tudatosságának, készségeinek és felelősségvállalásának növeléséhez .

Gyakorold a sebkötést a 13. Jó Biztonság Diákversenyen 2025-ben.

A 2025-ben augusztus 28-án és 29-én megrendezett 13. Kiváló Biztonsági és Egészségvédelmi Versenyen 111 versenyző vett részt a teljes Csoport 32 egységéből. A 3 részből (Rajt - Gyorsítás - Cél) álló vetélkedő formájában zajló verseny egyszerre volt professzionális, élénk és vonzó. Ennek eredményeként a Szervezőbizottság oklevelet adott 13 kiváló Biztonsági és Egészségvédelmi Versenyzőnek, 98 kiváló Biztonsági és Egészségvédelmi Versenyzőnek, és 14 egység nyert első, második és harmadik díjat a teljes csoportban.

Le Thanh Xuan úr, a TKV Szakszervezet elnöke hangsúlyozta: A Jó Biztonsági és Egészségvédelmi Verseny nemcsak lehetőséget kínál a biztonsági és egészségügyi csapat számára tudásuk és készségeik gyakorlására és fejlesztésére, hanem megerősíti alapvető szerepüket a munkavállalók biztonságának garantálásában. A TKV Szakszervezet mindig kulcsfontosságú feladatnak tekinti a biztonsági és egészségügyi hálózat kiépítését, megszilárdítását és fejlesztését, ezáltal fenntartható biztonsági kultúrát teremtve a Csoport egészében.

A földalatti bányászatban – egy speciális, számos kockázattal járó területen – az Uong Bi Coal Company csapata nyerte az első díjat. Ez egy méltó díj, amely elismeri a kitartó erőfeszítéseket egy több mint 500 fős, erős biztonsági és higiéniai hálózat kiépítésében, amely a teljes vállalat összes termelési csoportjában megtalálható.

Hong Hue asszony, az Uong Bi Szénipari Vállalat Szakszervezetének alelnöke megerősítette: A vállalat szakszervezete mindig elkíséri a szakmát a munkavédelmi és munkaegészségügyi munkában, a munkavédelmi dolgozók kiválasztásától és képzésétől kezdve az időbeli és eszközbeli feltételek megteremtéséig. A versenyen elért eredmények a kollektíva büszkeségét jelentik, és egyúttal motivációt jelentenek a vállalat számára a munkavédelmi hálózat minőségének további fejlesztésére, több mint 4800 tisztviselő és munkavállaló biztonságát biztosítva.

Az Uong Bi Coal Company egyik tipikus arca Nguyen Van Linh úr, a K11-es bányászati ​​alagútfúró műhely biztonsági tisztje. Linh úr 16 éve dolgozik a bányában, több mint 10 éve biztonsági tisztként, és évek óta kiváló biztonsági tisztnek választották. Linh úr megosztotta: Egy biztonsági tiszt feladata, hogy mindenkit emlékeztessen a folyamat követésére, azonnal felismerje a kockázatokat és megoldásokat javasoljon. Mindig szem előtt tartom, hogy csak az a legnagyobb siker, amikor a termelési műszak véget ér és mindenki biztonságban visszatér.

A K2 bányászati ​​- Alagútfúró K11 műhely szintén nagy elismerésben részesült a vállalati szintű versenyen, amikor a teljes csoportban második díjat nyert. Pham Van Manh műhelyvezető elmondta: „A biztonsági és higiéniai csapat a vezető kiterjesztésében betöltött szerepet tölt be a helyszín irányításában. Szoros felügyeletüknek, példaértékű viselkedésüknek és felelősségvállalásuknak köszönhetően a műhely évek óta biztonsági nyilvántartást vezet, súlyos incidensek nélkül.”

Jutalmazd meg a verseny első díjas egységeit.

2025-ben, eddig a pontig, a TKV biztonsági munkája továbbra is garantált. Ehhez az eredményhez fontos hozzájárulást jelent az ATVSV hálózata – azok, akik közvetlenül felügyelik, ajánlásokat tesznek és védik kollégáik biztonságát.

A Biztonsági és Egészségvédelmi Verseny nemcsak a tudás és készségek fejlesztésének játszótere, hanem megerősíti a biztonság és egészségvédelem különösen fontos szerepét a bányászati ​​biztonsági kultúra kiépítésében, a „Biztonság - Fegyelem - Egység” munkakörnyezet megteremtésében. Ez az alapja annak, hogy a TKV elérje a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos termelési célt, a munkavállalókat helyezve a középpontba.

Thanh Hang

Forrás: https://baoquangninh.vn/hoi-thi-aTVsv-tkv-nang-tam-van-hoa-an-toan-trong-nganh-than-3376271.html